パート保育士(病児保育室木のおうち)※急募|徳島県鳴門市|時給1,280円~1,400円|医療法人 緑会 小川病院

最終更新日:2026年09月10日

医療法人 緑会 小川病院|パート保育士(病児保育室木のおうち)※急募|求人番号:36070-04466761

この求人の要点
時給: 1,280〜1,400円 雇用形態: パート労働者 正社員登用:なし 勤務地: 鳴門市 勤務時間: 変形労働時間制(1か月単位) (1)7時45分~16時45分 (2)… 残業: 月平均10時間 最寄り駅: JR撫養駅から徒歩10分 車通勤: 可:駐車場 あり

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この求人について

残業月10時間以内 車通勤可(駐車場あり) 正社員求人 退職金制度あり 賞与あり 昇給あり

この求人は、医療法人 緑会 小川病院が募集する「パート保育士(病児保育室木のおうち)※急募」の採用情報です。鳴門市エリア、保育士、パート労働者 正社員登用:なしで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。

条件面では、月給は1,280〜1,400円、勤務時間は「変形労働時間制(1か月単位) (1)7時45分~16時45分 (2)8時00分~17時00分 (3)7時45分~12時4…」、時間外労働は「月平均10時間」となっています。

残業時間も極端に多い水準ではないため、働き方の安定性を確認しやすい求人です。通勤面では、最寄り駅としてJR撫養駅から徒歩10分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可(駐車場あり)」とされています。

この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方、条件面と働き方のバランスを重視したい方、記載されている経験条件に近い実務経験がある方に向いています。

応募前に確認したい点として、必要な経験等は「保育士経験、子育て経験のある方優遇|あれば尚可」、必要な免許・資格は「保育士|必須」、年齢条件は「年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢が60歳のため」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。

ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。

募集要項(ハローワーク原文)

医療法人 緑会 小川病院
徳島県鳴門市撫養町斎田字北浜99番地
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,280円~1,400円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) (1)7時45分~16時45分 (2)8時00分~17時00分 (3)7時45分~12時45分
休日:有給休暇は法定どおり
受理日:2026/09/09 有効期限:2026/11/30
ポイント:学歴不問,マイカー通勤可,50代応募可
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は5日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

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仕事内容
職種パート保育士(病児保育室木のおうち)※急募
仕事内容小川病院内「病児保育室木のおうち」にて保育士業務。
保育士1人に対し病児1~2名保育士2人/日病児3名まで病児、病後児の保育(新型コロナウイルス感染症を除く。
職員の感染対策、ワクチン接種など十分配慮している)
※病児がいない時は、小川病院6F(デイケア)で勤務。
利用者の見守りや話し相手になっていただいたり、院内の誘導等をお願いします。
(介護業務はありません)
*業務の変更範囲:変更なし

■保育士の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態パート労働者
正社員登用:なし
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所徳島県鳴門市撫養町斎田字北浜99番地
※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅JR撫養駅から徒歩10分
マイカー通勤可:駐車場 あり
転勤の可能性なし 
年齢年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢が60歳のため
学歴不問
必要な経験等保育士経験、子育て経験のある方優遇|あれば尚可
必要なPCスキル不問
必要な免許・資格保育士|必須
試用期間試用期間なし
賃金・手当
月額時間額(a+b)1,280円~1,400円
基本給(a)1,280円~1,400円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)子育て手当58円/時間(小学校就学前までの子が対象2人まで)時間外手当
月平均労働日数
賃金形態等時給
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 15,000円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 15 日
昇給前年度実績 なし
賞与なし
労働時間
就業時間変形労働時間制(1か月単位)
(1)7時45分~16時45分
(2)8時00分~17時00分
(3)7時45分~12時45分
(4)8時~13時(3)(4)休憩0分時間応相談(1)(2)病児がいる日(3)(4)病児がいない日病児がいる日は、病児が帰るまで(18時頃が多い、残業となる)病児がいない日は、12時45分または13時までデイケアで勤務
時間外労働時間月平均10時間
休憩時間60分
年間休日数
休日等有給休暇は法定どおり
その他労働条件
加入保険等労災
企業年金なし
退職金制度なし
定年制あり (一律 60歳)
再雇用制度あり (上限 65歳まで)
勤務延長あり (上限 65歳まで)
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
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会社の情報
従業員数企業全体:288人/就業先従業員数204人
従業員数うち女性156人/従業員数うちパート45人
設立年1929年
資本金5,890万円
事業内容病院105床/診療科目:内科・脳神経内科・糖尿病内科・呼吸器内科・消化器内科・腎臓内科・リハビリテーション科/併設:通所リハ・訪問リハ・居宅介護支援・病児保育
会社の特徴鳴門市の中心部に位置し、「地域の皆様から信頼され、親しまれる病院」を理念として掲げ、長年地域医療に貢献している。関連施設:みどりの里、鳴光荘、ケアハウスなると、など。
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休業取得実績あり
選考等
採用人数1人|募集理由:増員
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知面接後 5日以内
求職者への通知方法郵送 電話
選考日時等随時
選考場所〒772-0002
徳島県鳴門市撫養町斎田字北浜99番地
JR撫養駅から徒歩10分
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻選考後は返却
選考に関する特記事項
担当者事務長 井形 三四郎(イガタ サンシロウ)
電話番号:088-686-2681
FAX番号:
メールアドレス:
求人に関する特記事項*基本給は経験により決定します。
*60歳以上の方も応募大歓迎です。
*病児がいない日は6Fデイケアでの勤務となります。
*子供の看護休暇は、12才まで対象です。
*病児保育料金補助があります。
*条件を満たせば各種保険加入。
*ご自分のお子さんを病気の時に看護した経験のある方歓迎です。
*36協定届出済み。
医療法人緑会は徳島労働局認定「子育てサポート企業(くるみんマーク取得企業)」です。
面接にはハローワークが発行する紹介状が必要です。
面接を希望される方は紹介窓口にお問い合わせ下さい。
求人・事業所情報
職務給制度なし
復職制度あり
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号3607-001232-2
事業所名医療法人 緑会 小川病院
所在地〒772-0002
徳島県鳴門市撫養町斎田字北浜99番地
ホームページhttps://www.ogawa-hp.jp
求人番号36070-04466761
受理安定所鳴門公共職業安定所
求人区分パート
産業分類P.病院

この求人についてよくある質問

求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。

この保育士求人では、どのような仕事をしますか?

小川病院内「病児保育室木のおうち」にて保育士業務。 保育士1人に対し病児1~2名保育士2人/日病児3名まで病児、病後児の保育(新型コロナウイルス感染症を除く。 職員の感染対策、ワクチン接種など十分配慮している) ※病児がいない時は、小川病院6F(デイケア)で勤務。 利用者の見守りや話し相手になっていただいたり、院内の誘導等をお願いします。 (介護業務はありません) *業務の変更範囲:変更なし ■保育士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ペ…

勤務地は鳴門市のどこですか?

徳島県鳴門市撫養町斎田字北浜99番地 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はJR撫養駅から徒歩10分です。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。

応募に必要な資格や経験はありますか?

必要な免許・資格は「保育士|必須」です。必要な経験は「保育士経験、子育て経験のある方優遇|あれば尚可」です。応募前に求人票の条件を確認してください。

雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?

雇用形態は「パート労働者 正社員登用:なし」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間なし」です。

給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?

給与は「時間額(a+b)1,280円~1,400円」と記載されています。手当は「子育て手当58円/時間(小学校就学前までの子が対象2人まで)時間外手当」です。賞与は「なし」です。

勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。

勤務時間は「変形労働時間制(1か月単位) (1)7時45分~16時45分 (2)8時00分~17時00分 (3)7時45分~12時45分 (4)8時~13時(3)(4)休憩0分時間応相談(1)(2)病児がいる日(3)(4)病児がいない日病児がいる日は、病児が帰るまで(18時頃が多い、残業となる)病児がいない日は、12時45分または13時までデイケアで勤務」です。時間外労働は「月平均10時間」です。休日は「有給休暇は法定どおり」と記載され…

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