客室清掃の現場管理補佐/中洲川端駅|福岡県福岡市博多区|月給22万~26万円|ユナイト

最終更新日:2026年09月12日

ユナイト 株式会社|客室清掃の現場管理補佐/中洲川端駅|求人番号:40010-55939261

この求人の要点
月給: 220,000〜260,000円 雇用形態: 正社員 勤務地: 福岡市博多区 勤務時間: 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分~17時00分 月間所… 残業: なし 年間休日: 105日 最寄り駅: 中洲川端駅から徒歩2分 車通勤: 可:駐車場 なし

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この求人について

車通勤可 正社員求人 未経験相談可 資格不問 退職金制度あり 賞与あり

この求人は、ユナイト 株式会社が募集する「客室清掃の現場管理補佐/中洲川端駅」の採用情報です。福岡市博多区エリア、清掃、正社員で仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。

条件面では、月給は220,000〜260,000円、勤務時間は「変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分~17時00分 月間所定労働時間173時間ご予定が早めに分かれば、休日調整…」、年間休日は105日、時間外労働は「なし」となっています。

通勤面では、最寄り駅として中洲川端駅から徒歩2分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可」とされています。

この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。

応募前に確認したい点として、必要な経験等は「※未経験歓迎※〇ホテル客室清掃の経験(年数不問・ブランク不問)〇チェッカー・接客・現場リーダーの経験がある方|あれば尚可」、必要な免許・資格は「不問」、年齢条件は「不問 」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。

ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。

募集要項(ハローワーク原文)

ユナイト 株式会社
福岡県福岡市博多区中洲5丁目5-1三井ガーデン福岡中洲
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)220,000円~260,000円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分~17時00分
休日:前月シフト提出その都度希望に合わせて調整も可能
受理日:2026/09/11 有効期限:2026/11/30
ポイント:年齢不問,学歴不問,資格不問,マイカー通勤可,残業なし,社保完備,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

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仕事内容
職種客室清掃の現場管理補佐/中洲川端駅
仕事内容ホテル内における客室清掃の現場管理補佐および連絡・報告業務〇現場・清掃管理:客室清掃、ベッドメイク、インスペクション(仕上がり点検)、新人スタッフへの技術指導・教育〇対外・窓口業務:ホテル担当者(支配人・フロント等)との連絡調整・打合せ、ご宿泊のお客様対応・お問い合わせ対応〇事務・報告業務:日報・報告書の作成(エクセル等の基本操作)、各種メール連絡対応変更範囲:会社の定める業務

■資格別の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所福岡県福岡市博多区中洲5丁目5-1三井ガーデン福岡中洲
※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅中洲川端駅から徒歩2分
マイカー通勤可:駐車場 なし
転勤の可能性なし 
年齢不問  
学歴不問
必要な経験等※未経験歓迎※〇ホテル客室清掃の経験(年数不問・ブランク不問)〇チェッカー・接客・現場リーダーの経験がある方|あれば尚可
必要なPCスキルエクセル・スプレットシートの基本操作(フォーマットへの数値・文字入力、簡単な表作成ができる程度)、メールの送受信ができる方
必要な免許・資格不問
試用期間試用期間あり 3ヶ月 異なる:条件の内容 試用期間中時給1,120円その他変更なし
賃金・手当
月額月額(a+b)220,000円~260,000円
基本給(a)220,000円~260,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)
月平均労働日数21.6
賃金形態等月給
通勤手当実費支給(上限なし)
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 10 日
昇給前年度実績 なし 
賞与なし
労働時間
就業時間変形労働時間制(1か月単位)
(1)8時00分~17時00分
月間所定労働時間173時間ご予定が早めに分かれば、休日調整可能※上記時間を基本とし、週40時間以内に調整(基本は短い時間で調整。もしくは時間外対応)
時間外労働時間なし
休憩時間60分
年間休日数105日
休日等前月シフト提出その都度希望に合わせて調整も可能
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
その他労働条件
加入保険等雇用,労災,健康,厚生
企業年金なし
退職金制度なし
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
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会社の情報
従業員数企業全体:120人/就業先従業員数23人
従業員数うち女性18人/従業員数うちパート22人
設立年2016年
資本金700万円
事業内容JR関連の列車監視業務、インフラ工事に伴う交通誘導、ドームやスタジアムでのイベント警備、ビルや商業施設の常駐警備など、地域のみなさんの『安心と笑顔』を守るお仕事をしています。
会社の特徴年間を通してお仕事が安定してあり、初めての方も安心してスタートできます。副業や短期から長期勤務・正社員まで、ライフスタイルに合わせて無理なく働ける職場です。
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績該当者なし
介護休業取得実績該当者なし
看護休業取得実績該当者なし
選考等
採用人数2人|募集理由:増員
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知面接後 7日以内
求職者への通知方法求職者マイページに連絡 電話
選考日時等随時
選考場所〒810-0014
福岡県福岡市中央区平尾3丁目7-21圓ビルディング一本木203
西鉄大牟田線平尾駅から徒歩6分
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
担当者ルームクリーン事業本部 上村 亮太(ウエムラ リョウタ)
電話番号:092-406-9861
FAX番号:092-406-9862
メールアドレス:recruit@uknight.jp
求人に関する特記事項『心に残る部屋を作ろう』感動の向こう側へ※難しいお仕事ではありませんので未経験の方でも安心してご応募下さい。
※年齢層も幅広く、多くの方が活躍できる環境です。
※掃除が好き。
ホテルの客室清掃に興味がある。
そんな方にぴったりです。
「オンライン自主応募の方は紹介状不要」*「子育て応援求人」(詳細はハローワーク職業相談窓口までご相談下さい)
求人・事業所情報
職務給制度あり
復職制度あり
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号4001-631349-8
事業所名ユナイト 株式会社
所在地〒810-0014
福岡県福岡市中央区平尾3丁目7-21圓ビルディング一本木203
ホームページhttps://www.uknight.jp
求人番号40010-55939261
受理安定所福岡中央公共職業安定所
求人区分フルタイム
産業分類R.警備業

この求人についてよくある質問

求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。

この清掃求人では、どのような仕事をしますか?

ホテル内における客室清掃の現場管理補佐および連絡・報告業務〇現場・清掃管理:客室清掃、ベッドメイク、インスペクション(仕上がり点検)、新人スタッフへの技術指導・教育〇対外・窓口業務:ホテル担当者(支配人・フロント等)との連絡調整・打合せ、ご宿泊のお客様対応・お問い合わせ対応〇事務・報告業務:日報・報告書の作成(エクセル等の基本操作)、各種メール連絡対応変更範囲:会社の定める業務 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです

勤務地は福岡市博多区のどこですか?

福岡県福岡市博多区中洲5丁目5-1三井ガーデン福岡中洲 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅は中洲川端駅から徒歩2分です。マイカー通勤は「可:駐車場 なし」と記載されています。

応募に必要な資格や経験はありますか?

必要な免許・資格は「不問」です。必要な経験は「※未経験歓迎※〇ホテル客室清掃の経験(年数不問・ブランク不問)〇チェッカー・接客・現場リーダーの経験がある方|あれば尚可」です。応募前に求人票の条件を確認してください。

雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?

雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり 3ヶ月 異なる:条件の内容 試用期間中時給1,120円その他変更なし」です。

給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?

給与は「月額(a+b)220,000円~260,000円」と記載されています。賞与は「なし」です。

勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。

勤務時間は「変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分~17時00分 月間所定労働時間173時間ご予定が早めに分かれば、休日調整可能※上記時間を基本とし、週40時間以内に調整(基本は短い時間で調整。もしくは時間外対応)」です。時間外労働は「なし」です。休日は「105日」と記載されています。

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