新館オープニングスタッフ食器洗浄｜兵庫県洲本市｜時給1,175円～1,250円｜ホテルニューアワジ
helloworkjob株式会社 ホテルニューアワジ｜新館オープニングスタッフ食器洗浄｜求人番号：28110-03875261
この求人の要点
時給：
1,175〜1,250円
雇用形態：
パート労働者 正社員登用：なし
勤務地：
洲本市
勤務時間：
交替制(シフト制) (1)8時30分～11時30分 (2)19時00…
残業：
なし
車通勤：
可：駐車場 あり
この求人について
この求人は、株式会社 ホテルニューアワジが募集する「新館オープニングスタッフ食器洗浄」の採用情報です。洲本市エリアとパート労働者 正社員登用：なしで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
条件面では、月給は1,175〜1,250円、勤務時間は「交替制(シフト制) (1)8時30分～11時30分 (2)19時00分～23時00分 (3)6時00分～11時00分 (…」、時間外労働は「なし」となっています。
通勤面では、最寄り駅としてなしが記載されています。マイカー通勤については「車通勤可（駐車場あり）」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。
応募前に確認したい点として、必要な経験等は「不問」、必要な免許・資格は「不問」、年齢条件は「年齢制限 あり 18歳以上 22時以降の深夜労働を含むため」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項（ハローワーク原文）
株式会社 ホテルニューアワジ
兵庫県洲本市小路谷5番地1※2027年グランドオープン予定
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,175円～1,250円
就業時間 ：交替制(シフト制) (1)8時30分～11時30分 (2)19時00分～23時00分 (3)6時00分～11時00分
休日：勤務日数はお気軽にご相談ください
受理日：2026/09/10 有効期限：2026/11/30
ポイント：学歴不問,資格不問,未経験可,マイカー通勤可,残業なし,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 新館オープニングスタッフ食器洗浄 |
| 仕事内容 | 2027年1月オープン新館のオープニングスタッフ ＊グループ最上級のラグジュアリーホテルがグランドオープン！食器洗浄(機械洗浄が主です) ＊就業時間(1)(2)(3)いずれかでも応募可。 ＊出勤日、出勤時間、就業場所等、お気軽にご相談下さい。 ◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です ◆ ＊予想される業務変更範囲：会社が定める業務 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり｜6ヶ月 |
| 就業場所 | 兵庫県洲本市小路谷5番地1※2027年グランドオープン予定 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | なし |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 会社が指定するｸﾞﾙｰﾌﾟ会社への転籍 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳以上 22時以降の深夜労働を含むため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
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求人ボックス
| |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,175円～1,250円 |
| 基本給(a) | 1,175円～1,250円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 日額 500円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 5 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1時間あたり 2.00% ~ 5.00%(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 5,000 円 ～ 50,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)8時30分～11時30分 (2)19時00分～23時00分 (3)6時00分～11時00分 (1)(2)(3)の内、いずれかで(就業場所により多少異なります希望により(1)＋(2)でも可能です時間、出勤日数の相談可能です。 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 勤務日数はお気軽にご相談ください |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 労災 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり/世帯用あり/面接時に相談 |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：614人/就業先従業員数280人 従業員数うち女性180人/従業員数うちパート50人 |
| 設立年 | 1968年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | ホテル業(飲食店・温泉施設・結婚式場・土産物販売等)ニューアワジ・淡路夢泉景・夢泉景別荘天原・渚の荘花季を運営。介護施設(リタイアメントビレッジＮＡＲＶ)を経営『つながるシート』有 |
| 会社の特徴 | 淡路島最大のリゾートホテルとして堅実経営を行っている。美しい朝陽と海のパノラマを望みながら湯巡りできる露天風呂が人気。厚生施設としてグループ全体で用意する500室以上の社宅が好評。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 3人｜募集理由：新規事業所設立 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒656-0023 兵庫県洲本市小路谷20番地 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 総務部 岡本(オカモト) 電話番号：0799-22-2444 FAX番号：0799-23-1200 メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 出勤日、出勤時間、就業場所等、お気軽にご相談下さい＊勤務条件に応じ、該当する保険に加入します。 ＊有給休暇は法定どおり。 ＊60歳以上の方も応募可。 ＊面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご確認ください。 「今すぐ働きたい」という方も大歓迎！開業に先立ち、まずは既存のグループホテルで働くことも可能です。 入社時期の希望については、面接時にぜひお聞かせください。 ♯シニア世代＃10 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2811-000568-0 |
| 事業所名 | 株式会社 ホテルニューアワジ |
| 所在地 | 〒656-0023 兵庫県洲本市小路谷20番地 |
| ホームページ | https://www.newawaji.com/ |
| 求人番号 | 28110-03875261 |
| 受理安定所 | 洲本公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | M.旅館，ホテル |
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求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この求人では、どのような仕事をしますか？
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勤務地は洲本市のどこですか？
兵庫県洲本市小路谷5番地1※2027年グランドオープン予定 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はなしです。マイカー通勤は「可：駐車場 あり」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか？
必要な免許・資格は「不問」です。必要な経験は「不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「パート労働者 正社員登用：なし」です。雇用期間は「雇用期間の定めあり｜6ヶ月」です。試用期間は「試用期間なし」です。
給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか？
給与は「時間額(a+b)1,175円～1,250円」と記載されています。賞与は「年2回 賞与金額 5,000 円 ～ 50,000 円(前年度実績)」です。
勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。
勤務時間は「交替制(シフト制) (1)8時30分～11時30分 (2)19時00分～23時00分 (3)6時00分～11時00分 (1)(2)(3)の内、いずれかで(就業場所により多少異なります希望により(1)＋(2)でも可能です時間、出勤日数の相談可能です。」です。時間外労働は「なし」です。休日は「勤務日数はお気軽にご相談ください」と記載されています。