児童指導員(パート)|愛媛県新居浜市|時給1,033円~1,500円|fam

最終更新日:2026年09月11日

株式会社fam|児童指導員(パート)|求人番号:38050-05260561

この求人の要点
時給: 1,033〜1,500円 雇用形態: パート労働者 正社員登用:あり 勤務地: 新居浜市 勤務時間: 13時00分~17時00分の間の4時間程度 *就業時間は相談可。ご希… 残業: なし 最寄り駅: JR新居浜駅から徒歩10分 車通勤: 可:駐車場 あり

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この求人について

車通勤可(駐車場あり) 正社員求人 退職金制度あり 賞与あり 昇給あり 駅徒歩10分

この求人は、株式会社famが募集する「児童指導員(パート)」の採用情報です。新居浜市エリア、保育士、パート労働者 正社員登用:ありで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。

条件面では、月給は1,033〜1,500円、勤務時間は「13時00分~17時00分の間の4時間程度 *就業時間は相談可。ご希望は面接時にお申し出ください。*学校の長期休暇中は1…」、時間外労働は「なし」となっています。

通勤面では、最寄り駅としてJR新居浜駅から徒歩10分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可(駐車場あり)」とされています。

この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方、条件面と働き方のバランスを重視したい方、記載されている経験条件に近い実務経験がある方に向いています。

応募前に確認したい点として、必要な経験等は「障がい児・者に対する知識があれば尚良い|あれば尚可」、必要な免許・資格は「保育士|必須 普通自動車運転免許|あれば尚可(AT限定可)」、年齢条件は「年齢制限 あり 64歳以下 定年年齢を上限として、募集採用するため」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。

ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。

募集要項(ハローワーク原文)

株式会社fam
愛媛県新居浜市坂井町3丁目3-27放課後等デイサービスsmile
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,033円~1,500円
就業時間 :13時00分~17時00分の間の4時間程度
休日:年末年始、地方祭
受理日:2026/09/10 有効期限:2026/11/30
ポイント:マイカー通勤可,残業なし,60代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

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仕事内容
職種児童指導員(パート)
仕事内容放課後や長期休暇など療育の必要な子どもたちに学習や社会性を身に付けてもらえるようにサポートする仕事です。
*計画された内容に基づいて、子ども達と接します。
*送迎(軽四自動車・普通自動車/AT車を使用します)
※送迎業務が難しい方は相談可能です。
◆令和2年11月にオープンした放課後等デイサービスです!皆様のご応募をお待ちしております。
※変更範囲:変更なし
※65歳以上の方も応募可能です。
<急募>

■保育士の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態パート労働者
正社員登用:あり
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所愛媛県新居浜市坂井町3丁目3-27放課後等デイサービスsmile
※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅JR新居浜駅から徒歩10分
マイカー通勤可:駐車場 あり
転勤の可能性なし 
年齢年齢制限 あり 64歳以下 定年年齢を上限として、募集採用するため
学歴必須|高校以上
必要な経験等障がい児・者に対する知識があれば尚良い|あれば尚可
必要なPCスキル不問
必要な免許・資格保育士|必須
普通自動車運転免許|あれば尚可(AT限定可)
試用期間試用期間あり 3ケ月 同条件
賃金・手当
月額時間額(a+b)1,033円~1,500円
基本給(a)1,033円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)*通勤手当は距離に準じる(新居浜市の場合、2000円~等)
月平均労働日数
賃金形態等時給
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 12,900円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 20 日
昇給前年度実績 あり 金額 1時間あたり 100 円 ~ 500 円(前年度実績)
賞与なし
労働時間
就業時間13時00分~17時00分の間の4時間程度
*就業時間は相談可。ご希望は面接時にお申し出ください。*学校の長期休暇中は10時~16時の間で相談可。*休憩時間は就業時間によってあります。
時間外労働時間なし
休憩時間0分
年間休日数
休日等年末年始、地方祭
その他労働条件
加入保険等労災
企業年金なし
退職金制度なし
定年制あり (一律 65歳)
再雇用制度あり (上限 70歳まで)
勤務延長あり (上限 70歳まで)
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
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会社の情報
従業員数企業全体:14人/就業先従業員数4人
従業員数うち女性4人/従業員数うちパート1人
設立年2020年
資本金
事業内容放課後等デイサービス療育の必要な小学校1年生から高校3年生までの子どもたちのサポートをする事業所
会社の特徴子育て中の方対応の時短勤務があります。楽しく仕事が出来るような配慮があり、年間休日126日です!ワークライフバランスも大切にしています!
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績該当者なし
看護休業取得実績該当者なし
選考等
採用人数3人|募集理由:増員
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知面接後 7日以内
求職者への通知方法電話
選考日時等随時
選考場所〒792-0812
愛媛県新居浜市坂井町3丁目3-27放課後等デイサービスsmile
JR新居浜駅から徒歩10分
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
応募書類の返戻選考後は返却
選考に関する特記事項
担当者管理者 佐伯(サイキ)
電話番号:0897-47-4373
FAX番号:0897-47-4374
メールアドレス:
求人に関する特記事項*有料駐車場あり(3500円/月)*資格取得(児童福祉系)に関する費用は当社が全額負担します。
(ただし規定あり)*加入保険は雇用条件により該当する保険に加入します。
*6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。
*65歳以上の方は有期雇用になり、その他の条件は同条件です。
【スタッフから一言】職員ファーストで、働きやすい職場を目指しています。
完全週休2日制・祝日お休みです。
希望休も取りやすく、小さなお子様がいる職員も安心して働ける環境です。
職員同士も仲良くワイワイ言いながらも真剣に子どもたちのサポートをしています。
失敗しても、大丈夫!先輩社員が優しくフォローするので、初めての方でも安心して働ける職場です。
◆面接には、ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書をお持ちください。
求人・事業所情報
職務給制度なし
復職制度あり
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号3805-614739-7
事業所名株式会社fam
所在地〒792-0812
愛媛県新居浜市坂井町3丁目3-27
ホームページhttps://smile-asc.jp
求人番号38050-05260561
受理安定所新居浜公共職業安定所
求人区分パート
産業分類P.障害者福祉事業

この求人についてよくある質問

求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。

この保育士求人では、どのような仕事をしますか?

放課後や長期休暇など療育の必要な子どもたちに学習や社会性を身に付けてもらえるようにサポートする仕事です。 *計画された内容に基づいて、子ども達と接します。 *送迎(軽四自動車・普通自動車/AT車を使用します) ※送迎業務が難しい方は相談可能です。 ◆令和2年11月にオープンした放課後等デイサービスです!皆様のご応募をお待ちしております。 ※変更範囲:変更なし ※65歳以上の方も応募可能です。 <急募> ■保育士の働き方■ ※資格別の働き…

勤務地は新居浜市のどこですか?

愛媛県新居浜市坂井町3丁目3-27放課後等デイサービスsmile ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はJR新居浜駅から徒歩10分です。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。

応募に必要な資格や経験はありますか?

必要な免許・資格は「保育士|必須 普通自動車運転免許|あれば尚可(AT限定可)」です。必要な経験は「障がい児・者に対する知識があれば尚良い|あれば尚可」です。応募前に求人票の条件を確認してください。

雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?

雇用形態は「パート労働者 正社員登用:あり」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり 3ケ月 同条件」です。

給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?

給与は「時間額(a+b)1,033円~1,500円」と記載されています。手当は「*通勤手当は距離に準じる(新居浜市の場合、2000円~等)」です。賞与は「なし」です。

勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。

勤務時間は「13時00分~17時00分の間の4時間程度 *就業時間は相談可。ご希望は面接時にお申し出ください。*学校の長期休暇中は10時~16時の間で相談可。*休憩時間は就業時間によってあります。」です。時間外労働は「なし」です。休日は「年末年始、地方祭」と記載されています。

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