J-FIRST株式会社|営業|愛媛県松山市|38010-09546561|ハローワークの求人
J-FIRST株式会社|営業|求人番号:38010-09546561
この求人の要点
想定年収:
327〜435万円
年間休日:
105日
残業:
平均的
勤務地:
松山市
雇用形態:
正社員
勤務時間:
8:30-17:30(休憩60分)
この求人のポイント
【営業】の正社員求人で、勤務地は愛媛県松山市です。
月額220,000円〜310,000円が目安となります。
想定年収は約327~435万円程度です(賞与を考慮した目安)。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月+賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は105日で働き方の希望に合うか事前に確認しておくと安心です。
残業は平均的です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方(残業や休日)の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、転勤なし・未経験から挑戦・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
募集要項(ハローワーク原文)
J-FIRST株式会社
愛媛県松山市白水台三丁目乙533番地1
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)220,000円~310,000円
就業時間 : (1)8時30分~17時30分
休日:土曜(第二、第四)、年末年始、お盆、旧節句(4/4)、地方祭土曜日勤務日は調整可能です。
受理日:2026/03/10 有効期限:2026/05/31
ポイント:資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,社保完備,退職金あり,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は5日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 仕事内容 | 建造物の解体や弊社サービスを提案する営業などを行って頂きます。 ※ハウスメーカーや工務店などの法人が対象となる、ルート営業が中心となります。 営業としての経験は問いません。 創業37年地域密着型の安定した会社です。 未経験の方や新たな資格・スキルアップに挑戦したい方も歓迎します。 (資格取得支援制度あり)弊社は従業員と共に成長を重ねています。 お気軽にご応募ください。 ※変更範囲:会社が定める業務 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒791-0113 愛媛県松山市白水台三丁目乙533番地1 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | なし |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 34歳以下 長期勤続によるキャリア形成の観点から若年者の募集 |
| 学歴 | 必須|高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)220,000円~310,000円 |
| 基本給(a) | 210,000円~300,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 業務手当10,000円~10,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 家族手当(配偶者、子ども1人あたり10,000円)資格手当時間外労働手当 |
| 月平均労働日数 | 21.6 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 27,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 5 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 5,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時30分~17時30分 週所定労働時間40hに調整 |
| 時間外労働時間 | 月平均20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 土曜(第二、第四)、年末年始、お盆、旧節句(4/4)、地方祭土曜日勤務日は調整可能です。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 10年以上) |
| 定年制 | あり (一律 63歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:29人/就業先従業員数29人 従業員数うち女性5人/従業員数うちパート1人 |
| 設立年 | 1989年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | ビル、家屋解体業。平成1年創業以来順調に業績を伸ばし、グループ会社に産業廃棄物最終処分場を所有する城東開発株式会社あり。一般家屋から大型施設の解体まで、地球に優しい解体工事を実践。 |
| 会社の特徴 | 愛媛県内トップクラスの総合解体事業。近年では特に人材に力を入れており、従業員同士でのクラブ活動補助金、資格取得支援、健康経営、人事考課制度等を導入しております。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒791-0113 愛媛県松山市白水台三丁目乙533番地1 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 取締役部長 児玉 誠一郎(ツネトウ ヒロシ) 電話番号:089-996-6633 FAX番号:089-996-8111 メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | P・SPO24の法人会員に加入しています。 ・希望者はフィットネスジム、カフェなどを自由に利用できます。 社員の健康維持を大切にしています。 ・健康診断後の特定保健指導SDGsに積極的に取り組んでいます。 ・プラスチックの廃棄物を再利用して新たなキーホルダーやネックレスを作る活動を行っています。 弊社の詳しい内容は、ホームページ、Instagram、TikTokをご覧ください。 社内の雰囲気や活動内容もよくわかります。 入社日:相談に応じます。 マイカー通勤:可(無料駐車場あり)*面接時に、履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状を持参してください。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 3801-604352-8 |
| 事業所名 | J-FIRST株式会社 |
| 所在地 | 〒791-0113 愛媛県松山市白水台三丁目乙533番地1 |
| ホームページ | https://www.joto.ne.jp |
| 求人番号 | 38010-09546561 |
| 受理安定所 | 松山公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.その他の職別工事業 |
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