【土日休み可】介護スタッフ(パート)/水巻町頃末南|福岡県遠賀郡水巻町|時給1,132円|福岡県高齢者福祉生活協同組合
福岡県高齢者福祉生活協同組合|【土日休み可】介護スタッフ(パート)/水巻町頃末南|求人番号:40010-56297661
この求人の要点
時給:
1,132円
雇用形態:
パート労働者 正社員登用:あり
勤務地:
遠賀郡水巻町
勤務時間:
(1)9時00分~15時00分 勤務時間のご希望がある場合はお気軽に…
残業:
なし
最寄り駅:
JR水巻駅から徒歩5分
車通勤:
可:駐車場 あり
この求人について
この求人は、「【土日休み可】介護スタッフ(パート)/水巻町頃末南」として募集されている採用情報です。遠賀郡水巻町エリア、介護福祉士、パート労働者 正社員登用:ありで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
通勤面では、最寄り駅としてJR水巻駅から徒歩5分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可(駐車場あり)」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。
応募前には、仕事内容の具体的な範囲、配属後の担当業務、勤務条件の詳細を確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項(ハローワーク原文)
福岡県高齢者福祉生活協同組合
福岡県遠賀郡水巻町頃末南3-29-2デイサービス赤とんぼ
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,132円~1,132円
就業時間 : (1)9時00分~15時00分
休日:勤務体制表によるシフト制です。*有給休暇は労基法上の日数を付与
受理日:2026/09/14 有効期限:2026/11/30
ポイント:学歴不問,未経験可,マイカー通勤可,残業なし,60代応募可,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
仕事内容・勤務条件 | |
|---|---|
| 職種 | 【土日休み可】介護スタッフ(パート)/水巻町頃末南 |
| 仕事内容 | ★水巻駅徒歩5分/通勤しやすい地域密着のデイサービスです★40~60代のスタッフが多数活躍中/落ち着いた職場環境です★15時までの時短勤務/送迎業務はありません≪仕事内容は・≫デイサービスでの介護業務全般 ●入浴介助(週数回の当番制) ●排せつ介助・食事介助 ●レクリエーション(複数名で実施) ※送迎業務はありません ※定員28名で、ゆっくり丁寧に対応できる環境です ※未経験の方も先輩スタッフが近くでしっかりとサポートします 【変更範囲】 なし ■介護福祉士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用:あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 福岡県遠賀郡水巻町頃末南3-29-2デイサービス赤とんぼ ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | JR水巻駅から徒歩5分 |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
応募条件 | |
|---|---|
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年年齢が65歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士|あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 2ヶ月 同条件 |
給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 時間額(a+b)1,132円~1,132円 |
| 基本給(a) | 1,102円~1,102円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当30円~30円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 【別途支給】資格手当(介護福祉士)60円/時*通勤手当公共交通機関利用:上限5万円マイカー・バイク・自転車通勤可:社内規定あり(上限1万8千円/月・無料駐車場あり) |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 18,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 50 円 ~ 100 円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)9時00分~15時00分 勤務時間のご希望がある場合はお気軽にご相談ください。 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 勤務体制表によるシフト制です。*有給休暇は労基法上の日数を付与 |
待遇・福利厚生 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 労災 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 75歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
会社情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体:571人/就業先従業員数13人 従業員数うち女性12人/従業員数うちパート10人 |
| 設立年 | 1999年 |
| 資本金 | 3億6,000万円 |
| 事業内容 | 1・介護保険法に基づく居宅サービス2・障害者総合支援法に基づく居宅サービス3・その他組合員を対象とする地域支援事業等 |
| 会社の特徴 | 「好きなまちでいきいきと暮らし、住み慣れたまちで安心して老いたい」ふくし生協はこのような組合員の願いに基づき、みんなで経営に参画し運営していく非営利の生活協同組合です。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
選考・応募方法 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒807-0025 福岡県遠賀郡水巻町頃末南1-12-2水巻事業所 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | オンライン自主応募の方は紹介状不要 |
| 担当者 | 事業所長 池永(イケナガ) 電話番号:093-201-6627 FAX番号:093-201-6727 メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | *福岡県子育て応援宣言企業「子育て応援求人」○子どもが病気の時に休みが取れる○学校・保育園・幼稚園行事の時に休みが取れる○保育園等の送迎に配慮した勤務時間を設定している産休、育休制度及び取得実績あり*福利厚生充実(職員互助会「結の会」)傷病見舞、子供の入学卒業祝、勤続祝、資格取得祝等*健康診断、インフルエンザ予防接種補助*オリジナルの研修制度あり業種別の意見交換会や感染症対策研修など*昇給は本人の能力及び業績による*勤務条件により加入保険変動あり(週20時間以上で加入)★毎週月曜~金曜の午前10時~午後15時の間で随時施設見学が可能です。 ご希望の方はハローワークまでご連絡ください。 |
求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 4001-125941-1 |
| 事業所名 | 福岡県高齢者福祉生活協同組合 |
| 所在地 | 〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲5丁目1-22松月堂ビル6階 |
| ホームページ | https://www.fukushiseikyou.jp |
| 求人番号 | 40010-56297661 |
| 受理安定所 | 福岡中央公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | Q.事業協同組合 |
この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この介護福祉士求人では、どのような仕事をしますか?
★水巻駅徒歩5分/通勤しやすい地域密着のデイサービスです★40~60代のスタッフが多数活躍中/落ち着いた職場環境です★15時までの時短勤務/送迎業務はありません≪仕事内容は・≫デイサービスでの介護業務全般 ●入浴介助(週数回の当番制) ●排せつ介助・食事介助 ●レクリエーション(複数名で実施) ※送迎業務はありません ※定員28名で、ゆっくり丁寧に対応できる環境です ※未経験の方も先輩スタッフが近くでしっかりとサポートします 【変更範囲…
勤務地は遠賀郡水巻町のどこですか?
福岡県遠賀郡水巻町頃末南3-29-2デイサービス赤とんぼ ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はJR水巻駅から徒歩5分です。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?
雇用形態は「パート労働者 正社員登用:あり」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。
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