ウイングエンジニア 株式会社｜施工管理(電気通信工事)＜仙台市太白区＞｜宮城県仙台市太白区｜28030-02870761｜ハローワークの求人
helloworkjobウイングエンジニア 株式会社｜施工管理(電気通信工事)＜仙台市太白区＞｜求人番号：28030-02870761
この求人の要点
想定年収：
323〜470万円
年間休日：
120日
残業：
平均的
勤務地：
仙台市太白区
雇用形態：
正社員
勤務時間：
8:30-17:15(休憩45分)
この求人のポイント
【施工管理】の正社員求人で、勤務地は宮城県仙台市太白区です。
月額215,000円〜337,000円が目安となります。
想定年収は約323～470万円程度です（賞与を考慮した目安）。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月＋賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は120日で多めの水準のため、ワークライフバランスを重視する方にも比較的検討しやすい条件と言えます。
残業は平均的です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方（残業や休日）の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、休日重視を重視したい方に向いた求人です。
募集要項（ハローワーク原文）
ウイングエンジニア 株式会社
宮城県仙台市太白区富沢3丁目28番30号仙台営業所
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)215,000円～337,000円
就業時間 ： (1)8時30分～17時15分
休日：
受理日：2026/03/06 有効期限：2026/05/31
ポイント：資格不問,社保完備,退職金あり,50代応募可,賞与あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は10日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 施工管理(電気通信工事)＜仙台市太白区＞ |
| 仕事内容 | ＊電気通信設備建設における施工管理業務及び電気、通信工事全般「変更範囲：変更なし」・レーダー、アンテナ、防災他各種無線設備・ＥＴＣ、監視カメラシステム、セキュリティＷＩＭＡＸ・テレメーター、その他施工・太陽光、電力管理システム ＊通信設備が全国にあるため、長期出張(2～3ヶ月)全国転勤が可能な方を希望します。 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒982-0032 宮城県仙台市太白区富沢3丁目28番30号仙台営業所 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 地下鉄南北線富沢駅から徒歩10分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 全国 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢60歳のため |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 電気通信工事の経験があれば優遇｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)215,000円～337,000円 |
| 基本給(a) | 188,000円～310,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当27,000円～27,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 家族手当4,000円～20,000円資格手当500円～30,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.5 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 28 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時30分～17時15分 |
| 時間外労働時間 | 月平均16時間 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 土日祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：40人/就業先従業員数8人 従業員数うち女性1人/従業員数うちパート1人 |
| 設立年 | 1989年 |
| 資本金 | 5,830万円 |
| 事業内容 | 電気通信機械器具設置工事の請負等。気象レーダー、衛星通信地球局アンテナ、防災無線、ＥＴＣシステムなど社会や暮らしのインフラに関わる情報コミュニケーションの基礎作りを手掛けています。 |
| 会社の特徴 | 大日通信工業株式会社及び大日電子株式会社のグループ企業です。快適な職場環境作りをめざし、福利厚生・教育制度、資格取得者には取得手当として給与の加算などの制度を整えています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：未選択 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒982-0032 宮城県仙台市太白区富沢3丁目28番30号仙台営業所 地下鉄南北線富沢駅から徒歩10分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | 一次面接後、適性検査あり |
| 担当者 | 総務部 越智(ナリタ カナ) 電話番号：06-6481-5330 FAX番号：06-6483-2420 メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＜福利厚生・その他＞■昇給制度：年1回(昇給試験合格者のみ)■制服貸与■慶弔見舞金■夏期休暇、年末年始、慶弔、産休育休、介護休暇、短時間勤務制度など■入社3ヵ月経過後に有給休暇10日付与■団体医療保険加入(全額会社負担／入院1日5,000円支給)■健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種■各種研修制度、各種表彰制度、業績申告評価制度、改善提案制度など■資格取得奨励制度：資格手当(約90種類)・受験費用・テキスト費用援助■家族手当：配偶者月8,000円、お子様(1人～3人目)月4,000円／人※入社時、引っ越しが必要な場合は引っ越し費用・家賃の一部を会社が負担する場合があります。 (当社規定による) |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2803-103236-4 |
| 事業所名 | ウイングエンジニア 株式会社 |
| 所在地 | 〒660-0892 兵庫県尼崎市東難波町5丁目27－19 |
| ホームページ | https://www.wingengineer.co.jp |
| 求人番号 | 28030-02870761 |
| 受理安定所 | 尼崎公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.電気通信・信号装置工事業 |
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