正社員:看護職員/養護老人ホーム|兵庫県たつの市|月給25.2万~29.2万円|社会福祉法人 栗栖の荘

最終更新日:2026年09月10日

社会福祉法人 栗栖の荘|正社員:看護職員/養護老人ホーム|求人番号:28210-03703961

この求人の要点
月給: 252,000〜292,000円 雇用形態: 正社員 勤務地: たつの市 勤務時間: 変形労働時間制(1か月単位) (1)7時30分~17時00分 (2)… 残業: 月平均2時間 年間休日: 105日 最寄り駅: JR姫新線播磨新宮駅から車5分 車通勤: 可:駐車場 あり

スポンサーリンク

この求人について

残業月10時間以内 車通勤可(駐車場あり) 正社員求人 退職金制度あり 賞与あり 昇給あり

この求人は、社会福祉法人 栗栖の荘が募集する「正社員:看護職員/養護老人ホーム」の採用情報です。たつの市エリア、看護師、正社員で仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。

条件面では、月給は252,000〜292,000円、勤務時間は「変形労働時間制(1か月単位) (1)7時30分~17時00分 (2)9時00分~18時30分」、年間休日は105日、時間外労働は「月平均2時間」となっています。

残業時間も極端に多い水準ではないため、働き方の安定性を確認しやすい求人です。通勤面では、最寄り駅としてJR姫新線播磨新宮駅から車5分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可(駐車場あり)」とされています。

この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方、条件面と働き方のバランスを重視したい方、記載されている経験条件に近い実務経験がある方に向いています。

応募前に確認したい点として、必要な経験等は「経験者優遇|あれば尚可」、必要な免許・資格は「看護師|必須 普通自動車運転免許|必須(AT限定可)」、年齢条件は「年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢を上限とする年齢」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。

ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。

募集要項(ハローワーク原文)

社会福祉法人 栗栖の荘
兵庫県たつの市新宮町平野692-32
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)252,000円~292,000円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) (1)7時30分~17時00分 (2)9時00分~18時30分
休日:4週8休制(シフトによる)
受理日:2026/09/09 有効期限:2026/11/30
ポイント:学歴不問,マイカー通勤可,社保完備,50代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

スポンサーリンク
仕事内容
職種正社員:看護職員/養護老人ホーム
仕事内容養護老人ホームでの看護業務全般・バイタルチェック・健康管理(服薬管理他)・入退院通院付添い
*食事・排泄などの介助あり☆仕事内容・採用時の賃金・就業時間・休日等の労働条件については、または面接される際に詳細をご確認下さい。
変更範囲:変更なし

■看護師の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所兵庫県たつの市新宮町平野692-32
※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅JR姫新線播磨新宮駅から車5分
マイカー通勤可:駐車場 あり
転勤の可能性なし 
年齢年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢を上限とする年齢
学歴不問
必要な経験等経験者優遇|あれば尚可
必要なPCスキル不問
必要な免許・資格看護師|必須
普通自動車運転免許|必須(AT限定可)
試用期間試用期間あり 6ヵ月 同条件
賃金・手当
月額月額(a+b)252,000円~292,000円
基本給(a)240,000円~280,000円
定額的に支払われる手当(b)特殊業務手当12,000円~12,000円
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)・扶養手当・住宅手当
月平均労働日数21.6
賃金形態等月給
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 100,000円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 当月 25 日
昇給前年度実績 あり 金額 1月あたり 3,500 円 ~ 4,000 円(前年度実績)
賞与年3回 賞与月数 計 4.5ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間変形労働時間制(1か月単位)
(1)7時30分~17時00分
(2)9時00分~18時30分
時間外労働時間月平均2時間
休憩時間90分
年間休日数105日
休日等4週8休制(シフトによる)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
その他労働条件
加入保険等雇用,労災,健康,厚生,財形
企業年金なし
退職金制度なし
定年制あり (一律 60歳)
再雇用制度あり (上限 65歳まで)
勤務延長あり (上限 75歳まで)
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
スポンサーリンク
会社の情報
従業員数企業全体:148人/就業先従業員数21人
従業員数うち女性17人/従業員数うちパート2人
設立年1967年
資本金1億8,652万円
事業内容老人福祉法及び介護保険法に基づく高齢者福祉サービス事業
会社の特徴昭和42年設立以来、老人福祉事業にまい進し、高齢者介護サービスを主軸に地域福祉の増進に貢献している。
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績なし
看護休業取得実績なし
選考等
採用人数2人|募集理由:未選択
選考方法面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知面接後 7日以内
求職者への通知方法郵送 電話
選考日時等随時
選考場所〒679-4342
兵庫県たつの市新宮町平野692-32養護老人ホーム栗栖の荘
JR姫新線播磨新宮駅から車5分
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻選考後は返却
選考に関する特記事項適性検査・作文*筆記用具をご持参下さい
担当者生活相談員
電話番号:0791-75-0385
FAX番号:0791-75-0987
メールアドレス:kurisu-h@giga.ocn.ne.jp
求人に関する特記事項*賞与:初年度3.8ヶ月初年度以降4.5ヶ月*60歳以上の方も応募可能です。
(雇用条件相違あり)【働きやすさをサポート!感染予防対策】・アルコール等の消毒液の常備・毎朝検温実施・仕事中のマスク着用・定期的な換気の実施・手洗い、消毒の徹底・ビニール手袋着用・空気清浄機、陰圧装置設置・非接触型体温計設置・共用部分の消毒の徹底783851
求人・事業所情報
職務給制度なし
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号2821-000234-1
事業所名社会福祉法人 栗栖の荘
所在地〒679-4342
兵庫県たつの市新宮町平野692-32
ホームページhttps://www.kurisunosou_or.jp/
求人番号28210-03703961
受理安定所龍野公共職業安定所
求人区分フルタイム
産業分類P.老人福祉・介護事業

この求人についてよくある質問

求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。

この医療・介護・福祉系求人では、どのような仕事をしますか?

養護老人ホームでの看護業務全般・バイタルチェック・健康管理(服薬管理他)・入退院通院付添い *食事・排泄などの介助あり☆仕事内容・採用時の賃金・就業時間・休日等の労働条件については、または面接される際に詳細をご確認下さい。 変更範囲:変更なし ■看護師の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです

勤務地はたつの市のどこですか?

兵庫県たつの市新宮町平野692-32 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はJR姫新線播磨新宮駅から車5分です。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。

応募に必要な資格や経験はありますか?

必要な免許・資格は「看護師|必須 普通自動車運転免許|必須(AT限定可)」です。必要な経験は「経験者優遇|あれば尚可」です。応募前に求人票の条件を確認してください。

雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?

雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり 6ヵ月 同条件」です。

給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?

給与は「月額(a+b)252,000円~292,000円」と記載されています。手当は「特殊業務手当12,000円~12,000円」です。賞与は「年3回 賞与月数 計 4.5ヶ月分(前年度実績)」です。

勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。

勤務時間は「変形労働時間制(1か月単位) (1)7時30分~17時00分 (2)9時00分~18時30分」です。時間外労働は「月平均2時間」です。休日は「105日」と記載されています。

この求人と関連する条件の求人

勤務地・職種が近い求人をまとめて確認できます。