不動産営業|兵庫県加古郡稲美町|28060-09922151
不動産営業
求人番号:28060-09922151
有限会社 ハリマ総合開発
兵庫県加古郡稲美町国安2-60
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)180,000円~400,000円
就業時間 :変形労働時間制(1年単位) (1)9時00分~19時00分
休日:年末年始、お盆、ゴールデンウィークなど 年間休日:128日
採用人数:2人 受理日:2025/10/20 有効期限:2025/12/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 不動産営業 |
| 仕事内容 | 不動産営業社員として、下記業務を中心に担当して頂きます。 【営業】 不動産の売買・賃貸等の仲介、仕入、調査、査定や 建設工事の営業(主に土木・解体工事など) 【社内業務】 契約・事業計画・広告・農地転用・決済・事務書類 などの作成 仲介売上等のノルマはございません。 作業能力、勤務態度、学習意欲等を考慮し、給与を決定します。 日給・月給・歩合給など給与体制については 面接時要相談に応じます。 変更範囲:変更なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 675-1114 兵庫県加古郡稲美町国安2-60 |
| 最寄り駅 | 神姫バス国安北バス停駅から徒歩7分 |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年が60歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不動産業1年又は宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)望ましい |
| 必要なPCスキル | 基本的なワード、エクセル操作が出来る方 |
| 必要な免許・資格 | 宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者) あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヵ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)180,000円~400,000円 |
| 基本給(a) | 180,000円~400,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 日給・月給・歩合給等、給与体制については面接時要相談 |
| 月平均労働日数 | 19.7 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 8,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 5,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 100,000 円 ~ 1,000,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1年単位) (1)9時00分~19時00分 実働8時間休憩時間昼60分午前・午後各30分 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 128日 |
| 休日等 | 年末年始、お盆、ゴールデンウィークなど 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:6人/就業先従業員数6人 従業員数うち女性2人/従業員数うちパート2人 |
| 設立年 | 2002年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 不動産業 |
| 会社の特徴 | アットホームな職場、笑顔溢れる会社作りを心掛けています!事務所はデザイナーズビル!社内の雰囲気は明るく、助け合い、協調性を大事にしています!少人数のためすぐに会社に馴染めます! |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人 /募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 14日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒675-1114兵庫県加古郡稲美町国安2丁目60有限会社ハリマ総合開発 バス停小池駅から徒歩3分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 取締役 松下 将也(マツシタ マサヤ) 電話番号:079-497-0330 FAX番号:079-492-6339 メールアドレス:masaya1992819@yahoo.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | *求人への応募はハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」が必要です。1:年1回健康診断あり2:オフィス無料軽食コーナー(お菓子・アイス・飲料等)3:慶弔金(結婚・出産・不幸・入院等に対する祝い金・見舞金)4:サイコロ給(年2会:基本給×出目%)5:リフレッシュ手当(社員旅行未実施年に限り1~5万円式支給)6:永年勤続表彰(5年事に勤続年数×1万円)※上限10万円7:アニバーサリーケーキ(誕生日に家族分を含めたケーキを支給)4、5は入社後1年経過した者に適用*求人者マイページ求人求職者マイページからの自主応募可求職者マイページからの自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2806-104898-6 |
| 事業所名 | 有限会社 ハリマ総合開発 |
| 所在地 | 675-1114 兵庫県加古郡稲美町国安2-60 |
| ホームページ | http://www.harima-sougou.jp/ |
| 求人番号 | 28060-09922151 |
| 受理安定所 | 加古川公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.一般土木建築工事業 |

