タクシー乗務員・介護タクシー乗務員(兼務可能)|奈良県橿原市|月給18.3万円|有限会社 奥野商会 (栄タクシー・さかえケアタクシー)

最終更新日:2026年09月10日

有限会社 奥野商会 (栄タクシー・さかえケアタクシー)|タクシー乗務員・介護タクシー乗務員(兼務可能)|求人番号:29020-10761161

この求人の要点
月給: 183,000円 雇用形態: 正社員 勤務時間: 変形労働時間制(1か月単位) (1)7時30分~22時00分 週平均… 残業: 月平均50時間 年間休日: 120日 車通勤: 可:駐車場 あり

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この求人について

年間休日120日以上 車通勤可(駐車場あり) 正社員求人 未経験相談可 退職金制度あり 賞与あり

この求人は、有限会社 奥野商会 (栄タクシー・さかえケアタクシー)が募集する「タクシー乗務員・介護タクシー乗務員(兼務可能)」の採用情報です。介護職と正社員で仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。

条件面では、月給は183,000〜183,000円、勤務時間は「変形労働時間制(1か月単位) (1)7時30分~22時00分 週平均40時間勤務が基本です。」、年間休日は120日、時間外労働は「月平均50時間」となっています。

年間休日が120日以上あるため、休日数を重視したい方には検討しやすい内容です。時間外労働は一定程度見込まれるため、繁忙期の働き方や残業の発生タイミングは事前に確認しておくと安心です。通勤面では、最寄り駅としてなしが記載されています。マイカー通勤については「車通勤可(駐車場あり)」とされています。

この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。

応募前に確認したい点として、必要な経験等は「不問」、必要な免許・資格は「普通自動車第二種免許|必須 普通自動車運転免許|必須(AT限定可)」、年齢条件は「年齢制限 あり 64歳以下 定年が65才のため」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。

ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。

募集要項(ハローワーク原文)

有限会社 奥野商会 (栄タクシー・さかえケアタクシー)
奈良県県立医科大学病院・大和八木駅・イオンモール橿原など指定場所にて待営業、無線配車依頼による迎車
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)183,000円~183,000円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) (1)7時30分~22時00分
休日:月10日の休日※勤務日数・時間は応相談
受理日:2026/09/09 有効期限:2026/11/30
ポイント:学歴不問,未経験可,マイカー通勤可,社保完備,60代応募可
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

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仕事内容
職種タクシー乗務員・介護タクシー乗務員(兼務可能)
仕事内容◇タクシー乗務員のお仕事です。
◇ケアタクシー乗務員のお仕事です。
(資格必須・手当あり)
※ヘルパー2級等の資格をお持ちの乗務員さんは介護保険認定者や透析患者の自宅~病院への送迎業務をしていただきます。
完全予約制での送迎です。
*一般乗務員さんに関しては未経験者、高齢の方も歓迎します。
当社では70歳代の方でも現役で働いていただいています。
65才以上は1年契約となります。
*モデル賃金:20万円~25万円程度変更範囲:変更なし

■資格別の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所奈良県県立医科大学病院・大和八木駅・イオンモール橿原など指定場所にて待営業、無線配車依頼による迎車
※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅なし
マイカー通勤可:駐車場 あり
転勤の可能性なし 
年齢年齢制限 あり 64歳以下 定年が65才のため
学歴不問
必要な経験等不問
必要なPCスキル不問
必要な免許・資格普通自動車第二種免許|必須
普通自動車運転免許|必須(AT限定可)
試用期間試用期間あり 3ヶ月間 同条件
賃金・手当
月額月額(a+b)183,000円~183,000円
基本給(a)83,000円~83,000円
定額的に支払われる手当(b)固定能率手当100,000円~100,000円
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)ケア乗務手当能率手当(歩合給です)
月平均労働日数20.4
賃金形態等月給
通勤手当なし
賃金締切日固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日固定(月末以外) 当月 27 日
昇給前年度実績 なし
賞与なし
労働時間
就業時間変形労働時間制(1か月単位)
(1)7時30分~22時00分
週平均40時間勤務が基本です。
時間外労働時間月平均50時間
休憩時間180分
年間休日数120日
休日等月10日の休日※勤務日数・時間は応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
その他労働条件
加入保険等雇用,労災,健康,厚生
企業年金なし
退職金制度なし
定年制あり (一律 65歳)
再雇用制度あり
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
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会社の情報
従業員数企業全体:18人/就業先従業員数18人
従業員数うち女性0人/従業員数うちパート2人
設立年1945年
資本金500万円
事業内容自動車整備・販売業タクシー業・訪問介護事業
会社の特徴県立医科大学前で営業していますので、病院利用者の送迎が主になっています。また、介護タクシー事業も行っております。
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績該当者なし
介護休業取得実績なし
看護休業取得実績なし
選考等
採用人数4人|募集理由:増員
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知面接後 7日以内
求職者への通知方法その他
選考日時等随時
選考場所〒634-0076
奈良県橿原市兵部町7-17奥野ビル3階栄タクシー(県立医科大学前)
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻選考後は返却
選考に関する特記事項
担当者代表取締役 社長 奥野 陽子(オクノ ヨウコ)
電話番号:0744-22-3377
FAX番号:0744-29-7733
メールアドレス:
求人に関する特記事項※就業時間は変動します。
※タクシー乗務員(二種免許必須)※ケアタクシー乗務員(二種免許とヘルパー2級等の資格必須)※タクシー・ケアタクシー乗務員(専任・兼任)ともに募集。
※勤務時間・曜日については応相談※県立医科大学の利用者さんが主なお客様になります。
※求人票は雇用契約書ではありませんので、就職の際には必ず弊社との契約内容を書面で確認してください。
※面接場所:奈良県橿原市兵部町7-17奥野ビル3階(県立医科大学前)栄タクシー・さかえケアタクシー【トライアル雇用併用求人】トライアル期間:最大3ヶ月トライアル期間中の労働条件:同条件トライアル応募対象者は、面接を行います。
(B65)(B70)
求人・事業所情報
職務給制度なし
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望トライアル雇用併用
事業所番号2902-004254-0
事業所名有限会社 奥野商会 (栄タクシー・さかえケアタクシー)
所在地〒634-0076
奈良県橿原市兵部町7-17(奥野ビル3階)
ホームページ
求人番号29020-10761161
受理安定所大和高田公共職業安定所
求人区分フルタイム
産業分類H.一般乗用旅客自動車運送業

この求人についてよくある質問

求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。

この介護職求人では、どのような仕事をしますか?

◇タクシー乗務員のお仕事です。 ◇ケアタクシー乗務員のお仕事です。 (資格必須・手当あり) ※ヘルパー2級等の資格をお持ちの乗務員さんは介護保険認定者や透析患者の自宅~病院への送迎業務をしていただきます。 完全予約制での送迎です。 *一般乗務員さんに関しては未経験者、高齢の方も歓迎します。 当社では70歳代の方でも現役で働いていただいています。 65才以上は1年契約となります。 *モデル賃金:20万円~25万円程度変更範囲:変更なし ■…

勤務地は橿原市のどこですか?

奈良県県立医科大学病院・大和八木駅・イオンモール橿原など指定場所にて待営業、無線配車依頼による迎車 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はなしです。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。

応募に必要な資格や経験はありますか?

必要な免許・資格は「普通自動車第二種免許|必須 普通自動車運転免許|必須(AT限定可)」です。必要な経験は「不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。

雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?

雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり 3ヶ月間 同条件」です。

給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?

給与は「月額(a+b)183,000円~183,000円」と記載されています。手当は「固定能率手当100,000円~100,000円」です。賞与は「なし」です。

勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。

勤務時間は「変形労働時間制(1か月単位) (1)7時30分~22時00分 週平均40時間勤務が基本です。」です。時間外労働は「月平均50時間」です。休日は「120日」と記載されています。

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