介護支援専門員/特養(短期入所生活介護)|兵庫県神崎郡神河町|28050-03971761|ハローワーク求人
介護支援専門員/特養(短期入所生活介護)
求人番号:28050-03971761
この求人の要点
月給:
259,500〜280,000円
年間休日:
105日
残業:
ほぼなし
勤務地:
神崎郡神河町
雇用形態:
正社員
勤務時間:
変形労働時間制(1か月単位) 8:00-17:00,9:…
この求人のポイント
【介護職】の正社員求人で、勤務地は兵庫県神崎郡神河町です。
月額259,500円〜280,000円が目安となります。
年間休日は105日で働き方の希望に合うか事前に確認しておくと安心です。
残業はほぼなしです。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方(残業や休日)の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】安定して長く働きたい方の中でも、残業少なめ・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
募集要項(ハローワーク原文)
社会福祉法人 宝寿会 特別養護老人ホーム うぐいす荘
兵庫県神崎郡神河町福本字中茶屋山1241-3
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)259,500円~280,000円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分~17時00分 (2)9時00分~18時00分
休日:4週8休
受理日:2026/02/09 有効期限:2026/04/30
ポイント:マイカー通勤可能,社保完備,60代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 介護支援専門員/特養(短期入所生活介護) |
| 仕事内容 | ◆ショートステイ利用者の介護支援専門員業務と、食事・入浴・排泄介助・利用者の送迎などの介護業務を兼務していただきます。 【業務内容】 利用者のアセスメント、ケアプラン(居宅サービス計画)の作成、サービス担当者会議の開催・調整、利用者・家族との相談援助、関係機関との連絡調整介護保険請求業務(給付管理)介護職員としての生活支援、身体介護(食事、入浴、排泄介助等)、利用者の送迎、介護記録の作成、カンファレンス参加など 【変更の範囲:なし】 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒679-2415 兵庫県神崎郡神河町福本字中茶屋山1241-3 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | JR播但線寺前駅から車7分 |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 同法人内 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年年齢を上限とする |
| 学歴 | 必須|高校以上 |
| 必要な経験等 | 介護支援専門員業務の経験|あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー)|必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)259,500円~280,000円 |
| 基本給(a) | 189,500円~210,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当50,000円~50,000円 資格手当10,000円~10,000円 処遇改善加算手当10,000円~10,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 21.6 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 35,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 500 円 ~ 1,500 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分~17時00分 (2)9時00分~18時00分 (1)または(2)のシフトで要相談 |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 4週8休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:350人/就業先従業員数81人 従業員数うち女性58人/従業員数うちパート37人 |
| 設立年 | 1993年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 1.一種特別養護老人ホーム2.二種老人短期入所3.二種老人デイサービスの福祉事業4.二種グループホーム |
| 会社の特徴 | 思いやり、安心・安全、やすらぎの法人理念のもと、自然豊かな環境の中で潤いある家庭的なホームを目指しています。職員も勉強会を重ね、協力しながら働きがいのある施設です。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人|募集理由:欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒679-2415 兵庫県神崎郡神河町福本字中茶屋山1241-3 JR播但線寺前駅から車7分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 採用担当 松本(マツモト) 電話番号:0790-32-2257 FAX番号:0790-32-2596 メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | 社会福祉法人宝寿会は、基本理念を『思いやり・安心安全・やすらぎ』とし、1993年の法人設立以来、社会基盤の一つである老人福祉施設を兵庫県神崎郡神河町、姫路市夢前町、青山、広畑地区等において特別養護老人ホーム、グループホーム、通所介護、訪問介護、居宅介護支援、短期入所生活介護、サービス付高齢者向け住宅、就労支援事業所等を運営しております。 利用者に生きる力をはぐくむ介護を実践し、安心とやすらぎが感じられるホームづくり。 利用者、ご家族、職員、地域社会の人と一緒になって開かれたホームづくり。 職員が、誇りを持って、健康で笑顔の出る職場づくりを目指しています。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2805-103837-8 |
| 事業所名 | 社会福祉法人 宝寿会 特別養護老人ホーム うぐいす荘 |
| 所在地 | 〒679-2415 兵庫県神崎郡神河町福本字中茶屋山1241-3 |
| ホームページ | https://www.houjyu-kai.or.jp/ |
| 求人番号 | 28050-03971761 |
| 受理安定所 | 姫路公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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