ケアマネジャー(居宅介護支援事業所)｜兵庫県姫路市｜28050-26112751｜ハローワーク求人
helloworkjobケアマネジャー(居宅介護支援事業所)
求人番号：28050-26112751
姫路医療生活協同組合
姫路医療生協居宅介護支援事業所1．ひがし2．別所3．なだ4．介護の窓口5．てがら6．あぼしのいずれか
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)218,820円～282,370円
就業時間 ： (1)8時45分～17時15分 (2)8時45分～13時00分
休日：週休2日制(2)土曜日勤務の場合：休憩なし。振替休暇取得有り
受理日：2025/12/04 有効期限：2026/02/28
ポイント：学歴不問,マイカー通勤可能,残業なし,社保完備,50代応募可,賞与あり,昇給あり,退職金あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は5日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー(居宅介護支援事業所) |
| 仕事内容 | ・ケアプラン・介護・医療請求レセプト・訪問等◆介護保険の認定を受けた方の相談業務を担当していただきます。＊就業場所1～6については居住地や希望などを考慮し相談の上、決定いたします。※未経験の方も歓迎＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)を持参してください。変更の範囲：法人の定める業務 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒670-0832 姫路医療生協居宅介護支援事業所1．ひがし2．別所3．なだ4．介護の窓口5．てがら6．あぼしのいずれか ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | なし |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 法人の定める事業所 ※姫路市内 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢:60歳を上限とする |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 介護支援専門員業務経験者優遇｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ基本操作 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー)｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)218,820円～282,370円 |
| 基本給(a) | 170,000円～231,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当30,000円～30,000円 住宅手当10,120円～12,670円 調整手当1,700円～1,700円 ベースアップ手当7,000円～7,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 食事手当1日100円 |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 24,400円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 3,600 円 ~ 6,500 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年3回 賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時45分～17時15分 (2)8時45分～13時00分 週休2日制(2)土曜日勤務の場合：休憩なし。振替休暇取得有り土曜日出勤の週は、平日に半休あり |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 週休2日制(2)土曜日勤務の場合：休憩なし。振替休暇取得有り 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 4年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：897人/就業先従業員数67人 従業員数うち女性66人/従業員数うちパート27人 |
| 設立年 | 1974年 |
| 資本金 | 4億4,960万円 |
| 事業内容 | 姫路市で在宅を中心とした地域密着型の介護、医療を展開している生協法人です。高齢化が進む中でくらしの安心ネットワークづくりに貢献できるよう、事業と地域活動を行っています。 |
| 会社の特徴 | 地域包括ケアの推進を図るべく様々な在宅サービス事業を展開しています。人材育成に力を入れており新人職員からベテラン職員まで年間計画を立てて職員研修を開催し更なるスキルアップを図ります |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒670-0832 兵庫県姫路市双葉町10番地 ＪＲ播但線京口駅から徒歩10分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考場所は電話連絡の際ご説明します。 |
| 担当者 | 統括責任者・人事課 神田・井上(オオサキリョウ) 電話番号：079-271-5515 FAX番号：079-272-8056 メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 1．ひがし姫路市双葉町22．別所姫路市別所町別所2－179－13．なだ姫路市継202－14．介護の窓口姫路市西中島395－15．てがら姫路市飯田472－16．あぼし姫路市網干区垣内本町553－20＊マイカー通勤の駐車場は無料です。 ※交通費支給(片道2ｋｍ以上)※共済制度あり姫路市中小企業共済加入週休2日制を導入しました。 振替出勤もありますが、振替休暇を取得していただきます。 ＊現場見学も可能ですので、お気軽にお問合せください。 ＊ハローワークを通して応募してください。 ◆求人票は雇用契約書ではありません。 採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2805-004455-5 |
| 事業所名 | 姫路医療生活協同組合 |
| 所在地 | 〒670-0832 兵庫県姫路市双葉町10番地 |
| ホームページ | https://www.himeji-mcoop.or.jp |
| 求人番号 | 28050-26112751 |
| 受理安定所 | 姫路公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.病院 |
>>他の介護の求人も確認する
この求人と関連する条件の求人
勤務地・職種・雇用形態などが近い求人を確認できます
お近くの関連する求人
【仕事内容】介護職経験者のみ!将来は、管理者を目指す方を募集中 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。/57489
介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は
もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ
エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加
・記...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】未経験OK
日勤のみ!無資格者歓迎! 有休消化率80%以上 髪型、服装は基本的に自由! 超強化型老健で利用者様の在宅復帰の瞬間に多く立ち会えるやりがいを感じられる職場です!
誰もが”自分らしく”働くことができる環境です
当施設では、日常の業務に支障が出なければ、ピアス・ネイル・髪型・服装は自由!個性を尊重し、スタッフ一人ひと...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】ホスピス型住宅で専門スキルも称賛文化も身につく!|資格支援・残業少なめ/sb042
ホスピス型住宅内で、ご入居者さまの居室ごとに訪問介護業務をお願いします。
1回の訪問は約30分、日勤帯で13～15件を担当します。
主な仕事は食事介助、排泄介助、ナースコール対応、食事準備、環境整備(リネン交換や衣類管理)など生活を全般的にサポ...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】有料老人ホームの介護職入浴専門スタッフ/入浴専門なので集中して業務ができる。初任者研修以上～応募可能です!/46215
入浴介助を専門で行っていただきます
午前中3名、午後3～4名を目安にご入居者のお風呂介助をお任せ。
一般家庭と同じユニットバスを使用。
転倒に注意しつつ、入居者様の手の届かない所を一部介助していただきます。
同行研修を行うので業務上のポイントはしっか...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアリーダーにチャレンジしてみませんか?
あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです!
具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。
介護職としての...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】未経験OK
続スタッフ介護職 新年如月(パート)令和6年4月開設居心地の良い特養うさぎ広畑介護職員 短時間パート17時30分ー20時(隙間バイト)
1ユニット10～15名の利用者の方の支援を行います。
要介護3～5の入居者の方の生活全般の支援を行います。
...
スポンサー:
求人ボックス
