リハビリ業務|広島県三原市|月給25万~30万円|リヴィア せとうち訪問看護ステーション
株式会社 リヴィア せとうち訪問看護ステーション|リハビリ業務|求人番号:34060-02958061
この求人の要点
月給:
250,000〜300,000円
雇用形態:
正社員
勤務地:
三原市
勤務時間:
(1)8時45分~17時30分 新規オープンのため、利用者の状況に応…
残業:
なし
年間休日:
110日
最寄り駅:
山陽本線三原駅から車10分
車通勤:
可:駐車場 あり
この求人について
この求人は、株式会社 リヴィア せとうち訪問看護ステーションが募集する「リハビリ業務」の採用情報です。三原市エリア、理学療法士、正社員で仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
条件面では、月給は250,000〜300,000円、勤務時間は「(1)8時45分~17時30分 新規オープンのため、利用者の状況に応じて訪問スケジュールを調整していく予定です。業務の安…」、年間休日は110日、時間外労働は「なし」となっています。
通勤面では、最寄り駅として山陽本線三原駅から車10分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可(駐車場あり)」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。
応募前に確認したい点として、必要な経験等は「不問」、必要な免許・資格は「理学療法士|必須 普通自動車運転免許|必須(AT限定可)」、年齢条件は「年齢制限 あり 64歳以下 定年年齢が65歳のため」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項(ハローワーク原文)
株式会社 リヴィア せとうち訪問看護ステーション
広島県三原市深町984-1
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)250,000円~300,000円
就業時間 : (1)8時45分~17時30分
休日:完全シフト制土日、祝日は基本的に休みですが、依頼、オンコールあり
受理日:2026/09/08 有効期限:2026/11/30
ポイント:学歴不問,未経験可,マイカー通勤可,残業なし,社保完備,60代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は5日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | リハビリ業務 |
| 仕事内容 | 訪問リハビリ在宅で生活されている利用者さまのお宅を訪問し、リハビリテーションを行います・身体機能の維持、向上を目的とした運動指導・日常生活動作の訓練・福祉用具や住宅改修に関する助言・ご家族への介助方法の指導変更範囲:会社が定める業務 ■理学療法士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 広島県三原市深町984-1 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 山陽本線三原駅から車10分 |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年年齢が65歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 理学療法士|必須 普通自動車運転免許|必須(AT限定可) |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)250,000円~300,000円 |
| 基本給(a) | 250,000円~300,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 20.8 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 6ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時45分~17時30分 新規オープンのため、利用者の状況に応じて訪問スケジュールを調整していく予定です。業務の安定までは勤務時間や訪問件数について相談に応じます。残業はほとんどなく、直行直帰も可能です。 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 完全シフト制土日、祝日は基本的に休みですが、依頼、オンコールあり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:3人/就業先従業員数3人 従業員数うち女性1人/従業員数うちパート1人 |
| 設立年 | 2025年 |
| 資本金 | 150万円 |
| 事業内容 | 病状の観察と健康管理、服薬管理・医療処置、リハビリテーション、精神科訪問看護、特定疾患への対応、お子様への訪問看護、終末期ケア・看取り支援 |
| 会社の特徴 | せとうち訪問看護ステーションは、笑顔とチームワークを大切にする明るくアットホームな職場です。スタッフみんなで支え合いながら利用者様に寄り添った看護を行います。 |
| 就業規則 | フルタイム:なし | パートタイム:なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人|募集理由:新規事業所設立 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒723-0001 広島県三原市深町984-1 山陽本線三原駅から車10分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 採用担当者 電話番号:070-1427-0269 FAX番号:0848-29-5773 メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | せとうち訪問看護ステーションは、2026年に新規オープンした訪問看護事業所です。 利用者さま一人ひとりに寄り添い、笑顔のある在宅生活を支えたいという想いで立ち上げました。 まだ立ち上げ期のため体制づくりの段階ですが、一緒にステーションを育てていけるリハビリスタッフを募集しています。 訪問が初めての方も歓迎!スタッフ同士が相談しやすく、あたたかい雰囲気の職場を目指しています。 ※トライアル雇用併用求人:期間中同条件※賞与は業績により支給 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | トライアル雇用併用 |
| 事業所番号 | 3406-614605-7 |
| 事業所名 | 株式会社 リヴィア せとうち訪問看護ステーション |
| 所在地 | 〒723-0001 広島県三原市深町984-1 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 34060-02958061 |
| 受理安定所 | 三原公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この医療・介護・福祉系求人では、どのような仕事をしますか?
訪問リハビリ在宅で生活されている利用者さまのお宅を訪問し、リハビリテーションを行います・身体機能の維持、向上を目的とした運動指導・日常生活動作の訓練・福祉用具や住宅改修に関する助言・ご家族への介助方法の指導変更範囲:会社が定める業務 ■理学療法士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです
勤務地は三原市のどこですか?
広島県三原市深町984-1 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅は山陽本線三原駅から車10分です。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか?
必要な免許・資格は「理学療法士|必須 普通自動車運転免許|必須(AT限定可)」です。必要な経験は「不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?
雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間なし」です。
給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?
給与は「月額(a+b)250,000円~300,000円」と記載されています。賞与は「年2回 賞与月数 計 6ヶ月分(前年度実績)」です。
勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。
勤務時間は「(1)8時45分~17時30分 新規オープンのため、利用者の状況に応じて訪問スケジュールを調整していく予定です。業務の安定までは勤務時間や訪問件数について相談に応じます。残業はほとんどなく、直行直帰も可能です。」です。時間外労働は「なし」です。休日は「110日」と記載されています。
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