両備ヘルシーケア高松／施設介護・訪問介護スタッフ｜香川県高松市｜33010-00288561
helloworkjob両備ヘルシーケア高松／施設介護・訪問介護スタッフ
求人番号：33010-00288561
株式会社両備ヘルシーケア
香川県高松市浜ノ町53－38両備ヘルシーケア高松
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)195,500円～245,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)7時30分～16時30分 (2)8時30分～17時30分 (3)10時30分～19時30分
休日：休日はシフトにより決定いたします 年間休日：110日
採用人数：4人 受理日：2026/01/05 有効期限：2026/03/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 両備ヘルシーケア高松／施設介護・訪問介護スタッフ |
| 仕事内容 | 高松市での株式会社両備ヘルシーケアの「両備ヘルシーケア高松／施設介護・訪問介護スタッフ」の求人です。 定員48名の住宅型有料老人ホーム及び訪問介護事業所で主に住宅型有料老人ホームに入居されている方に対する身体介護、生活援助等の介助及び夜間の入居者様からのコール対応を担当していただきます。 介護福祉士の働き方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし｜ |
| 就業場所 | 〒760-0011 香川県高松市浜ノ町53－38両備ヘルシーケア高松 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ～ 65歳 年少者の深夜業禁止による年齢制限及び定年年齢による |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 医療・介護関連業務の経験がある方を募集いたします。基本給は学歴により算出した額とその経験年数に1，000を掛けた額を足した額となります。｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 一部パソコンを使用しての記録の入力がありますが、日常的な記録はタブレットを使用して行います。文字入力方法は市販のスマートフォンとほぼ同様です。 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)195,500円～245,000円 |
| 基本給(a) | 140,000円～168,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当28,500円～32,500円 資格手当10,000円～27,500円 処遇改善支援手当17,000円～17,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・夜勤手当7,000円／回・役職手当0～65,000円・出勤奨励手当3,000円／日(年末年始出勤時)・実務者研修は資格手当17,000円、処遇改善手当30,500円、介護福祉士は資格手当27,500円、処遇改善手当32,500円となります。 |
| 月平均労働日数 | 21.2 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 24,500円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 6,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 402,000 円 ～ 1,206,400 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
|---|---|
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)7時30分～16時30分 (2)8時30分～17時30分 (3)10時30分～19時30分 ・(4)16時00分～9時30分(休憩時間90分)・就業時間は(1)～(4)のシフト制となります。 |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 休日はシフトにより決定いたします 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 66歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 68歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：467人/就業先従業員数38人 従業員数うち女性27人/従業員数うちパート10人 |
| 設立年 | 1998年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 高齢者介護事業を中心に、海外人財事業や、教育事業、不動産事業等を展開し、地域に根ざしたシニアライフサポート企業として、各専門職が協働し、お客様に安心と信頼をお届けしています。 |
| 会社の特徴 | 運輸、観光、不動産、情報並びに生活関連事業までトータルに展開する、企業数約50社、総社員数約10,000人を数える両備グループの中で、特にシニアに向けたサービスを担っています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 4人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒760-0011 香川県高松市浜ノ町53－38両備ヘルシーケア高松 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | 面接の他にＹＧ性格検査も行わせていただきます |
| 担当者 | 管理本部人事部人事課 課長 櫻井(サクライ) 電話番号：086-235-0800 FAX番号：086-235-0811 メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ・昇給額は人事考課、賞与額は人事考課、事業所評価等により変動があり、記載の賞与額は年2回分、1年間の合計賞与額で特定処遇改善手当を含みます。※2年目以上、評価Ｂ以上の社員の平均賞与額：577,000円・自家用車で通勤の場合、直線距離2ｋｍ以上の方に通勤距離に応じて、上限14,000円まで通勤手当を支給します。・以下の制度があります。1両備グループ公共交通機関、関連店舗・施設の割引制度※ガソリンスタンド、スポーツクラブなど2健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種費用の補助制度3介護費用、宿泊費用、入浴施設の入浴料等の助成制度※上記1、2はご家族も対象です。4短時間正社員制度5育児介護の為のフレキシブル勤務制度・積立休暇、リフレッシュ休暇等当社独自の休暇制度があります。・社内で実務者研修を開催しており、通常より安く受講できます。例：介護職員初任者研修を修了されている方は50,000円で受講可能です。・退職金の支給基準日は退職時又は60歳到達時です。※オンライン自主応募可(自主応募の場合、ＨＷ紹介状不要) |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 3301-618876-0 |
| 事業所名 | 株式会社両備ヘルシーケア |
| 所在地 | 〒700-0823 岡山県岡山市北区丸の内二丁目1番10号 |
| ホームページ | http://ryobi-hc.jp |
| 求人番号 | 33010-00288561 |
| 受理安定所 | 岡山公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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