生活支援員/障害者の入所施設/研修あり/夜勤で給与UP♪|愛媛県西条市|38060-00594761|ハローワーク求人
生活支援員/障害者の入所施設/研修あり/夜勤で給与UP♪
求人番号:38060-00594761
この求人の要点
月給:
182,000〜239,000円
年間休日:
118日
残業:
少なめ(傾向)
勤務地:
西条市
雇用形態:
正社員
勤務時間:
交替制(シフト制) 8:30-17:30,10:00-1…
この求人のポイント
【介護職】の正社員求人で、勤務地は愛媛県西条市です。
月額182,000円〜239,000円が目安となります。
年間休日は118日でやや多めの水準のため、働き方とのバランスを重視したい方にも検討しやすい条件です。
残業は少なめの傾向です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方(残業や休日)の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】安定して長く働きたい方の中でも、残業少なめ・未経験から挑戦・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
募集要項(ハローワーク原文)
社会福祉法人 聖風会
愛媛県西条市楠乙438-21障害者支援施設東予学園
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)182,000円~239,000円
就業時間 :交替制(シフト制) (1)8時30分~17時30分 (2)10時00分~19時00分 (3)15時00分~0時00分
休日:出勤計画(シフト)による。月10日休日(2月のみ8日休日)※有給休暇は入職月より段階的に付与。時間・半日単位取得可
受理日:2026/02/10 有効期限:2026/04/30
ポイント:学歴不問,未経験可,マイカー通勤可能,社保完備,60代応募可,賞与あり,昇給あり,退職金あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 生活支援員/障害者の入所施設/研修あり/夜勤で給与UP♪ |
| 仕事内容 | ♪ご利用者と信頼関係がめばえ、ご利用者からの「ありがとう」がやりがいにも繋がるお仕事です。 初心者でも、安心の新人研修(法人2日+施設1~2日)があり、聖風会のことや介護の基本、仕事の内容を学びます。 勤務が始まったら、同じ仕事をしている先輩があなたをサポートしますので、安心して働くことができます。 夜勤は3~6ヵ月後から、慣れるまで先輩と一緒です。 ♪主な仕事内容は、食事や入浴介助など、ご利用者の日常を支えること!また、外出や季節・行事のイベントには、みんなで企画し、ご利用者と、いっしょに楽しむことも大切なお仕事です。 入職後3ヵ月は毎月、施設長との面談があるので、業務や体調のことなど相談することができます♪変更範囲:法人の定める業務 ■介護福祉士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒799-1302 愛媛県西条市楠乙438-21障害者支援施設東予学園 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | なし |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 法人の定める事業所(西条市内) |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ~ 64歳 深夜勤務/定年年齢を上限として機関の定めのない雇用で募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | ノートPCやタブレットで、ご利用者の体調などを記録しますので、簡単な入力ができる方。操作は丁寧に教えます。 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士|あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヵ月間 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)182,000円~239,000円 |
| 基本給(a) | 163,000円~220,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | ベースアップ手当19,000円~19,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 準夜勤手当:2,000円/回、深夜勤手当:4,000円/回毎月各5回程度あります住居手当:上限15,000円/月扶養手当:配偶者16,000円/月、子(18歳未満、22歳までの学生)1人につき5,500円/月年末年始手当:12月31日~1月3日500円/時 |
| 月平均労働日数 | 20.5 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 24,400円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり |
| 賞与 | 年3回 賞与金額 380,000 円 ~ 750,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)8時30分~17時30分 (2)10時00分~19時00分 (3)15時00分~0時00分 就業時間(4)0時00分~9時00分*他の勤務時間もあり*緊急の場合を除き、終業時間3から4へ続けるシフトなし |
| 時間外労働時間 | 月平均8時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 118日 |
| 休日等 | 出勤計画(シフト)による。月10日休日(2月のみ8日休日)※有給休暇は入職月より段階的に付与。時間・半日単位取得可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 1年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:463人/就業先従業員数70人 従業員数うち女性47人/従業員数うちパート7人 |
| 設立年 | 1996年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 高齢福祉、障害者福祉、障害者就労の3つの事業を通して、一人ひとりがその人らしく安心して暮らせる地域づくりを目指しています |
| 会社の特徴 | 創立30年を迎えた西条市で最大規模の社会福祉法人です。お休みを取りやすく、職員一人ひとりのライフワークバランスを大切に、安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人|募集理由:欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒793-0073 愛媛県西条市氷見丙195番地 氷見駅から徒歩15分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | オンライン自主応募可:オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状不要 |
| 担当者 | 法人事務管理部 人事担当 越智(ナガイ) 電話番号:0897-57-7211 FAX番号:0897-57-1161 メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | 他の職員と仕事をするので協調性がある方/「誰かの役に立ちたい」と思っている方/明るく前向きな方を募集しています。 ●介護の基本を学べる『初任者研修』や介護福祉士の資格取得に必要な『実務者研修』を勤務時間内に受講可能。 介護福祉士の資格を取得した際には、お祝い金を進呈。 給与や賞与にも反映!未経験から入職して、介護福祉士を取得する職員も多くいます!〇ライフワークに合わせた働き方が可能♪職員のライフステージに合わせた福利手当も充実。 育休から復帰する際にはお子様が小学生になるまで時短勤務も選択可能。 男性の育休取得実績も増えています。 〇初年度、勤務継続手当として最大30万円支給されます。 ※ハローワークからの応募または直接応募の方のみ対象※その他、支給要件あり〇オンライン自主応募可※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要〇無料駐車場あり〇応募前の施設見学可(日時については要相談)〇インフルエンザ予防接種無料〇処遇改善加算取得事業所です。 〇賞与額は賞与+実績手当の合計額です。 〇通勤手当は距離に応じて支給(片道2km~)〇時間単位・半日単位で有給休暇が取得できます。 ※入職したその日から有休を付与・2年目以降、法定を上回る日数の有休を付与 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 3806-201453-9 |
| 事業所名 | 社会福祉法人 聖風会 |
| 所在地 | 〒793-0073 愛媛県西条市氷見丙195番地 |
| ホームページ | https://saijo-seifuukai.or.jp |
| 求人番号 | 38060-00594761 |
| 受理安定所 | 西条公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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