介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)／久留米市｜福岡県久留米市｜40010-06465361
helloworkjob介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)／久留米市
求人番号：40010-06465361
この求人のポイント
【介護職】の正社員求人で、勤務地は福岡県久留米市です。
月額234,600円〜256,400円が目安となります。
年間休日は107日で働き方の希望に合うか事前に確認しておくと安心です。
残業はほぼなしです。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方（残業や休日）の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】安定して長く働きたい方の中でも、残業少なめ・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
麻生介護サービス 株式会社
福岡県久留米市城南町13－13アップルハート久留米ケアプランセンター
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)234,600円～256,400円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分～18時00分
休日：【公休】月9日間(2月は8日間)【リフレッシュ休暇】年3日間【年次有給休暇】法定通り付与
受理日：2026/02/02 有効期限：2026/04/30
ポイント：学歴不問,マイカー通勤可能,社保完備,60代応募可,賞与あり,昇給あり,退職金あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)／久留米市 |
| 仕事内容 | 【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットＷｉ－Ｆｉ・スマートフォンを1人1台貸与しています。 場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。 予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲：変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒830-0022 福岡県久留米市城南町13－13アップルハート久留米ケアプランセンター ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ久留米駅から徒歩10分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 会社規定による(労働条件の詳細は面接時に説明します) |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年が65歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 介護職のご経験｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー)｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)234,600円～256,400円 |
| 基本給(a) | 147,600円～154,400円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当25,000円～25,000円 職務手当20,000円～30,000円 職群手当15,000円～20,000円 ＢＵ手当2,000円～2,000円 |
| 固定残業代(c) | あり(25,000円～25,000円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| その他の手当等付記事項(d) | 別途インセンティブ支給(0～25,000円)オンコール手当(1,500円／回) |
| 月平均労働日数 | 21.5 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 250 円 ~ 1,250 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 203,000 円 ～ 532,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均2時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | 【公休】月9日間(2月は8日間)【リフレッシュ休暇】年3日間【年次有給休暇】法定通り付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：1,071人/就業先従業員数4人 従業員数うち女性2人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 2007年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 居宅介護支援事業、訪問介護サービス事業及び福祉用具貸与事業、デイサービス、小規模多機能型居宅介護事業など介護サービス全般 |
| 会社の特徴 | 麻生グループの在宅介護サービス部門として、法令遵守理念の下、お客様のニーズと期待に応えまごころのこもったサービスをお届けする会社です。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒830-0022 福岡県久留米市城南町13－13アップルハート久留米ケアプランセンター ＪＲ久留米駅から徒歩10分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | 二次面接あり |
| 担当者 | 経営支援本部 人事・総務課 採用担当(ヨシムラ) 電話番号：092-452-7734 FAX番号： メールアドレス：jinji@aso-group.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | ◆福利厚生について・入社準備金あり・制服貸与あり・介護に係る資格取得支援制度あり・福利厚生リロクラブ会員：映画、お食事、旅行等の割引あり・インフルエンザ予防接種の補助あり・定期健康診断の実施あり◆休暇制度、取得実績があります。 ・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護看護休暇◆働きやすい職場づくりを目指して下記の宣言企業として登録しております。 ・子育て応援宣言企業・介護応援宣言企業・えるぼし認定企業「子育て応援求人」(詳細はハローワーク職業相談窓口でご確認ください)「中高支援」◆スキルアップの為に定期的な研修を、事業毎・事業所毎に実施しています。 行政主催の研修等や更新申請は勤務時間内に受講可能です。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 4001-616050-4 |
| 事業所名 | 麻生介護サービス 株式会社 |
| 所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目27番22号ガーデン博多駅前ビル6階 |
| ホームページ | https://www.aso-kaigo.jp/ |
| 求人番号 | 40010-06465361 |
| 受理安定所 | 福岡中央公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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