電気調査員(田辺市、西牟婁郡)｜和歌山県田辺市｜30040-00355461
helloworkjob電気調査員(田辺市、西牟婁郡)
求人番号：30040-00355461
この求人の要点
月給：
175,000〜216,000円
年間休日：
125日
残業：
ほぼなし
勤務地：
田辺市
雇用形態：
正社員
勤務時間：
変形労働時間制(1か月単位) 8:30-17:30(休憩…
この求人のポイント
【電気工事士】の正社員求人で、勤務地は和歌山県田辺市です。
月額175,000円〜216,000円が目安となります。
年間休日は125日で多めの水準のため、ワークライフバランスを重視する方にも比較的検討しやすい条件と言えます。
残業はほぼなしです。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方（残業や休日）の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】安定して長く働きたい方の中でも、休日重視・残業少なめ・転勤なし・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
募集要項（ハローワーク原文）
株式会社 松下工業
和歌山県田辺市明洋1丁目5－1きんでんサービス株式会社田辺調査センター
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)175,000円～216,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時30分
休日：お正月、お盆。※繁忙期には月1～2回、土曜日や祝日に休日出勤をして頂く場合があります。相談に応じます。
受理日：2026/02/20 有効期限：2026/04/30
ポイント：学歴不問,マイカー通勤可能,60代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 電気調査員(田辺市、西牟婁郡) |
| 仕事内容 | 一般家庭の電気設備について目視点検や、計測器などを使用し絶縁状態を確認します。 お客様の暮らしを安全に過ごせるように電気の周知、啓蒙活動を行います。 主な調査範囲は田辺市・西牟婁郡です。 移動について過密地域や山間部では機動性が劣るためバイクの使用も可能となっています。 実務経験が無くても、はじめは先輩方と一緒に業務をしていきます。 常に環境が変わりますので、様々な電気設備に携われて経験を通じて知識を養う業務となります。 重量物を扱ったり、危険な作業もありませんので女性も活躍できる場となりますので、体力に自信が無くても応募歓迎します。 【変更範囲：会社の定める範囲】 ■第二種電気工事士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒646-0062 和歌山県田辺市明洋1丁目5－1きんでんサービス株式会社田辺調査センター ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ＪＲきのくに線紀伊田辺駅から車10分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 長期継続によるｷｬﾘｱ形成のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 電気関係の実務経験やバイクの乗車経験。｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 第二種電気工事士｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)175,000円～216,000円 |
| 基本給(a) | 175,000円～216,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ※休日手当※資格手当※技能、成果手当 |
| 月平均労働日数 | 20 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 3,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 100,000 円 ～ 200,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時30分 地域性に応じて、時間は変動します。 |
| 時間外労働時間 | 月平均3時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | お正月、お盆。※繁忙期には月1～2回、土曜日や祝日に休日出勤をして頂く場合があります。相談に応じます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：/就業先従業員数0人 従業員数うち女性0人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 2023年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 一般用電気工作物などの電気設備に対し、各種計測器などを使用し点検を行います。併せて電気相談などお客様の相談に応じます。 |
| 会社の特徴 | 電気の安全確保のため、調査業務を通じでお客様の暮らしを守ります。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒644-1212 和歌山県日高郡日高川町大字皆瀬628番地1 ＪＲきのくに線道成寺駅から車32分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業お断り 代表 松下 電話番号：0738-70-0159 FAX番号：0738-70-0159 メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ○2日間事業所にて教育や計測器などの講習を行った後、一緒に現場に向かいます。 ○必要に応じてバイクを貸し出す事も出来ますし、ご本人様が所有しているバイクを持ち出すことも出来ます。 ○第2種電気工事士の資格を取得しており、実務経験が無かったり過去に取得したまま電気に携わっていない方も応募歓迎します。 ○就業場所で月に1回30分程度の研修があります。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ※ハローワーク紹介状と履歴書(写真貼付)を、郵送の送付場所へ送付または持参下さい。 後日面接日等を連絡します。 ※面接場所については、原則事業所所在地としていますが、ご希望があれば相談させて頂きます。 ハローワーク紹介連絡時にお申し出下さい。 ※雇用・労災保険は採用後加入します。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 3004-913227-3 |
| 事業所名 | 株式会社 松下工業 |
| 所在地 | 〒644-1212 和歌山県日高郡日高川町大字皆瀬628番地1 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 30040-00355461 |
| 受理安定所 | 御坊公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.電気工事業 |
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