訪問介護|兵庫県川西市|時給1,450円~2,100円|事業所名非公開
訪問介護|求人番号:28070-03898161
この求人の要点
時給:
1,450〜2,100円
雇用形態:
パート労働者 正社員登用:あり
勤務地:
川西市
勤務時間:
裁量労働制 7時00分~19時00分の間の1時間以上 ご利用者様のニ…
残業:
なし
最寄り駅:
ー
車通勤:
可:駐車場 なし
この求人について
この求人は、事業所名非公開が募集する「訪問介護」の採用情報です。川西市エリア、介護職、パート労働者 正社員登用:ありで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
条件面では、月給は1,450〜2,100円、勤務時間は「裁量労働制 7時00分~19時00分の間の1時間以上 ご利用者様のニーズに応え訪問時間など決定し訪問介護員に依頼するとい…」、時間外労働は「なし」となっています。
通勤面では、最寄り駅としてーが記載されています。マイカー通勤については「車通勤可」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。
応募前に確認したい点として、必要な経験等は「不問」、必要な免許・資格は「介護職員初任者研修修了者|必須」、年齢条件は「不問 」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項(ハローワーク原文)
事業所名非公開
兵庫県川西市
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,450円~2,100円
就業時間 :裁量労働制7時00分~19時00分の間の1時間以上
休日:訪問介護員の都合をお聞きし決定します。
受理日:2026/07/03 有効期限:2026/09/30
ポイント:年齢不問,学歴不問,未経験可,マイカー通勤可,残業なし,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は3日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 訪問介護 |
| 仕事内容 | 自宅で暮らす高齢者の生活を支えるお仕事です。 家事のサポート生活援助:お部屋の掃除、洗濯、お食事の準備などお体のサポート身体介護:入浴、排せつ、食事、着替え、移動の介助など ※訪問エリアは川西・宝塚市内(交通費あり)。 1日1件から、短時間勤務も歓迎です ※最初はスタッフが同行して丁寧に移動手当あり)。 短時間勤務も歓迎です。 同行しますので、ブランクのある方や未経験の方も安心です。 *変更範囲:変更なし。 ■介護職員初任者研修修了者の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用:あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 兵庫県川西市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者|必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 訪問3回程度の期間 異なる:条件の内容 同行時は研修とする |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,450円~2,100円 |
| 基本給(a) | 1,450円~2,100円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 訪問1件に対し処遇改善手当・特定処遇改善手当・他支援手当・訪問手当・土日・祝日手当・朝夜手当あります不明な点はお問い合わせください。 |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | その他 |
| 通勤手当 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1時間あたり 30 円 ~ 30 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 3,606 円 ~ 150,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 裁量労働制 7時00分~19時00分の間の1時間以上 ご利用者様のニーズに応え訪問時間など決定し訪問介護員に依頼するという流れになっています。1日1件の訪問でも可。就業時間1~8時間相談して下さい。就業時間が6時間以上であれば休憩時間60分。 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 訪問介護員の都合をお聞きし決定します。 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 労災 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:13人/就業先従業員数12人 従業員数うち女性12人/従業員数うちパート8人 |
| 設立年 | 2019年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 訪問介護事業 |
| 会社の特徴 | 地域に根付いた在宅で暮らしたいというニーズに応えています。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 5人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号: FAX番号: メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | 1日1件の訪問でも可能直行直帰可能(訪問終了後事務所連絡必須)見学可能(利用者様許可あるお宅のみ)育児をされ、学校に行っている間、隙間時間など調整いたします。 ご家庭に行かせていただきお仕事をします、少しでも不安がある時は何度でも責任者と共に同行いたします。 青空はヘルパー同士の情報共有を行い、密に連絡を取り合っている事業所です。 1人での訪問ですがヘルパー同士サポートし合い信頼関係が築かれています。 ヘルパーは育児世代から大先輩の年代の方まで幅広く在籍していただいています。 このメッセージを見て少しでもご興味があればぜひご連絡くださいね。 お待ちしております。 各種保険は要件を満たせば加入。 6ヶ月経過後の年次有給休暇は就業日数に応じ法令通り付与。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 所在地 | 兵庫県川西市 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 28070-03898161 |
| 受理安定所 | 伊丹公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この介護職求人では、どのような仕事をしますか?
自宅で暮らす高齢者の生活を支えるお仕事です。 家事のサポート生活援助:お部屋の掃除、洗濯、お食事の準備などお体のサポート身体介護:入浴、排せつ、食事、着替え、移動の介助など ※訪問エリアは川西・宝塚市内(交通費あり)。 1日1件から、短時間勤務も歓迎です ※最初はスタッフが同行して丁寧に移動手当あり)。 短時間勤務も歓迎です。 同行しますので、ブランクのある方や未経験の方も安心です。 *変更範囲:変更なし。 ■介護職員初任者研修修了者の…
勤務地は川西市のどこですか?
兵庫県川西市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はーです。マイカー通勤は「可:駐車場 なし」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか?
必要な免許・資格は「介護職員初任者研修修了者|必須」です。必要な経験は「不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?
雇用形態は「パート労働者 正社員登用:あり」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり 訪問3回程度の期間 異なる:条件の内容 同行時は研修とする」です。
給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?
給与は「時間額(a+b)1,450円~2,100円」と記載されています。手当は「訪問1件に対し処遇改善手当・特定処遇改善手当・他支援手当・訪問手当・土日・祝日手当・朝夜手当あります不明な点はお問い合わせください。」です。賞与は「年2回 賞与金額 3,606 円 ~ 150,000 円(前年度実績)」です。
勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。
勤務時間は「裁量労働制 7時00分~19時00分の間の1時間以上 ご利用者様のニーズに応え訪問時間など決定し訪問介護員に依頼するという流れになっています。1日1件の訪問でも可。就業時間1~8時間相談して下さい。就業時間が6時間以上であれば休憩時間60分。」です。時間外労働は「なし」です。休日は「訪問介護員の都合をお聞きし決定します。」と記載されています。
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