株式会社 ７Ｃ Ａｃｔ｜造園作業員(正社員)｜福岡県糟屋郡粕屋町｜40120-08406561｜ハローワークの求人
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株式会社 ７Ｃ Ａｃｔ｜造園作業員(正社員)｜求人番号：40120-08406561
この求人のポイント
【清掃】の正社員求人で、勤務地は福岡県糟屋郡粕屋町です。
月額209,500円〜313,600円が目安となります。
想定年収は約288～440万円程度です（賞与を考慮した目安）。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月＋賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は106日で働き方の希望に合うか事前に確認しておくと安心です。
残業は平均的です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方（残業や休日）の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、転勤なし・未経験から挑戦・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
募集要項（ハローワーク原文）
株式会社 ７Ｃ Ａｃｔ
福岡県糟屋郡粕屋町大字江辻1109
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)209,500円～313,600円
就業時間 ：変形労働時間制(1年単位) (1)7時45分～17時00分
休日：＊会社カレンダーによる＊ＧＷ・夏期休暇・年末年始＊天候による休日の変動あり＊有給は取りやすいです
受理日：2026/04/01 有効期限：2026/06/30
ポイント：学歴不問,資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,社保完備,60代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 造園作業員(正社員) |
| 仕事内容 | 造園作業全般(主に学校、公園、街路樹等の維持管理を行います)樹木を切って整えたり、草刈及び清掃を行って頂きます。 経験豊富な先輩社員と共にグループで作業を行います。 未経験の方でも丁寧に指導していきますので、安心してご応募下さい。 ＊午前・お昼・午後に休憩が有ります。 ＊緑や四季の移り変わりを感じる事が出来る魅力的なお仕事です。 ＊現場：福岡県内(市内及び市内近郊がメインです) 【将来的な業務の変更の範囲】 会社の定める業務 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒811-2313 福岡県糟屋郡粕屋町大字江辻1109 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | なし |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 65歳定年の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | エクセル・ワードなどの簡単な文字入力等が必要になる事が有りますが、使用経験がない場合でも、丁寧に指導致しますので、安心して下さい。 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)209,500円～313,600円 |
| 基本給(a) | 166,000円～210,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当6,000円～50,000円 住宅(一律)手当8,000円～10,000円 工具備品手当1,000円～1,000円 |
| 固定残業代(c) | あり(28,500円～42,600円) 固定残業代は、21Ｈ分の残業代として、残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給する。 |
| その他の手当等付記事項(d) | ＊資格手当2級造園・土木施工管理技士：5,000円1級造園・土木施工管理技士：10,000円等＊子ども手当：5,000円／人(18歳まで)＊深夜手当別途支給 |
| 月平均労働日数 | 21.5 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 2,100 円 ~ 10,300 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年3回 賞与金額 370,000 円 ～ 640,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1年単位) (1)7時45分～17時00分 現場に応じて深夜作業が発生することがあります。(18歳未満は深夜シフトなし／労基法61条) |
| 時間外労働時間 | 月平均20時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 106日 |
| 休日等 | ＊会社カレンダーによる＊ＧＷ・夏期休暇・年末年始＊天候による休日の変動あり＊有給は取りやすいです 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：5人/就業先従業員数5人 従業員数うち女性0人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 2016年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 福岡県の公園や街路樹、学校施設等の除草や樹木の剪定、伐採又公園等の整備工事・街路樹植栽工事を中心に事業を展開してます。最近は配水管工事も行ってます。 |
| 会社の特徴 | 社員が安心して働ける。そんな会社を目指しています！！その一つとして、業務外の負傷や入院にも対応出来るハイパー任意労災を完備。働くご本人やそのご家族も安心できる制度です！ |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒813-0036 福岡県福岡市東区若宮1丁目15番4号2Ｆ『当社事務所』 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 採用担当 堀尾(オオタニ) 電話番号：092-410-5900 FAX番号：092-410-5899 メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊賃金は経験等を考慮のうえ決定いたします。 ＊昇給・賞与は会社及び本人の業績によります。 ＊作業服貸与あり。 ＊資格奨励金制度あり施工管理の資格試験合格の際は資格の種類により異なりますがお祝い金￥30,000～￥50,000を支給します。 ＊資格取得支援制度あり(業務の必要性に応じて判断)高所作業車等の現場使用車両の資格や、草刈機・チェーンソー取扱いの資格等を費用は会社負担にて取得する事が出来ます。 ＊当社の行動理念である(7つのＣ)にひとつでも当てはまる方の応募を心よりお待ちしております。 どんな時も明るく(Ｃｈｅｅｒｆｕｌ)勇気(Ｃｏｕｒａｇｅ)と自信(Ｃｏｎｆｉｄｅｎｃｅ)を持って当社の行動理念は挑戦(Ｃｈａｌｌｅｎｇｅ)し賢く(Ｃｌｅｖｅｒ)キレイ(Ｃｌｅａｎ)にカッコ良く(Ｃｏｏｌ)行動しよう！！その他詳細については、面接時にお伝え致します。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 4012-617910-2 |
| 事業所名 | 株式会社 ７Ｃ Ａｃｔ |
| 所在地 | 〒811-2313 福岡県糟屋郡粕屋町大字江辻1109 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 40120-08406561 |
| 受理安定所 | 福岡東公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.土木工事業 |
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