総合労働相談員(出雲)|島根県出雲市|32010-01202661

総合労働相談員(出雲)
求人番号:32010-01202661

島根労働局 雇用環境・均等室
島根県出雲市塩冶善行町13-3出雲地方合同庁舎4F出雲労働基準監督署内出雲総合労働相談コーナー
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,816円~1,870円
就業時間 : (1)9時15分~16時45分
休日:週休二日制のほか、年末年始の12月29日から1月3日は休日となります。なお、年次有給休暇は採用時から付与されます。
受理日:2026/01/28 有効期限:2026/02/13
ポイント:年齢不問,学歴不問,マイカー通勤可能,残業なし,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は10日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

仕事内容
職種総合労働相談員(出雲)
仕事内容1総合労働相談コーナーにおける相談者への対応、個別労働紛争の解決の促進に関する法律に基づく助言の実施、あっせん申請の受付等。
労働施策総合推進法に基づく援助の実施、調停申請の受付等2あっせん及び調停の処理に必要な事情聴取3労働行政に係る基本的な相談対応4その他、島根労働局雇用環境・均等室の業務遂行に必要な業務5出雲労働基準監督署における事務補助
※休日開催の労働相談会に参加する場合など土日祝の出勤をする場合があります。
※月15日間の勤務となります。
※変更範囲:局の定める業務

■資格別の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態パート労働者
正社員登用:なし
雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)|令和8年4月1日~令和9年3月31日
就業場所〒693-0028
島根県出雲市塩冶善行町13-3出雲地方合同庁舎4F出雲労働基準監督署内出雲総合労働相談コーナー


※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅出雲市駅から徒歩6分
マイカー通勤可:駐車場 なし
転勤の可能性なし 
年齢不問  
学歴不問
必要な経験等企業の労務管理部署の管理者等の経験を3年程度以上、又は、労働相談の実務経験を3年程度以上|あれば尚可
必要なPCスキルパソコン基本操作(ワード、エクセル)
必要な免許・資格社会保険労務士|あれば尚可
試用期間試用期間あり 採用後1ヶ月間は条件付きの期間 同条件
賃金・手当
月額時間額(a+b)1,816円~1,870円
基本給(a)1,816円~1,870円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)
月平均労働日数
賃金形態等日給
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 150,000円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 16 日
昇給前年度実績 なし 
賞与年2回 賞与月数 計 4.65ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間(1)9時15分~16時45分
就業時間は9時15分から16時45分までの6時間30分となります。
時間外労働時間なし
休憩時間60分
年間休日数
休日等週休二日制のほか、年末年始の12月29日から1月3日は休日となります。なお、年次有給休暇は採用時から付与されます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日
その他労働条件
加入保険等雇用,公災,健康,厚生
企業年金なし
退職金制度なし
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
会社の情報
従業員数企業全体:68,479人/就業先従業員数1人
従業員数うち女性0人/従業員数うちパート0人
設立年1947年
資本金
事業内容国家事務
会社の特徴労働者が性別により差別されることなく能力を発揮したり、仕事と家庭生活が両立できる環境づくりを推進するため法律の周知、事業主への指導、相談受付、紛争解決援助等を実施しています。
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績なし
看護休業取得実績あり
選考等
採用人数1人|募集理由:欠員補充
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知面接後 10日以内
求職者への通知方法郵送 電話
選考日時等その他
選考場所〒693-0028
島根県出雲市塩冶善行町13-3出雲地方合同庁舎4F出雲労働基準監督署内
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
応募書類の返戻選考後は返却
選考に関する特記事項採用者の応募書類については当方で保管します。
担当者島根労働局雇用環境・均等室 労働紛争調整官 前川(カゲヤマ)
電話番号:0852-31-1161
FAX番号:
メールアドレス:
求人に関する特記事項*超過勤務は原則ありませんが、窓口対応の状況等により就業時間を超える可能性はあり、その場合は超過勤務手当を支給します。
*昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用された場合、翌年4月1日に実施(給与額が上限の場合なし)。
*賞与は6月1日及び12月1日在籍者に勤務期間、勤務実績等を考慮の上支給します。
*給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合賃金・手当の額について年度途中で増額改定又は減額改定されることがあり得ます。
*健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入。
*任期(雇用期間)の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事する事業の予算の状況等により判断します。
また、更新の際、任用条件が変更となる場合があります。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
*応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。
*服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
*国家公務員法第38条の規定により国家公務員になれない方は応募できません。
*自動車で通勤される場所、駐車場はご自身で確保してください。
求人・事業所情報
職務給制度あり
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号3201-917439-8
事業所名島根労働局 雇用環境・均等室
所在地〒690-0841
島根県松江市向島町134-10松江地方合同庁舎5階
ホームページ
求人番号32010-01202661
受理安定所松江公共職業安定所
求人区分パート
産業分類S.行政機関



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