株式会社 小川電設|電気工事・電気施工管理|兵庫県尼崎市|28030-02724861
株式会社 小川電設|電気工事・電気施工管理|求人番号:28030-02724861
この求人の要点
想定年収:
378〜502万円
年間休日:
126日
残業:
平均的
勤務地:
尼崎市
雇用形態:
正社員
勤務時間:
8:30-17:30(休憩100分)
この求人のポイント
【電気工事士】の正社員求人で、勤務地は兵庫県尼崎市です。
月額264,000円〜308,000円が目安となります。
想定年収は約378~502万円程度です(賞与を考慮した目安)。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月+賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は126日で多めの水準のため、ワークライフバランスを重視する方にも比較的検討しやすい条件と言えます。
残業は平均的です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方(残業や休日)の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、休日重視・転勤なし・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
募集要項(ハローワーク原文)
株式会社 小川電設
兵庫県尼崎市
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)264,000円~308,000円
就業時間 : (1)8時30分~17時30分
休日:
受理日:2026/03/04 有効期限:2026/05/31
ポイント:マイカー通勤可能,社保完備,退職金あり,60代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 電気工事・電気施工管理 |
| 仕事内容 | ◎電気設備工事の施工管理を担当・主に、製造業を中心とする工場の電気設備や公共の建物の新築及び改修工事のうち、電気設備工事の施工管理を中心として担当していただきます。 ・工程管理、労務管理、原価予算管理、設計図、及び施工図作画等の業務です。 ≪即戦力の方優遇します≫ ※Word・Excelの他、CADソフト(T-fas)を使用します。 「変更範囲:変更無し」 ■第二種電気工事士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 兵庫県尼崎市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年年齢65歳のため |
| 学歴 | 必須|高校以上 |
| 必要な経験等 | 電気設備工事の施工管理|必須 |
| 必要なPCスキル | PC基本操作(ワード・エクセル) |
| 必要な免許・資格 | 第二種電気工事士|必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)264,000円~308,000円 |
| 基本給(a) | 249,000円~278,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 住宅手当10,000円~15,000円 資格手当5,000円~15,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | *残業手当*家族手当配偶者5,000円18歳未満2,500円/人*家賃補助(求人条件特記事項参照)*役職手当主任5,000円~10,000円*現場手当15,000円~50,000円 |
| 月平均労働日数 | 19.9 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 7,000 円 ~ 34,700 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 620,000 円 ~ 1,330,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時30分~17時30分 |
| 時間外労働時間 | 月平均20時間 |
| 休憩時間 | 100分 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日等 | 土日祝日その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 1年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:16人/就業先従業員数16人 従業員数うち女性3人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1985年 |
| 資本金 | 3,010万円 |
| 事業内容 | 工場や商業ビル、学校等の公共の建設物の電気設備工事をはじめ、生産設備の電気制御をハード・ソフトの一元で提供し、設計から施工、竣工までサポートしている。 |
| 会社の特徴 | 「事業を通じ広く社会に貢献するとともに事業・従業員の繁栄を図る」を経営理念とし、快適な街づくりを目指し、社会に貢献できる喜びとその責任を感じながら更なる明日への挑戦を続けています。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人|募集理由:未選択 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | *職務経歴書にアピール文を記載して下さい。 |
| 担当者 | 代表取締役 小川 電話番号:06-6419-7877 FAX番号:06-6419-8601 メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | *各種資格を必要とする業種ですが、会社にて全面的に応援し、資格を取得してもらいます。 講習受講料や試験受験費用は全て会社が負担します。 ≪マイカー通勤について≫・ガソリン代支給(会社規定あり)※マイカー通勤規定による*主たる取引先が大手企業で経営が安定しています。 (元請受注率75%)*幅広い年齢層の人材が活躍しています。 ■□遠方からの求職者の方大歓迎□■◎家賃補助(準備金・敷金など一時金を補助します)何でも遠慮なくご相談下さい。 ※ホームページを参照して下さい。 *令和7年度尼崎市男女共同参画推進事業者 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 株式会社 小川電設 |
| 所在地 | 〒660-0893 兵庫県尼崎市西難波町2丁目4-27 |
| ホームページ | https://www.ogawa-densetsu.com |
| 求人番号 | 28030-02724861 |
| 受理安定所 | 尼崎公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.電気工事業 |
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