株式会社両備ヘルシーケア|両備ヘルシーケア高松/施設介護・訪問介護スタッフ|香川県高松市|33010-11297261|ハローワークの求人

最終更新日:2026年04月02日

この求人は掲載終了しました

現在募集中の近い条件の求人を下にまとめています。

この条件で募集中の求人を見る

近い勤務地や職種の、現在募集中の求人をまとめて確認できます。

株式会社両備ヘルシーケア|両備ヘルシーケア高松/施設介護・訪問介護スタッフ|求人番号:33010-11297261

この求人のポイント
【介護福祉士】の正社員求人で、勤務地は香川県高松市です。
月額195,500円〜245,000円が目安となります。
想定年収は約274~414万円程度です(賞与を考慮した目安)。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月+賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は110日でやや多めの水準のため、働き方とのバランスを重視したい方にも検討しやすい条件です。
残業はほぼなしです。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方(残業や休日)の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、残業少なめ・転勤なし・車通勤を重視したい方に向いた求人です。

募集要項(ハローワーク原文)

株式会社両備ヘルシーケア
香川県高松市浜ノ町53-38両備ヘルシーケア高松
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)195,500円~245,000円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) (1)7時30分~16時30分 (2)8時30分~17時30分 (3)10時30分~19時30分
休日:休日はシフトにより決定いたします
受理日:2026/04/01 有効期限:2026/06/30
ポイント:学歴不問,マイカー通勤可能,社保完備,退職金あり,60代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

仕事内容
職種両備ヘルシーケア高松/施設介護・訪問介護スタッフ
仕事内容定員48名の住宅型有料老人ホーム及び訪問介護事業所で主に住宅型有料老人ホームに入居されている方に対する身体介護、生活援助等の介助及び夜間の入居者様からのコール対応を担当していただきます。
また、日常のレクリエーションや趣味活動の計画や実行等を他の社員と協力しながら行なっていただきます。
※制服は貸与させていただきます。
※業務変更範:会社の定める業務「働き方改革関連認定企業(健康経営優良法人)」

■介護福祉士の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所〒760-0011
香川県高松市浜ノ町53-38両備ヘルシーケア高松

※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅JR高松駅から徒歩14分
マイカー通勤可:駐車場 あり
転勤の可能性なし 
年齢年齢制限 あり 18歳 ~ 65歳 年少者の深夜業禁止による年齢制限及び定年年齢による
学歴不問
必要な経験等医療・介護関連業務の経験がある方を募集いたします。基本給は学歴により算出した額とその経験年数に1,000を掛けた額を足した額となります。|必須
必要なPCスキル一部パソコンを使用しての記録の入力がありますが、日常的な記録はタブレットを使用して行います。文字入力方法は市販のスマートフォンとほぼ同様です。
必要な免許・資格介護福祉士|あれば尚可
試用期間試用期間あり 3ヶ月 同条件
賃金・手当
月額月額(a+b)195,500円~245,000円
基本給(a)140,000円~168,000円
定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当28,500円~32,500円
資格手当10,000円~27,500円
処遇改善支援手当17,000円~17,000円
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)・夜勤手当7,000円/回・役職手当0~65,000円・出勤奨励手当3,000円/日(年末年始出勤時)・実務者研修は資格手当17,000円、処遇改善手当30,500円、介護福祉士は資格手当27,500円、処遇改善手当32,500円となります。
月平均労働日数21.2
賃金形態等月給
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 24,500円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 15 日
昇給前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 6,000 円(前年度実績)
賞与年2回 賞与金額 402,000 円 ~ 1,206,400 円(前年度実績)
労働時間
就業時間変形労働時間制(1か月単位)
(1)7時30分~16時30分
(2)8時30分~17時30分
(3)10時30分~19時30分
・(4)16時00分~9時30分(休憩時間90分)・就業時間は(1)~(4)のシフト制となります。
時間外労働時間月平均5時間
休憩時間60分
年間休日数110日
休日等休日はシフトにより決定いたします
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
その他労働条件
加入保険等雇用,労災,健康,厚生,財形
企業年金なし
退職金制度あり(勤続 3年以上)
定年制あり (一律 66歳)
再雇用制度あり (上限 68歳まで)
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
会社の情報
従業員数企業全体:467人/就業先従業員数38人
従業員数うち女性27人/従業員数うちパート10人
設立年1998年
資本金1億円
事業内容高齢者介護事業を中心に、海外人財事業や、教育事業、不動産事業等を展開し、地域に根ざしたシニアライフサポート企業として、各専門職が協働し、お客様に安心と信頼をお届けしています。
会社の特徴運輸、観光、不動産、情報並びに生活関連事業までトータルに展開する、企業数約50社、総社員数約10,000人を数える両備グループの中で、特にシニアに向けたサービスを担っています。
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休業取得実績あり
選考等
採用人数4人|募集理由:増員
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知面接後 7日以内
求職者への通知方法求職者マイページに連絡 郵送 電話
選考日時等随時
選考場所〒760-0011
香川県高松市浜ノ町53-38両備ヘルシーケア高松
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻選考後は返却
選考に関する特記事項面接の他にYG性格検査も行わせていただきます
担当者管理本部人事部人事課 課長 櫻井(サクライ)
電話番号:086-235-0800
FAX番号:086-235-0811
メールアドレス:
求人に関する特記事項・昇給額は人事考課、賞与額は人事考課、事業所評価等により変動があり、記載の賞与額は年2回分、1年間の合計賞与額で特定処遇改善手当を含みます。
※2年目以上、評価B以上の社員の平均賞与額:577,000円・自家用車で通勤の場合、直線距離2km以上の方に通勤距離に応じて、上限14,000円まで通勤手当を支給します。
・以下の制度があります。
1両備グループ公共交通機関、関連店舗・施設の割引制度※ガソリンスタンド、スポーツクラブなど2健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種費用の補助制度3介護費用、宿泊費用、入浴施設の入浴料等の助成制度※上記1、2はご家族も対象です。
4短時間正社員制度5育児介護の為のフレキシブル勤務制度・積立休暇、リフレッシュ休暇等当社独自の休暇制度があります。
・社内で実務者研修を開催しており、通常より安く受講できます。
例:介護職員初任者研修を修了されている方は50,000円で受講可能です。
・退職金の支給基準日は退職時又は60歳到達時です。
※オンライン自主応募可(自主応募の場合、HW紹介状不要)
求人・事業所情報
職務給制度なし
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号3301-618876-0
事業所名株式会社両備ヘルシーケア
所在地〒700-0823
岡山県岡山市北区丸の内二丁目1番10号
ホームページhttps://ryobi-hc.jp
求人番号33010-11297261
受理安定所岡山公共職業安定所
求人区分フルタイム
産業分類P.老人福祉・介護事業