作業療法士【デイ8:30~17:30の間でお好きな曜日】|兵庫県姫路市|時給1,600円|リハビリセンター癒々(有限会社地域サービスイモネ)

最終更新日:2026年09月08日

リハビリセンター癒々(有限会社地域サービスイモネ)|作業療法士【デイ8:30~17:30の間でお好きな曜日】|求人番号:28050-19855961

この求人の要点
時給: 1,600円 雇用形態: パート労働者 正社員登用:あり 勤務地: 姫路市 勤務時間: (1)8時30分~17時30分 残業: なし 最寄り駅: 山陽電鉄手柄駅または亀山駅から徒歩16分 車通勤: 可:駐車場 あり

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この求人について

車通勤可(駐車場あり) 正社員求人 未経験相談可 退職金制度あり 賞与あり 昇給あり

この求人は、リハビリセンター癒々(有限会社地域サービスイモネ)が募集する「作業療法士【デイ8:30~17:30の間でお好きな曜日】」の採用情報です。姫路市エリア、作業療法士、パート労働者 正社員登用:ありで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。

条件面では、月給は1,600〜1,600円、勤務時間は「(1)8時30分~17時30分」、時間外労働は「なし」となっています。

通勤面では、最寄り駅として山陽電鉄手柄駅または亀山駅から徒歩16分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可(駐車場あり)」とされています。

この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。

応募前に確認したい点として、必要な経験等は「不問」、必要な免許・資格は「作業療法士|必須 普通自動車運転免許|必須(AT限定可)」、年齢条件は「年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢を上限とする年齢」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。

ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。

募集要項(ハローワーク原文)

リハビリセンター癒々(有限会社地域サービスイモネ)
兵庫県姫路市飯田522-4
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,600円~1,600円
就業時間 : (1)8時30分~17時30分
休日:年末年始休暇5日(12/30~1/3)有休は30分単位で取得可能
受理日:2026/09/07 有効期限:2026/11/30
ポイント:学歴不問,未経験可,マイカー通勤可,残業なし,50代応募可
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 → ④内定
※面接結果は5日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

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仕事内容
職種作業療法士【デイ8:30~17:30の間でお好きな曜日】
仕事内容◆入浴、食事の介助なし!!
◆利用者の送迎
◆体調管理補助
◆リハビリ
◆記録
◆8:30~17:30の勤務時間◎子育て世代、扶養範囲内での勤務希望の方、ブランクのある方、短時間勤務ご希望の方、大歓迎◎お子様の学校行事等、配慮いたします。
◆午前午後2単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス
◆変更範囲:変更なし
【仕事と子育てが両立しやすい求人】

■作業療法士の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態パート労働者
正社員登用:あり
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所兵庫県姫路市飯田522-4
※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅山陽電鉄手柄駅または亀山駅から徒歩16分
マイカー通勤可:駐車場 あり
転勤の可能性なし 
年齢年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢を上限とする年齢
学歴不問
必要な経験等不問
必要なPCスキル不問
必要な免許・資格作業療法士|必須
普通自動車運転免許|必須(AT限定可)
試用期間試用期間あり 3ヶ月 同条件
賃金・手当
月額時間額(a+b)1,600円~1,600円
基本給(a)1,500円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当100円~100円
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)残業手当送迎手当250円/回(朝迎・昼送・昼迎・夕送各々を1回とする)
月平均労働日数
賃金形態等時給
通勤手当実費支給(上限なし)
賃金締切日固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日固定(月末)
昇給前年度実績 なし
賞与なし
労働時間
就業時間(1)8時30分~17時30分
時間外労働時間なし
休憩時間60分
年間休日数
休日等年末年始休暇5日(12/30~1/3)有休は30分単位で取得可能
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日
その他労働条件
加入保険等労災
企業年金なし
退職金制度なし
定年制あり (一律 60歳)
再雇用制度あり (上限 65歳まで)
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設あり / 3~5歳児入園相談可能※定員状況による
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会社の情報
従業員数企業全体:130人/就業先従業員数11人
従業員数うち女性9人/従業員数うちパート2人
設立年2005年
資本金
事業内容医療介護部門(訪問看護2事業所・デイサービス4事業所・福祉用具レンタル1事業所)、教育部門(保育園2事業所)【2805-107422-3】
会社の特徴満足できる医療・介護の実現と地域への定着を目指し起業。全国最大級規模の訪問看護事業、播磨一の利用者数であるリハビリ特化型デイサービス事業等を柱に地域で信頼される会社に成長しています
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休業取得実績あり
選考等
採用人数2人|募集理由:未選択
選考方法面接(予定1回) 書類選考 筆記試験
選考結果通知面接後 5日以内
求職者への通知方法郵送 電話
選考日時等随時
選考場所〒672-8085
姫路市飾磨区中浜町2丁目79-2リハビリセンター癒々しかま
山陽電鉄西飾磨駅から徒歩15分
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻選考後は返却
選考に関する特記事項事前にハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)を郵送して下さい筆記試験:一般常識
担当者総務部
電話番号:079-260-7591
FAX番号:079-260-7592
メールアドレス:imonerecruit@gmail.com
求人に関する特記事項・扶養範囲内勤務ご希望の方も歓迎!・入浴・食事介助はなし。
・マンツーマン指導を徹底、ブランクがあっても安心!・各種保険・年次有給休暇は法定通りです。
・髪型自由・靴自由など、おしゃれなスタッフが多数!・資格取得のためのシフト調整・受験料・研修費等の支援あり。
・学びたいことが学べる環境(資格取得や技術の取得等)。
・将来、管理者・運営をお考えの方もしっかりサポート。
・利用者さんもスタッフもみんな明るく楽しく元気に体を動かしています!・悩み事など、相談しやすい環境でみんなイキイキ!・弊社運営の1日型デイサービスへも希望があれば異動可能です。
・無料駐車場あり。
・面接は2回になることがあります。
筆記試験は一般常識を問うものです*飾磨・たつの事業所も同時募集!他スタッフのフォロー、もしくは研修のため、他拠点(姫路市内、たつの市内)に応援に行っていただくことがあります。
【PRシート記載有り:事業所からのメッセージ】#姫路駅南部
求人・事業所情報
職務給制度なし
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号2805-924401-1
事業所名リハビリセンター癒々(有限会社地域サービスイモネ)
所在地〒670-0974
兵庫県姫路市飯田522-4
ホームページhttps://www.imone.jp
求人番号28050-19855961
受理安定所姫路公共職業安定所
求人区分パート
産業分類P.老人福祉・介護事業

この求人についてよくある質問

求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。

この作業療法士求人では、どのような仕事をしますか?

◆入浴、食事の介助なし!! ◆利用者の送迎 ◆体調管理補助 ◆リハビリ ◆記録 ◆8:30~17:30の勤務時間◎子育て世代、扶養範囲内での勤務希望の方、ブランクのある方、短時間勤務ご希望の方、大歓迎◎お子様の学校行事等、配慮いたします。 ◆午前午後2単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス ◆変更範囲:変更なし 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ■作業療法士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです

勤務地は姫路市のどこですか?

兵庫県姫路市飯田522-4 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅は山陽電鉄手柄駅または亀山駅から徒歩16分です。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。

応募に必要な資格や経験はありますか?

必要な免許・資格は「作業療法士|必須 普通自動車運転免許|必須(AT限定可)」です。必要な経験は「不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。

雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?

雇用形態は「パート労働者 正社員登用:あり」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり 3ヶ月 同条件」です。

給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?

給与は「時間額(a+b)1,600円~1,600円」と記載されています。手当は「処遇改善手当100円~100円」です。賞与は「なし」です。

勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。

勤務時間は「(1)8時30分~17時30分」です。時間外労働は「なし」です。休日は「年末年始休暇5日(12/30~1/3)有休は30分単位で取得可能 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日」と記載されています。

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