両備ヘルシーケア高松／ショートステイ介護スタッフ｜香川県高松市｜月給21.1万～25.2万円｜両備ヘルシーケア
helloworkjob最終更新日：2026年05月02日
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株式会社両備ヘルシーケア｜両備ヘルシーケア高松／ショートステイ介護スタッフ｜求人番号：33010-14388261
募集要項（ハローワーク原文）
株式会社両備ヘルシーケア
香川県高松市浜ノ町53－38両備ヘルシーケア高松
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)210,500円～252,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)7時30分～16時30分 (2)8時30分～17時30分 (3)10時30分～19時30分
休日：休日はシフトにより決定いたします
受理日：2026/05/01 有効期限：2026/07/31
ポイント：学歴不問,マイカー通勤可,社保完備,退職金あり,60代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 両備ヘルシーケア高松／ショートステイ介護スタッフ |
| 仕事内容 | ショートステイのご利用者様に対して、日常的な介助を担当していただきます。 また、日常のレクリエーションや趣味活動の計画や実行等を他の社員と協力しながら行なっていただきます。 ※制服は貸与させていただきます。 ※「オンライン自主応募可」自主応募の場合は紹介状は不要です。 「働き方改革関連認定企業(健康経営優良法人)」 ※業務変更範囲：会社の定める業務 ■介護福祉士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒760-0011 香川県高松市浜ノ町53－38両備ヘルシーケア高松 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ高松駅から徒歩13分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ～ 65歳 定年年齢及び年少者の深夜業禁止による年齢制限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 医療・介護関連業務の経験がある方を募集させていただきます。基本給は140，000円に学歴により算出した額とその経験年数に1，000を掛けた額を足した額となります。｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 日常的な記録はタブレットを使用して行います。文字入力方法は市販のスマートフォンとほぼ同様です。 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3か月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)210,500円～252,000円 |
| 基本給(a) | 140,000円～160,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当10,000円～27,500円 処遇改善手当28,500円～32,500円 処遇改善支援手当32,000円～32,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・夜勤手当7,000円／回(月平均5回程度)・出勤奨励手当3,000円／日(年末年始出勤時)・実務者研修は資格手当17,000円、処遇改善手当30,500円、介護福祉士は資格手当27,500円、処遇改善手当32,500円となります。 |
| 月平均労働日数 | 21.2 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 24,500円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,500 円 ~ 6,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 418,400 円 ～ 1,024,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)7時30分～16時30分 (2)8時30分～17時30分 (3)10時30分～19時30分 ・(4)16時00分～9時30分(休憩時間90分)・就業時間は(1)～(4)のシフト制となります。 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 休日はシフトにより決定いたします 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 66歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 68歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：467人/就業先従業員数38人 従業員数うち女性27人/従業員数うちパート10人 |
| 設立年 | 1998年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 高齢者介護事業を中心に、海外人財事業や、教育事業、不動産事業等を展開し、地域に根ざしたシニアライフサポート企業として、各専門職が協働し、お客様に安心と信頼をお届けしています。 |
| 会社の特徴 | 運輸、観光、不動産、情報並びに生活関連事業までトータルに展開する、企業数約50社、総社員数約10,000人を数える両備グループの中で、特にシニアに向けたサービスを担っています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒760-0011 香川県高松市浜ノ町53－38両備ヘルシーケア高松 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | 面接の他に適性検査があります。 |
| 担当者 | 管理本部人事部人事課 課長 櫻井(サクライ) 電話番号：086-235-0800 FAX番号：086-235-0811 メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ★両備グループの安定基盤のもと、福利厚生制度が充実★【生活支援・健康支援】・全国のスポーツクラブの月会費の一部助成あり・健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種費用の補助【子育て・介護支援】・親など家族の介護費用の一部助成あり・ベビーシッターや一時保育料金の一部助成あり・短時間正社員制度あり・育児・介護のためのフレキシブル勤務制度あり【旅行・レジャー支援】・全国の宿泊施設の宿泊料を一部助成・全国の入浴施設の入館・入浴料を一部助成【交通・移動支援】・両備グループの路線バス、電車、フェリー、タクシーの運賃補助・両備グループのガソリンスタンドを特別価格で利用可能※一部制度はご家族も対象です。 他にも積立休暇、リフレッシュ休暇等、当社独自の休暇制度があります・退職金の支給基準日は退職日又は60歳到達日です。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 3301-618876-0 |
| 事業所名 | 株式会社両備ヘルシーケア |
| 所在地 | 〒700-0823 岡山県岡山市北区丸の内二丁目1番10号 |
| ホームページ | https://ryobi-hc.jp |
| 求人番号 | 33010-14388261 |
| 受理安定所 | 岡山公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |