介護能力開発アドバイザー【急募】｜鳥取県鳥取市｜31010-01553561
helloworkjob介護能力開発アドバイザー【急募】
求人番号：31010-01553561
この求人のポイント
【介護職】の嘱託職員求人で、勤務地は鳥取県鳥取市です。
月額205,600円〜205,600円が目安となります。
年間休日は122日で多めの水準のため、ワークライフバランスを重視する方にも比較的検討しやすい条件と言えます。
契約社員等の場合は、雇用期間の有無や更新条件（更新の可能性・基準）を事前に確認しておくと安心です。
【向いている人】契約条件も確認しながら進めたい方の中でも、休日重視・残業少なめ・転勤なし・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
公益財団法人 介護労働安定センター 鳥取支部
鳥取県鳥取市扇町116田中ビル2号館2階
雇用形態 ：嘱託職員
給与：月額(a+b)205,600円～205,600円
就業時間 ： (1)9時00分～17時30分
休日：年末年始休日：6日、夏季休暇：4日、年次有給休暇：1年度あたり20日(初年度は採用月により1日～12日)
受理日：2026/02/05 有効期限：2026/04/30
ポイント：年齢不問,マイカー通勤可能,残業なし,社保完備,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は5日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 介護能力開発アドバイザー【急募】 |
| 仕事内容 | 介護分野における経験や知識を活かして、介護職員の人材育成・能力開発を行う仕事です。 1．ハローワークの求職者を対象とした職業講習である介護労働講習(介護実務者研修相当)の運営を行います。 全国共通の規定のもと、カリキュラム作成、外部講師との調整、受講生の募集、企業立案等を行います。 2．介護事業所等の職員の能力開発向上を図るための、各種研修・セミナーを支部独自で企画立案したり、自治体から受託した際に講師との調整、受講生の募集、運営を行います。 ※いずれの業務も職員が協力して行います。 ＊変更範囲：当法人の定める業務 ■介護福祉士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 嘱託職員 正社員登用：あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)｜令和8年3月1日～令和8年3月31日 |
| 就業場所 | 〒680-0846 鳥取県鳥取市扇町116田中ビル2号館2階 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ鳥取駅から徒歩2分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 介護に関する基本的な知識、技術を理解していること。｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | パソコン操作(ワード、エクセル)ができる方 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 6ヵ月(ただし年度を超えない) 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)205,600円～205,600円 |
| 基本給(a) | 205,600円～205,600円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・住居手当(賃料等に応じて最大月27,000円)・扶養手当(子・父母1人に月6,500円など家族構成による)・資格手当(※特記事項欄参照) |
| 月平均労働日数 | 20.2 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 55,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 16 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり ~ 6,400 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)9時00分～17時30分 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | 年末年始休日：6日、夏季休暇：4日、年次有給休暇：1年度あたり20日(初年度は採用月により1日～12日) |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：325人/就業先従業員数5人 従業員数うち女性3人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1992年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 介護従事者が「働きやすい、働きがいがある」と感じて活躍できるような介護職場を作っていくため、介護事業所の雇用管理の改善と人材育成のための各種の相談支援・講習等の事業を行っています。 |
| 会社の特徴 | 当法人は、介護労働雇用管理改善法に基づき、介護事業所と介護労働者のための上記諸事業を行う団体として、厚生労働省から指定されている公益財団法人です。本部(東京)と47支部があります。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒680-0846 鳥取県鳥取市扇町116田中ビル2号館2階 ＪＲ鳥取駅から徒歩2分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 統括介護労働コーディネーター 山口 紀美(ナカノ) 電話番号：0857-21-6571 FAX番号：0857-21-6572 メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ◇資格手当(キャリアコンサルタント、中小企業診断士、社会保険労務士、経営士、産業カウンセラーのいずれかの資格を保有又は取得している者に対して月10,000円●契約満了後の継続雇用について1年単位での継続雇用となります。 なお、2回の更新後は、問題がなければ無期期間雇用への転換になります。 その時点で人事評価が高い場合は、1年単位で70歳に達する日の属する年度の末日まで委嘱期間延長が可能です。 ●応募要領について応募書類を事務所あてにご送付またはご持参ください。 ●受付・選考受付順に書類選考を行い、担当者より随時合否結果をご連絡いたします。 書類選考に通過された方に、別途面接日をご連絡いたします。 ・マイカー通勤：駐車場は自己確保・自己負担となります。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 3101-915768-6 |
| 事業所名 | 公益財団法人 介護労働安定センター 鳥取支部 |
| 所在地 | 〒680-0846 鳥取県鳥取市扇町116田中ビル2号館2階 |
| ホームページ | https://www.kaigo-center.or.jp |
| 求人番号 | 31010-01553561 |
| 受理安定所 | 鳥取公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | R.他に分類されない非営利的団体 |
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