高齢者デイサービス送迎運転手|兵庫県神戸市東灘区|時給1,120円~1,170円|社会福祉法人 協同の苑

最終更新日:2026年09月11日

社会福祉法人 協同の苑|高齢者デイサービス送迎運転手|求人番号:28020-15008961

この求人の要点
時給: 1,120〜1,170円 雇用形態: パート労働者 正社員登用:なし 勤務地: 神戸市東灘区 勤務時間: (1)8時30分~11時00分 (2)15時00分~17時30分 ・… 残業: なし 最寄り駅: 六甲ライナー「アイランドセンター」駅から徒歩8分 車通勤: 可:駐車場 あり

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この求人について

車通勤可(駐車場あり) 正社員求人 退職金制度あり 賞与あり 昇給あり 駅徒歩8分

この求人は、社会福祉法人 協同の苑が募集する「高齢者デイサービス送迎運転手」の採用情報です。神戸市東灘区エリア、デイサービス、パート労働者 正社員登用:なしで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。

条件面では、月給は1,120〜1,170円、勤務時間は「(1)8時30分~11時00分 (2)15時00分~17時30分 ・就業日数・就業時間(前後15~30分程度)については…」、時間外労働は「なし」となっています。

通勤面では、最寄り駅として六甲ライナー「アイランドセンター」駅から徒歩8分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可(駐車場あり)」とされています。

この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方、条件面と働き方のバランスを重視したい方、記載されている経験条件に近い実務経験がある方に向いています。

応募前に確認したい点として、必要な経験等は「介護現場での経験があれば歓迎|あれば尚可」、必要な免許・資格は「普通自動車運転免許|必須(AT限定可)」、年齢条件は「年齢制限 あり 64歳以下 定年が65歳のため」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。

ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。

募集要項(ハローワーク原文)

社会福祉法人 協同の苑
兵庫県神戸市東灘区向洋町中3丁目1-2
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,120円~1,170円
就業時間 : (1)8時30分~11時00分 (2)15時00分~17時30分
休日:・毎週日曜日と1/1と1/2は休みとなります。・6か月経過後の年次有給休暇は法定付与。
受理日:2026/09/10 有効期限:2026/11/30
ポイント:学歴不問,資格不問,マイカー通勤可,残業なし,60代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は5日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

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仕事内容
職種高齢者デイサービス送迎運転手
仕事内容デイサービスご利用者の送迎と車両清掃業務。
・介護業務を行うことはありません。
・昇降リフト付きハイエース・レジアスの運転業務・送迎車両の清掃業務(1)8:30~11:00配車の準備、申し送り(送迎コースの確認等)、お迎え送迎送迎車の清掃等。
(2)15:00~17:30配車の準備、申し送り(送迎コースの確認等)、お送り送迎送迎車の清掃等。
【仕事内容の変更:なし】

■資格別の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態パート労働者
正社員登用:なし
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所兵庫県神戸市東灘区向洋町中3丁目1-2
※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅六甲ライナー「アイランドセンター」駅から徒歩8分
マイカー通勤可:駐車場 あり
転勤の可能性なし 
年齢年齢制限 あり 64歳以下 定年が65歳のため
学歴不問
必要な経験等介護現場での経験があれば歓迎|あれば尚可
必要なPCスキル不問
必要な免許・資格普通自動車運転免許|必須(AT限定可)
試用期間試用期間あり 2ヶ月 同条件
賃金・手当
月額時間額(a+b)1,120円~1,170円
基本給(a)1,120円~1,170円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)・年末年始割増賃金(1時間当たりの算定基礎額×1.35×12/31~1/3の労働時間数)
月平均労働日数
賃金形態等時給
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 30,000円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 15 日
昇給前年度実績 あり 金額 1時間あたり 0 円 ~ 20 円(前年度実績)
賞与年2回 賞与金額 5,000 円 ~ 30,000 円(前年度実績)
労働時間
就業時間(1)8時30分~11時00分
(2)15時00分~17時30分
・就業日数・就業時間(前後15~30分程度)については、相談に応じます。・(土)(祝)勤務できる方、大歓迎。
時間外労働時間なし
休憩時間0分
年間休日数
休日等・毎週日曜日と1/1と1/2は休みとなります。・6か月経過後の年次有給休暇は法定付与。
その他労働条件
加入保険等労災
企業年金なし
退職金制度なし
定年制あり (一律 65歳)
再雇用制度あり (上限 70歳まで)
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
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会社の情報
従業員数企業全体:625人/就業先従業員数18人
従業員数うち女性16人/従業員数うちパート14人
設立年1993年
資本金
事業内容特別養護老人ホーム、デイサービス、小規模多機能型居宅介護、ホームヘルプ、居宅介護支援、地域包括支援センター(委託)、知的障がい者通所施設、生活介護、就労継続支援B型、
会社の特徴生活協同組合コープこうべの支援のもとに設立された社会福祉法人です。六甲アイランドに本部を置き、神戸市、伊丹市、明石市に特別養護老人ホームを中心とした高齢者施設や知的障害者施設を運営
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休業取得実績あり
選考等
採用人数1人|募集理由:未選択
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知面接後 5日以内
求職者への通知方法求職者マイページに連絡 郵送 電話
選考日時等随時
選考場所〒658-0032
兵庫県神戸市東灘区向洋町中3丁目1-2
六甲ライナー「アイランドセンター」駅から徒歩8分
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻選考後は返却
選考に関する特記事項
担当者主任 外島(トシマ)
電話番号:078-857-5053
FAX番号:078-857-5208
メールアドレス:
求人に関する特記事項*加入保険は雇用条件によって異なります。
*6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定付与。
*初任者研修~ケアマネジャーまで資格取得支援制度有り。
(初任者研修、実務者研修の費用を最大20万円迄補助)*施設見学は随時対応可能です。
*マイカー通勤可。
(台数に制限あり。
面接時にご確認ください)・駐車場代3,500円/月*オンライン自主応募可(オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。
)
求人・事業所情報
職務給制度なし
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号2802-105358-1
事業所名社会福祉法人 協同の苑
所在地〒658-0032
兵庫県神戸市東灘区向洋町中3丁目1-2
ホームページhttps://www.kyodo-no-sono.or.jp
求人番号28020-15008961
受理安定所灘公共職業安定所
求人区分パート
産業分類P.老人福祉・介護事業

この求人についてよくある質問

求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。

このデイサービス求人では、どのような仕事をしますか?

デイサービスご利用者の送迎と車両清掃業務。 ・介護業務を行うことはありません。 ・昇降リフト付きハイエース・レジアスの運転業務・送迎車両の清掃業務(1)8:30~11:00配車の準備、申し送り(送迎コースの確認等)、お迎え送迎送迎車の清掃等。 (2)15:00~17:30配車の準備、申し送り(送迎コースの確認等)、お送り送迎送迎車の清掃等。 【仕事内容の変更:なし】 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです

勤務地は神戸市東灘区のどこですか?

兵庫県神戸市東灘区向洋町中3丁目1-2 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅は六甲ライナー「アイランドセンター」駅から徒歩8分です。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。

応募に必要な資格や経験はありますか?

必要な免許・資格は「普通自動車運転免許|必須(AT限定可)」です。必要な経験は「介護現場での経験があれば歓迎|あれば尚可」です。応募前に求人票の条件を確認してください。

雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?

雇用形態は「パート労働者 正社員登用:なし」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり 2ヶ月 同条件」です。

給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?

給与は「時間額(a+b)1,120円~1,170円」と記載されています。手当は「・年末年始割増賃金(1時間当たりの算定基礎額×1.35×12/31~1/3の労働時間数)」です。賞与は「年2回 賞与金額 5,000 円 ~ 30,000 円(前年度実績)」です。

勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。

勤務時間は「(1)8時30分~11時00分 (2)15時00分~17時30分 ・就業日数・就業時間(前後15~30分程度)については、相談に応じます。・(土)(祝)勤務できる方、大歓迎。」です。時間外労働は「なし」です。休日は「・毎週日曜日と1/1と1/2は休みとなります。・6か月経過後の年次有給休暇は法定付与。」と記載されています。

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