雇用均等指導員｜鳥取県鳥取市｜31010-01579561
helloworkjob雇用均等指導員
求人番号：31010-01579561
この求人のポイント
パート求人で、勤務地は鳥取県鳥取市です。
時間額1,923円〜2,073円が目安となります。
勤務日数・曜日等は応募時に相談してみましょう
扶養内や勤務時間の希望がある場合は、応募時に具体的に相談するとスムーズです。
【向いている人】家庭や予定と両立しながら働きたい方の中でも、残業少なめ・転勤なし・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
鳥取労働局 雇用環境・均等室
鳥取県鳥取市富安2丁目89－9鳥取労働局2Ｆ
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,923円～2,073円
就業時間 ： (1)9時30分～17時00分
休日：月16日勤務、年末年始(12月29日～1月3日)年次有給休暇の日数は人事院規則による。
受理日：2026/02/06 有効期限：2026/04/30
ポイント：年齢不問,学歴不問,資格不問,マイカー通勤可能,残業なし,賞与あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は3日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 雇用均等指導員 |
| 仕事内容 | 職場におけるハラスメント防止措置の実施、雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保、両立支援制度等を利用しやすい職場環境の整備の促進及び均衡待遇の確保等に資するため、以下の業務を行います。 〇労働者、事業主等からの相談対応〇相談を端緒とした報告徴収等及び紛争解決の援助等〇事業主等に対する指導及び支援〇事業主等を対象とした説明会等における啓発指導〇取組事例の収集、分析及び提供〇雇用環境・均等室の業務遂行に必要な業務変更範囲：変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)｜令和8年4月1日～令和9年3月31日 |
| 就業場所 | 〒680-8522 鳥取県鳥取市富安2丁目89－9鳥取労働局2Ｆ ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 鳥取駅から徒歩6分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 人事労務担当者経験、就業規則の作成や変更に携わった経験があることが望ましい｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | ｗｏｒｄを使用した文字入力ができるレベル |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,923円～2,073円 |
| 基本給(a) | 1,923円～2,073円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ＊日給＝時間額×6．5時間＊賃金は学歴、職歴を考慮して決定 |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 日給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 150,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 4.65ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)9時30分～17時00分 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 月16日勤務、年末年始(12月29日～1月3日)年次有給休暇の日数は人事院規則による。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,公災,厚生,その他 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
PR | |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：68,479人/就業先従業員数30人 従業員数うち女性20人/従業員数うちパート22人 |
| 設立年 | 1947年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 国の総合労働行政機関として、地域の実情をふまえ国民からの期待に応えるため、働き方改革の推進をはじめとする各種施策の計画的、効果的な運営を行っています。 |
| 会社の特徴 | 働きやすい職場作りを目的とする行政として、まず自らが率先して職場環境を整えることに力を入れています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒680-8522 鳥取県鳥取市富安2丁目89－9 鳥取駅から徒歩6分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | 応募多数の場合は早期に締め切ることがあります。 |
| 担当者 | 雇用環境・均等室 長谷川(フサヤスアキ) 電話番号：0857-29-1701 FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官署に採用された場合、翌年4月1日に実施(給与額が上限の場合なし)。 ＊賞与は6月1日及び12月1日在職者に勤務期間、勤務実績を考慮の上支給。 ＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超える可能性はあり。 超えた場合は超過勤務手当を支給。 ＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合、賃金・手当の額についても変更する場合があります。 ＊健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入。 ＊任期(雇用期間)の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事する事業の予算の状況等により判断します。 また、更新の際、任用条件が変更となる場合があります。 ＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。 ＊国家公務員法第38条の規定により国家公務員になれない方は応募できません。 ※紹介状、履歴書、職務経歴書(ジョブカード追加可)を鳥取労働局雇用環境・均等室へ郵送又は持参願います。 ※応募書類到着期限：令和8年2月24日(火)12時 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 3101-915684-8 |
| 事業所名 | 鳥取労働局 雇用環境・均等室 |
| 所在地 | 〒680-8522 鳥取県鳥取市富安2丁目89－9鳥取労働局2Ｆ |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 31010-01579561 |
| 受理安定所 | 鳥取公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | S.行政機関 |
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