両備ヘルシーケア高松／ショートステイパート介護スタッフ｜香川県高松市｜33010-03850261
helloworkjob両備ヘルシーケア高松／ショートステイパート介護スタッフ
求人番号：33010-03850261
この求人のポイント
【介護職】のパート求人で、勤務地は香川県高松市です。
時間額1,110円〜1,230円が目安となります。
勤務日数・曜日等は応募時に相談してみましょう
残業はほぼなしです。
扶養内や勤務時間の希望がある場合は、応募時に具体的に相談するとスムーズです。
【向いている人】家庭や予定と両立しながら働きたい方の中でも、残業少なめ・転勤なし・未経験から挑戦・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
株式会社両備ヘルシーケア
香川県高松市浜ノ町53－38両備ヘルシーケア高松
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,110円～1,230円
就業時間 ： (1)7時30分～16時30分 (2)10時30分～19時30分7時30分～19時30分の間の4時間以上
休日：・休日はシフト表により決定させていただきます。・特定の曜日の休日希望については相談可能です。
受理日：2026/02/02 有効期限：2026/04/30
ポイント：年齢不問,学歴不問,未経験可,マイカー通勤可能,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 両備ヘルシーケア高松／ショートステイパート介護スタッフ |
| 仕事内容 | ショートステイ(定員数23名)のご利用者様に対して、各種介助を担当していただきます。 また、日常のレクリエーションや趣味活動の計画や実行等を、他の社員と協力しながら行なっていただきます。 ※未経験の方もご応募可能です。 ※制服は貸与させていただきます。 ※1人で業務が行えるようになるまで、ОＪＴによりフォローさせていただきます。 ※業務変更範囲：会社の定める業務 ■介護職員初任者研修修了者の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)｜1年 |
| 就業場所 | 〒760-0011 香川県高松市浜ノ町53－38両備ヘルシーケア高松 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 高松駅から徒歩15分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 日常的な記録はタブレットを使用して行います。文字入力方法は市販のスマートフォンとほぼ同様です。 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,110円～1,230円 |
| 基本給(a) | 770円～770円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当175円～195円 処遇改善支援手当100円～100円 資格手当65円～165円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・実務者研修修了者は資格手当が105円、処遇改善手当が185円となります。・介護福祉士保有者は資格手当が165円、処遇改善手当が195円となります。 |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 24,500円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1時間あたり ~ 20 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 20,300 円 ～ 228,100 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)7時30分～16時30分 (2)10時30分～19時30分 7時30分～19時30分の間の4時間以上 ・基本的には(1)～(2)のシフト制となります。いずれかのみの勤務、または短時間の勤務をご希望の場合は相談可能です。 |
| 時間外労働時間 | 月平均2時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | ・休日はシフト表により決定させていただきます。・特定の曜日の休日希望については相談可能です。 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 労災 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：467人/就業先従業員数40人 従業員数うち女性30人/従業員数うちパート10人 |
| 設立年 | 1998年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 高齢者介護事業を中心に、海外人財事業や、教育事業、不動産事業等を展開し、地域に根ざしたシニアライフサポート企業として、各専門職が協働し、お客様に安心と信頼をお届けしています。 |
| 会社の特徴 | 運輸、観光、不動産、情報並びに生活関連事業までトータルに展開する、企業数約50社、総社員数約10,000人を数える両備グループの中で、特にシニアに向けたサービスを担っています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒760-0011 香川県高松市浜ノ町53－38両備ヘルシーケア高松 高松駅から徒歩15分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | 面接の他にＹＧ検査があります。 |
| 担当者 | 管理本部人事部人事課 課長 櫻井(サクライ) 電話番号：086-235-0800 FAX番号：086-235-0811 メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ・昇給額は人事考課、賞与額は勤続年数と労働時間によります。 記載の賞与額は年2回分、1年間の合計賞与額です。 ・自家用車での通勤の場合、通勤手当は通勤距離と就業日数に応じ直線距離2ｋｍ以上の場合上限14,000円まで支給します。 ・労働日数及び労働時間に応じて各種保険に加入いたします。 ・6カ月経過後の年次有給休暇は、所定労働日数により法定通り付与します。 ・社会保険加入者には以下の制度があります。 1両備グループ公共交通機関、関連店舗・施設の割引制度※ガソリンスタンド、スポーツクラブなど2健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種費用の補助制度3介護費用、宿泊費用、入浴施設の入浴料等の助成制度※上記1から2はご家族も対象です。 ・資格取得報奨金制度があります。 ・積立休暇、リフレッシュ休暇等当社独自の休暇制度があります。 ・社内で実務者研修を開催しており、通常より安く受講できます。 例：介護職員初任者研修を修了されている方は5万円で受講可能です・同じ施設内での事業所の異動がある場合があります。 「オンライン自主応募可」自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 3301-618876-0 |
| 事業所名 | 株式会社両備ヘルシーケア |
| 所在地 | 〒700-0823 岡山県岡山市北区丸の内二丁目1番10号 |
| ホームページ | https://ryobi-hc.jp |
| 求人番号 | 33010-03850261 |
| 受理安定所 | 岡山公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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