保育業務(週5日勤務)(パート)｜山口県下関市｜時給1,101円～1,200円｜宗教法人 法正院 ひまわり保育園
helloworkjob宗教法人 法正院 ひまわり保育園｜保育業務(週5日勤務)(パート)｜求人番号：35020-10506461
この求人の要点
時給：
1,101〜1,200円
雇用形態：
パート労働者 正社員登用：あり
勤務地：
下関市
勤務時間：
8時00分～18時00分の間の7時間程度 就業時間は上記時間のうち1…
残業：
なし
最寄り駅：
山陽本線下関駅から徒歩10分
車通勤：
可：駐車場 あり
この求人について
この求人は、宗教法人 法正院 ひまわり保育園が募集する「保育業務(週5日勤務)(パート)」の採用情報です。下関市エリア、保育士、パート労働者 正社員登用：ありで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
条件面では、月給は1,101〜1,200円、勤務時間は「8時00分～18時00分の間の7時間程度 就業時間は上記時間のうち1日6～8時間で柔軟に相談可能です。」、時間外労働は「なし」となっています。
通勤面では、最寄り駅として山陽本線下関駅から徒歩10分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可（駐車場あり）」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。
応募前に確認したい点として、必要な経験等は「不問」、必要な免許・資格は「保育士｜必須」、年齢条件は「不問 」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項（ハローワーク原文）
宗教法人 法正院 ひまわり保育園
山口県下関市長崎町一丁目1－4
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,101円～1,200円
就業時間 ： 8時00分～18時00分の間の7時間程度
休日：※保育行事の為、年に1回日曜日出勤、年に数回の土曜日の出勤をお願いすることがあります。(応相談)
受理日：2026/09/11 有効期限：2026/11/30
ポイント：年齢不問,未経験可,マイカー通勤可,残業なし,社保完備,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は10日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 保育業務(週5日勤務)(パート) |
| 仕事内容 | ○保育業務です。 ・5クラス編成各クラス複数担任です。 ・明るく元気に子ども達と関わる職業です。 ※令和8年から年度途中からの採用です。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】 ■保育士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり｜1年 |
| 就業場所 | 山口県下関市長崎町一丁目1－4 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 山陽本線下関駅から徒歩10分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 必須｜短大以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 簡単なワード入力※苦手な方も、アドバイスさせていただきます。 |
| 必要な免許・資格 | 保育士｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
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| |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,101円～1,200円 |
| 基本給(a) | 1,101円～1,200円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 時間額は経験等を考慮します。 |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 4,200円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1時間あたり 10 円 ~ 30 円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 8時00分～18時00分の間の7時間程度 就業時間は上記時間のうち1日6～8時間で柔軟に相談可能です。 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | ※保育行事の為、年に1回日曜日出勤、年に数回の土曜日の出勤をお願いすることがあります。(応相談) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：17人/就業先従業員数17人 従業員数うち女性15人/従業員数うちパート4人 |
| 設立年 | 1953年 |
| 資本金 | 150万円 |
| 事業内容 | 昭和28年より個人立認可保育所平成13年より宗教法人立認可保育所として運営。定員数50名の園児の保育業務です。 |
| 会社の特徴 | 定員50名と小さな保育園ですが、その分子ども達としっかり関わることができます。職員で取り組み、助け合うアットホームな職場です。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒750-0029 山口県下関市長崎町一丁目1－4 山陽本線下関駅から徒歩10分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 副主任保育士 清家仁美(セイケヒトミ) 電話番号：083-222-2120 FAX番号：083-222-0376 メールアドレス：info@himawari-hoiku.com |
| 求人に関する特記事項 | ＊交通費は、就業規定に応じて通勤距離で決まります。 現在記載しているものは、最低距離の交通費です＊保育園行事の為、年に1回日曜日出勤・年数回の土曜日出勤をお願いすることがあります。 ※応相談です。 ＊契約内容により加入保険・有休休暇は異なります★求人票に表示されていない「求人ＰＲ情報」もあります。 窓口で印刷もできますので、ご相談ください。 【中心部】 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 3502-000530-9 |
| 事業所名 | 宗教法人 法正院 ひまわり保育園 |
| 所在地 | 〒750-0029 山口県下関市長崎町一丁目1－4 |
| ホームページ | https://www.himawari-hoiku.com |
| 求人番号 | 35020-10506461 |
| 受理安定所 | 下関公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | P.児童福祉事業 |
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この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この保育士求人では、どのような仕事をしますか？
○保育業務です。 ・5クラス編成各クラス複数担任です。 ・明るく元気に子ども達と関わる職業です。 ※令和8年から年度途中からの採用です。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】 ■保育士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです
勤務地は下関市のどこですか？
山口県下関市長崎町一丁目1－4 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅は山陽本線下関駅から徒歩10分です。マイカー通勤は「可：駐車場 あり」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか？
必要な免許・資格は「保育士｜必須」です。必要な経験は「不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「パート労働者 正社員登用：あり」です。雇用期間は「雇用期間の定めあり｜1年」です。試用期間は「試用期間あり 3ヶ月 同条件」です。
給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか？
給与は「時間額(a+b)1,101円～1,200円」と記載されています。手当は「時間額は経験等を考慮します。」です。賞与は「なし」です。
勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。
勤務時間は「8時00分～18時00分の間の7時間程度 就業時間は上記時間のうち1日6～8時間で柔軟に相談可能です。」です。時間外労働は「なし」です。休日は「※保育行事の為、年に1回日曜日出勤、年に数回の土曜日の出勤をお願いすることがあります。(応相談) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日」と記載されています。
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