介護支援専門員・正職員(立花あまの里)|兵庫県尼崎市|月給28.1万~29.0万円|社会福祉法人 虹の会
社会福祉法人 虹の会|介護支援専門員・正職員(立花あまの里)|求人番号:28030-10070461
この求人の要点
月給:
281,464〜289,903円
雇用形態:
正社員
勤務地:
尼崎市
勤務時間:
変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分~17時30分 *シフ…
残業:
月平均3時間
年間休日:
105日
車通勤:
可:駐車場 なし
この求人について
この求人は、社会福祉法人 虹の会が募集する「介護支援専門員・正職員(立花あまの里)」の採用情報です。尼崎市エリア、介護職、正社員で仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
条件面では、月給は281,464〜289,903円、勤務時間は「変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分~17時30分 *シフト制」、年間休日は105日、時間外労働は「月平均3時間」となっています。
残業時間も極端に多い水準ではないため、働き方の安定性を確認しやすい求人です。通勤面では、最寄り駅としてなしが記載されています。マイカー通勤については「車通勤可」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。
応募前に確認したい点として、必要な経験等は「不問」、必要な免許・資格は「介護支援専門員(ケアマネージャー)|必須」、年齢条件は「年齢制限 あり 59歳以下 60歳定年のため」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項(ハローワーク原文)
社会福祉法人 虹の会
兵庫県尼崎市水堂町1丁目10-37特別養護老人ホーム立花あまの里
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)281,464円~289,903円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分~17時30分
休日:シフト制による
受理日:2026/09/08 有効期限:2026/11/30
ポイント:学歴不問,未経験可,マイカー通勤可,社保完備,50代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 筆記試験 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 介護支援専門員・正職員(立花あまの里) |
| 仕事内容 | 施設ケアマネージャー業務 【業務内容】 ◇ご家族様、入所者様への希望などのヒアリング ◇ケアプラン作成に関するアセスメント業務 ◇カンファレンスの進行・運営 ◇認定調査への立会など〔変更範囲:変更なし〕 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 兵庫県尼崎市水堂町1丁目10-37特別養護老人ホーム立花あまの里 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | なし |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 尼崎市内 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 60歳定年のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー)|必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)281,464円~289,903円 |
| 基本給(a) | 251,464円~259,903円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当30,000円~30,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | *会議手当*処遇改善手当(規定により半年ごとに見直し有) |
| 月平均労働日数 | 21.6 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 2,532 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2.4ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分~17時30分 *シフト制 |
| 時間外労働時間 | 月平均3時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | シフト制による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:213人/就業先従業員数66人 従業員数うち女性38人/従業員数うちパート30人 |
| 設立年 | 2002年 |
| 資本金 | 3億8,800万円 |
| 事業内容 | ・老人デイサ-ビス事業・老人居宅介護等事業・身体障害者居宅介護等事業・ショートスティ・特別養護老人ホーム |
| 会社の特徴 | おひとりおひとりの個性と尊厳を大切にし、介護を必要とするすべての人々と協同して、住み慣れた地域で安心して暮らせる社会の実現を願って、心のこもったサ-ビスを提供しています。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人|募集理由:未選択 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒661-0026 兵庫県尼崎市水堂町1丁目10-37特別養護老人ホーム立花あまの里阪神バス「立花2丁目」バス停から徒歩3分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査・小論文、面接を実施します |
| 担当者 | 採用担当 堀、河野(ホリ、カワノ) 電話番号:06-6434-5050 FAX番号:06-6434-5051 メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | *自転車・バイク可【マイカー通勤に関して】*施設には駐車スペースが無い為、近隣のコインパーキング等利用(自己負担)*通勤交通費は当法人規定により支給となります。 *処遇改善手当は当法人規定により支給となります。 *週20時間以上の職員は職員共済制度に加入できます。 (提携病院の診療費補助ほか)*6ヶ月経過後の年次有給休暇は法令通り*契約パートから正規職員への登用制度があります。 *育児休業、介護休業の実績があります。 *出産・育児による退職者を再雇用する制度があります。 *面接前の施設見学も可能です。 (事前にご連絡ください。 )「仕事と子育て両立求人」 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2803-107398-8 |
| 事業所名 | 社会福祉法人 虹の会 |
| 所在地 | 〒661-0975 兵庫県尼崎市下坂部3丁目2-40 |
| ホームページ | https://www.shafuku-nijinokai.or.jp |
| 求人番号 | 28030-10070461 |
| 受理安定所 | 尼崎公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この介護職求人では、どのような仕事をしますか?
施設ケアマネージャー業務 【業務内容】 ◇ご家族様、入所者様への希望などのヒアリング ◇ケアプラン作成に関するアセスメント業務 ◇カンファレンスの進行・運営 ◇認定調査への立会など〔変更範囲:変更なし〕 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです
勤務地は尼崎市のどこですか?
兵庫県尼崎市水堂町1丁目10-37特別養護老人ホーム立花あまの里 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はなしです。マイカー通勤は「可:駐車場 なし」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか?
必要な免許・資格は「介護支援専門員(ケアマネージャー)|必須」です。必要な経験は「不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?
雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり 3ヶ月 同条件」です。
給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?
給与は「月額(a+b)281,464円~289,903円」と記載されています。手当は「処遇改善手当30,000円~30,000円」です。賞与は「年2回 賞与月数 計 2.4ヶ月分(前年度実績)」です。
勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。
勤務時間は「変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分~17時30分 *シフト制」です。時間外労働は「月平均3時間」です。休日は「105日」と記載されています。
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