株式会社 基陽|総務・経理事務(時短正社員)|兵庫県三木市|28200-01582261|ハローワークの求人
株式会社 基陽|総務・経理事務(時短正社員)|求人番号:28200-01582261
この求人の要点
想定年収:
256〜292万円
年間休日:
126日
勤務地:
三木市
雇用形態:
正社員
勤務時間:
9:00-16:00(休憩60分)
この求人のポイント
【経理】の正社員求人で、勤務地は兵庫県三木市です。
月額190,000円〜220,000円が目安となります。
想定年収は約256~292万円程度です(賞与を考慮した目安)。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月+賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は126日で多めの水準のため、ワークライフバランスを重視する方にも比較的検討しやすい条件と言えます。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方(残業や休日)の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、休日重視・残業少なめ・転勤なし・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
募集要項(ハローワーク原文)
株式会社 基陽
兵庫県三木市別所町小林477-10
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)190,000円~220,000円
就業時間 : (1)9時00分~16時00分
休日:年末年始休暇・夏季休暇
受理日:2026/03/11 有効期限:2026/05/31
ポイント:資格不問,マイカー通勤可能,残業なし,社保完備,退職金あり,50代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 総務・経理事務(時短正社員) |
| 仕事内容 | 会社の総務・経理事務を担当していただきます。 ・請求書発行(月150件程度)・売掛金管理・出納管理・経費精算・会計ソフト入力(弥生会計)・電話対応(少ないです)・総務事務 ※決算・税務・給与計算は税理士が対応しています。 【仕事の内容】 変更範囲:会社の定める業務 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒673-0434 兵庫県三木市別所町小林477-10 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 神戸電鉄粟生線志染駅から車10分 |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年60歳のため |
| 学歴 | 必須|高校以上 |
| 必要な経験等 | ・経理経験のある方歓迎・簿記3級程度の知識がある方歓迎|あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | 基本的なパソコン操作(Excel・Word) |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)190,000円~220,000円 |
| 基本給(a) | 190,000円~220,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 19.9 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 2,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 1.5ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)9時00分~16時00分 時短勤務 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日等 | 年末年始休暇・夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:35人/就業先従業員数15人 従業員数うち女性9人/従業員数うちパート3人 |
| 設立年 | 1975年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 墜落制止用器具・工具袋の製造・販売、ODMの受託命を守る製品を作るだけではなく、お客様に喜んで頂ける商品を作っています。 |
| 会社の特徴 | 創業48年間、お客様のお声を聴く製品づくり。『いのちを笑顔につなぐ』を理念に掲げ、命を守る製品作りから、お客様、関わる方々を結び、笑顔になってもらえる未来を目指しています。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒673-0434 兵庫県三木市別所町小林477-10 神戸電鉄粟生線志染駅から車10分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性試験(SPI)を実施します。 |
| 担当者 | 採用担当 南浩一・藤田典子 電話番号:0794-82-2304 FAX番号:0794-82-9462 メールアドレス:recruit-info@kh-kiyo.com |
| 求人に関する特記事項 | ◆株式会社基陽は建設・製造関連、安全保護具のメーカーです。 ※有給消化率100%業務はチームワークで進めます。 社員第一主義を掲げ、ホワイト企業大賞受賞など多数。 ワークライフバランスの推進にも取り組み、育児・介護・プライベートの両立を応援しています。 ■ハローワークより連絡のうえ、履歴書・職務経歴書・紹介状を事前に事業所あてに送付してください。 書類選考の上、面接日時を連絡いたします。 ■オンライン自主応募可(オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です)■時短正社員の求人です。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2820-001139-8 |
| 事業所名 | 株式会社 基陽 |
| 所在地 | 〒673-0434 兵庫県三木市別所町小林477-10 |
| ホームページ | https://www.kh-kiyo.com/ |
| 求人番号 | 28200-01582261 |
| 受理安定所 | 西神公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | E.建設用・建築用金属製品製造業 |
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