医療マネジメント課事務員(嘱託職員)｜兵庫県西宮市｜28040-02416361
helloworkjob医療マネジメント課事務員(嘱託職員)
求人番号：28040-02416361
この求人の要点
月給：
190,000円
年間休日：
122日
残業：
少なめ（傾向）
勤務地：
西宮市
雇用形態：
契約社員
勤務時間：
変形労働時間制(1か月単位) 8:30-17:15(休憩…
この求人のポイント
【事務】の嘱託職員求人で、勤務地は兵庫県西宮市です。
月額190,000円〜190,000円が目安となります。
年間休日は122日で多めの水準のため、ワークライフバランスを重視する方にも比較的検討しやすい条件と言えます。
残業は少なめの傾向です。
契約社員等の場合は、雇用期間の有無や更新条件（更新の可能性・基準）を事前に確認しておくと安心です。
【向いている人】契約条件も確認しながら進めたい方の中でも、休日重視・残業少なめ・未経験から挑戦・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
募集要項（ハローワーク原文）
学校法人 兵庫医科大学
兵庫県西宮市武庫川町1－1
雇用形態 ：嘱託職員
給与：月額(a+b)190,000円～190,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時15分
休日：土曜日、日曜日、国民の祝日(開院日を除く)年末年始(12／29～1／3)
受理日：2026/02/18 有効期限：2026/04/30
ポイント：年齢不問,学歴不問,資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,社保完備,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 → ④内定
※面接結果は14日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 医療マネジメント課事務員(嘱託職員) |
| 仕事内容 | ・病院事務部医療マネジメント課における事務業務全般(事務業務：各種資料作成、会議準備、議事録作成、その他)・就業時間平日8：30～17：15(含む休憩60分) ※国民の祝日の一部は「病院開院日」です。 出勤した場合は振替休日を取得して頂きます。 ※時間外勤務あり採用日：2026年3月16日以降(応相談)(変更範囲)法人の指示する業務への変更を命じることがある ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 嘱託職員 正社員登用：あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)｜0年2ヶ月 |
| 就業場所 | 〒663-8501 兵庫県西宮市武庫川町1－1 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 阪神武庫川駅から徒歩1分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 阪神間内(西宮･神戸･梅田)に限り､異動を命じることがある｡ |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | パソコン基本操作可能な方 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 初回契約は採用日から2カ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)190,000円～190,000円 |
| 基本給(a) | 190,000円～190,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 20.2 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 55,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 4.7ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時15分 仕事内容欄をご覧下さい。 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | 土曜日、日曜日、国民の祝日(開院日を除く)年末年始(12／29～1／3) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり / 提携保育園あり、有料、定員次第 |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：3,580人/就業先従業員数2,986人 従業員数うち女性2,046人/従業員数うちパート228人 |
| 設立年 | 1972年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 教育・研究・医療 |
| 会社の特徴 | 特定機能病院を併設(西宮) |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 14日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒663-8501 兵庫県西宮市武庫川町1－1 阪神武庫川駅から徒歩1分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 人事部 病院人事課(クロシマ) 電話番号：0798-45-6528 FAX番号：0798-45-6942 メールアドレス：saiyou@hyo-med.ac.jp |
| 求人に関する特記事項 | 【応募についての事前連絡不要】＊雇用契約は初回のみ2ヶ月、以降は採用日から5年を限度として年度毎に更新予定あり。 (適性を判断)＊2年以上在籍した場合、正職員登用試験の受験が可能＊通勤手当は本学規程に基づき支給※履歴書(「医療マネジメント課(嘱)希望」と記入)・職務経歴書をご郵送(病院人事課宛)ｏｒ電子ファイルをでメールください。 ｓａｉｙｏｕ＠ｈｙｏ－ｍｅｄ．ａｃ．ｊｐ※提出書類は返却しません。 ※履歴書に連絡用のメールアドレスを記載してください。 ※阪神間エリア(西宮キャンパス・神戸キャンパス・梅田キャンパス)外への異動を伴わない就業地域を限定した職員(地域限定職員)としての採用になります。 ※感染予防対策として、入職前の免疫獲得を原則としており、ワクチン接種及び抗体検査等の費用は自己負担となります。 (麻疹、水痘、ムンプス、風疹、結核)詳細は採用決定後にお知らせしますが、詳細をお尋ねになりたい場合は保健管理室(0798‐45‐6544)までお問い合わせください。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2804-002466-9 |
| 事業所名 | 学校法人 兵庫医科大学 |
| 所在地 | 〒663-8501 兵庫県西宮市武庫川町1－1 |
| ホームページ | https://www.hyo-med.ac.jp/corporation/recruit/ |
| 求人番号 | 28040-02416361 |
| 受理安定所 | 西宮公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | O.高等教育機関 |
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