電気設備工事【有給休暇消化率70%以上】|奈良県北葛城郡広陵町|時給1,500円|T-Engineering
株式会社 T-Engineering|電気設備工事【有給休暇消化率70%以上】|求人番号:29020-10742861
この求人の要点
時給:
1,500円
雇用形態:
パート労働者 正社員登用:なし
勤務地:
北葛城郡広陵町
勤務時間:
(1)7時30分~17時30分
残業:
なし
最寄り駅:
近鉄田原本線但馬駅から徒歩20分
車通勤:
可:駐車場 あり
この求人について
この求人は、株式会社 T-Engineeringが募集する「電気設備工事【有給休暇消化率70%以上】」の採用情報です。北葛城郡広陵町エリア、電気工事士、パート労働者 正社員登用:なしで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
条件面では、月給は1,500〜1,500円、勤務時間は「(1)7時30分~17時30分」、時間外労働は「なし」となっています。
通勤面では、最寄り駅として近鉄田原本線但馬駅から徒歩20分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可(駐車場あり)」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。
応募前に確認したい点として、必要な経験等は「不問」、必要な免許・資格は「第二種電気工事士|あれば尚可 普通自動車運転免許|必須(AT限定可)」、年齢条件は「年齢制限 あり 59歳以下 定年が60歳の為」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項(ハローワーク原文)
株式会社 T-Engineering
奈良県北葛城郡広陵町大字広瀬691-1
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,500円~1,500円
就業時間 : (1)7時30分~17時30分
休日:年末年始、夏期休暇※祝日がある週は、土曜日出勤です。会社カレンダーによる。
受理日:2026/09/09 有効期限:2026/11/30
ポイント:学歴不問,未経験可,マイカー通勤可,残業なし,社保完備,退職金あり,50代応募可
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 電気設備工事【有給休暇消化率70%以上】 |
| 仕事内容 | ◇建築物の屋内外電気配線工事全般・通信工事・消防設備工事・アンテナ工事・空調工事☆上記業務経験のある方は採用面で優遇致します!☆未経験の方も丁寧に指導いたしますので、安心して応募してください。 ☆電気工事士の資格取得支援があります。 講習や試験費用を事業所が負担いたします。 ☆現場管理等の総合業務にご興味がある方は、状況に応じてキャリアチェンジも可能です。 変更範囲:会社の定める業務 ■第二種電気工事士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用:なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 奈良県北葛城郡広陵町大字広瀬691-1 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 近鉄田原本線但馬駅から徒歩20分 |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年が60歳の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | エクセル |
| 必要な免許・資格 | 第二種電気工事士|あれば尚可 普通自動車運転免許|必須(AT限定可) |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,500円~1,500円 |
| 基本給(a) | 1,500円~1,500円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)7時30分~17時30分 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 年末年始、夏期休暇※祝日がある週は、土曜日出勤です。会社カレンダーによる。 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 5年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:13人/就業先従業員数12人 従業員数うち女性2人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 2016年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 住宅・マンション等の電気配線をして照明・スイッチ・コンセント等を取り付ける事業です。お客様が快適に過ごせるよう、私たちと一緒に照明を灯しましょう。 |
| 会社の特徴 | 初心者でも大丈夫です。最初は先輩と同行共同作業をして覚えて行き、行く先、自分がリーダーになり作業を進めていけるようになります。出会った縁を大切に温かく指導をしていきます。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒635-0812 奈良県北葛城郡広陵町大字広瀬691-1 近鉄田原本線但馬駅から徒歩20分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 代表取締役 藤田 哲也(フジタ テツヤ) 電話番号:0745-58-2888 FAX番号: メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | *マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。 *マイカー通勤は、任意損害保険加入者に限ります。 *有給休暇の取得しやすい事業所です。 *福利厚生として、会員制のリゾートホテル、プレジャーボートを利用できます。 ※有給休暇は法定通り付与します。 雇用保険は要件を満たした場合、加入します。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2902-616794-4 |
| 事業所名 | 株式会社 T-Engineering |
| 所在地 | 〒635-0812 奈良県北葛城郡広陵町大字広瀬691-1 |
| ホームページ | https://t-engineering.jp/ |
| 求人番号 | 29020-10742861 |
| 受理安定所 | 大和高田公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | D.電気工事業 |
この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この建設・技術系求人では、どのような仕事をしますか?
◇建築物の屋内外電気配線工事全般・通信工事・消防設備工事・アンテナ工事・空調工事☆上記業務経験のある方は採用面で優遇致します!☆未経験の方も丁寧に指導いたしますので、安心して応募してください。 ☆電気工事士の資格取得支援があります。 講習や試験費用を事業所が負担いたします。 ☆現場管理等の総合業務にご興味がある方は、状況に応じてキャリアチェンジも可能です。 変更範囲:会社の定める業務 ■第二種電気工事士の働き方■ ※資格別の働き方の解説…
勤務地は北葛城郡広陵町のどこですか?
奈良県北葛城郡広陵町大字広瀬691-1 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅は近鉄田原本線但馬駅から徒歩20分です。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか?
必要な免許・資格は「第二種電気工事士|あれば尚可 普通自動車運転免許|必須(AT限定可)」です。必要な経験は「不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?
雇用形態は「パート労働者 正社員登用:なし」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり 3ヶ月 同条件」です。
給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?
給与は「時間額(a+b)1,500円~1,500円」と記載されています。賞与は「なし」です。
勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。
勤務時間は「(1)7時30分~17時30分」です。時間外労働は「なし」です。休日は「年末年始、夏期休暇※祝日がある週は、土曜日出勤です。会社カレンダーによる。」と記載されています。
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