有料老人ホームの介護スタッフ≪急募≫|奈良県奈良市|29010-00658761
有料老人ホームの介護スタッフ≪急募≫
求人番号:29010-00658761
株式会社 ケアプラス
奈良県奈良市三条本町2番20号介護付有料老人ホーム「ききのもり奈良駅前」
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,250円~1,450円
就業時間 : (1)7時00分~16時00分 (2)10時30分~19時30分
休日:シフト制勤務曜日は相談に応じます。
採用人数:2人 受理日:2026/01/06 有効期限:2026/03/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 有料老人ホームの介護スタッフ≪急募≫ |
| 仕事内容 | 奈良市での株式会社 ケアプラスの「有料老人ホームの介護スタッフ≪急募≫」の求人です。 JR奈良駅の駅前に立地する介護付有料老人ホームです。 資格別の働き方 |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用:あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)|1年 |
| 就業場所 | 〒630-8122 奈良県奈良市三条本町2番20号介護付有料老人ホーム「ききのもり奈良駅前」 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | JR奈良駅から徒歩2分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 介護現場での実務経験|あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 時間額(a+b)1,250円~1,450円 |
| 基本給(a) | 1,250円~1,450円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1時間あたり 10 円 ~ 50 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 10,000 円 ~ 50,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)7時00分~16時00分 (2)10時30分~19時30分 (1)、(2)いずれかのみでも可。 |
| 時間外労働時間 | 月平均1時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | シフト制勤務曜日は相談に応じます。 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体:44人/就業先従業員数41人 従業員数うち女性36人/従業員数うちパート14人 |
| 設立年 | 2003年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 奈良市にて介護付有料老人ホームを展開しています。 |
| 会社の特徴 | 1Fに在宅療養支援診療所、薬局を併設し、医療連携を密にしています。介護スタッフ、管理者、経営陣が一丸となりよりよい施設を皆で運営していければと考えています。【応募前職場見学可/全】 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 2人|募集理由:未選択 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒630-8122 奈良県奈良市三条本町2番20号 JR奈良駅から徒歩2分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 代表取締役 馬場崎 洋史(マツイシマユミ) 電話番号:0742-26-6603 FAX番号:0742-26-6605 メールアドレス:m-inaoka@ecs-g.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | *通勤手当の支給は社内規定によります。*有給休暇については労基法の基準により付与します。*雇用保険、社会保険は雇用条件により加入します。*契約更新回数の上限はありません。*マイカー通勤不可。バイク、自転車は可。☆子育て中の方に対する配慮あり。(急病、学校行事、就業時間、曜日)*定年はありません。ご本人が健康で働ける限り活躍して頂きます。 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2901-615604-4 |
| 事業所名 | 株式会社 ケアプラス |
| 所在地 | 〒630-8122 奈良県奈良市三条本町9番21号JR奈良伝宝ビル4F |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 29010-00658761 |
| 受理安定所 | 奈良公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |

