お茶の生産管理者｜島根県雲南市｜32050-00462761
helloworkjobお茶の生産管理者
求人番号：32050-00462761
この求人の要点
月給：
160,115〜170,500円
年間休日：
118日
勤務地：
雲南市
雇用形態：
正社員
勤務時間：
8:30-17:30(休憩75分)
この求人のポイント
【生産管理】の正社員求人で、勤務地は島根県雲南市です。
月額160,115円〜170,500円が目安となります。
年間休日は118日でやや多めの水準のため、働き方とのバランスを重視したい方にも検討しやすい条件です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方（残業や休日）の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】安定して長く働きたい方の中でも、残業少なめ・転勤なし・未経験から挑戦・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
募集要項（ハローワーク原文）
株式会社 藤原茶問屋
島根県雲南市大東町大東1677－1
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)160,115円～170,500円
就業時間 ： (1)8時30分～17時30分
休日：基本土曜日は休みですが、繁忙期(5月)には休日に出勤していただく場合もあります。盆、年末年始休暇あり。
受理日：2026/02/19 有効期限：2026/04/30
ポイント：資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,残業なし,社保完備,60代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は5日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | お茶の生産管理者 |
| 仕事内容 | お茶の生産管理の仕事です。 ※懇切丁寧に指導します。 ・お茶の製造：製造方法の全般や茶葉の選定とブレンドについて学びながらスキル向上を目指します。 ・茶畑の管理：管理計画の策定や草刈り、摘採、肥料等管理等を学び実施します。 ※繁忙期はシルバー人材の方と一緒に作業をします。 ＊軽トラック(ＡＴ車)を使用して農場→工場→店舗へ運搬もあります。 ＊変更範囲：変更なし ※女性でも出来る業務です。 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒699-1251 島根県雲南市大東町大東1677－1 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | なし |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年年齢が65歳以下のため |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヵ月 異なる:条件の内容 時給1033円 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)160,115円～170,500円 |
| 基本給(a) | 160,115円～170,500円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 20.5 |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 3.00% ~ 5.00%(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 50,000 円 ～ 100,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 75分 |
| 年間休日数 | 118日 |
| 休日等 | 基本土曜日は休みですが、繁忙期(5月)には休日に出勤していただく場合もあります。盆、年末年始休暇あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：6人/就業先従業員数6人 従業員数うち女性4人/従業員数うちパート3人 |
| 設立年 | 2010年 |
| 資本金 | 60万円 |
| 事業内容 | お茶製造卸小売業 |
| 会社の特徴 | 明治元年創業の老舗です。平成22年7月に業務拡大のため法人化になりました。品質に自信があり、全国のお客様から高い評価を頂いております。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒699-1251 島根県雲南市大東町大東1677－1 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 代表取締役 藤原 馨(ホリエ ユウスケ) 電話番号：0854-43-2113 FAX番号：0854-43-6544 メールアドレス：chadonya@plum.plala.or.jp |
| 求人に関する特記事項 | ◆職場見学可能です。 事前にご連絡ください。 ＊3賃金・手当欄の賃金月額は、月平均労働日数から算出します。 ＊時間外労働：繁忙期(5月)はありますが、繁忙期以外はほとんどありません。 ＊休日出勤した場合は振替休日等を取得できます。 部門：2名配置換：なし作業着支給：なし駐車場料金：無料【トライアル雇用併用求人】期間3ヶ月条件異なる時給1033円 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | トライアル雇用併用 |
| 事業所番号 | 3205-300759-6 |
| 事業所名 | 株式会社 藤原茶問屋 |
| 所在地 | 〒699-1251 島根県雲南市大東町大東1677－1 |
| ホームページ | https://chadonya.co.jp |
| 求人番号 | 32050-00462761 |
| 受理安定所 | 雲南公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | E.茶・コーヒー製造業 |
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