看護補助者(パート)/子育て応援・アクティブシニア求人|福岡県宗像市|時給1,130円|一般社団法人 宗像医師会 宗像医師会病院
一般社団法人 宗像医師会 宗像医師会病院|看護補助者(パート)/子育て応援・アクティブシニア求人|求人番号:40120-17898061
この求人の要点
時給:
1,130円
雇用形態:
パート労働者 正社員登用:あり
勤務地:
宗像市
勤務時間:
交替制(シフト制) (1)7時30分~10時00分 (2)16時30…
残業:
なし
最寄り駅:
JR東郷駅から徒歩15分
車通勤:
可:駐車場 あり
この求人について
この求人は、一般社団法人 宗像医師会 宗像医師会病院が募集する「看護補助者(パート)/子育て応援・アクティブシニア求人」の採用情報です。宗像市エリア、看護師、パート労働者 正社員登用:ありで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
条件面では、月給は1,130〜1,130円、勤務時間は「交替制(シフト制) (1)7時30分~10時00分 (2)16時30分~21時30分 7時30分~21時30分の間の3時…」、時間外労働は「なし」となっています。
通勤面では、最寄り駅としてJR東郷駅から徒歩15分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可(駐車場あり)」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。
応募前に確認したい点として、必要な経験等は「不問」、必要な免許・資格は「不問」、年齢条件は「不問 」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項(ハローワーク原文)
一般社団法人 宗像医師会 宗像医師会病院
福岡県宗像市田熊5丁目5-3
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,130円~1,130円
就業時間 :交替制(シフト制) (1)7時30分~10時00分 (2)16時30分~21時30分7時30分~21時30分の間の3時間以上
休日:*シフト制
受理日:2026/07/07 有効期限:2026/09/30
ポイント:年齢不問,学歴不問,資格不問,未経験可,マイカー通勤可,残業なし
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は10日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 看護補助者(パート)/子育て応援・アクティブシニア求人 |
| 仕事内容 | *看護師の補助業務 *入浴・食事の介助 *患者移乗 *生活環境の整備(ベッドメーキング・リネン交換) *ユニフォームの貸与あり *未経験の方には丁寧に指導します *契約期間満了後、1年毎の更新の可能性あり★「子育て応援求人」★「アクティブシニア求人」60歳以上の応募歓迎 【将来的な業務の変更の範囲】 変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用:あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり|~令和9年3月31日 |
| 就業場所 | 福岡県宗像市田熊5丁目5-3 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | JR東郷駅から徒歩15分 |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,130円~1,130円 |
| 基本給(a) | 1,130円~1,130円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 40,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)7時30分~10時00分 (2)16時30分~21時30分 7時30分~21時30分の間の3時間以上 *ご希望の勤務時間帯を履歴書にご記入ください*曜日の希望も相談に応じてシフトを作成します |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | *シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 労災 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり / 定員に達している場合は利用できません |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:363人/就業先従業員数363人 従業員数うち女性249人/従業員数うちパート52人 |
| 設立年 | 1986年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 保健衛生事業(病院) |
| 会社の特徴 | 急性期疾患を中心とした二次医療機関として、地域医療の中核的な役割を担っている医師会立病院です。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人|募集理由:欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒811-3431 福岡県宗像市田熊5丁目5-3 JR東郷駅から徒歩15分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | 事前連絡の上、ハローワークの紹介状、履歴書(写真付き)を所在地へ送付してください。 |
| 担当者 | 総務課 課長 原口 幸聖(ハラグチ コウセイ) 電話番号:0940-37-1188 FAX番号:0940-37-0016 メールアドレス:soumu@munakata-med-hp.gr.jp |
| 求人に関する特記事項 | *採用条件により各種加入保険・有給休暇数は異なります。 (法定どおり)*マイカー通勤について:無料駐車場あり★「子育て応援求人」・こどもが病気の時に休みがとれる・学校行事で休みがとれる・こどもの送迎に配慮した勤務時間を設定している・託児施設あり・12歳以下の子育て中の職員も在籍あり★「アクティブシニア求人」60歳以上の応募歓迎 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 4012-101528-5 |
| 事業所名 | 一般社団法人 宗像医師会 宗像医師会病院 |
| 所在地 | 〒811-3431 福岡県宗像市田熊5丁目5-3 |
| ホームページ | https://www.mmah.jp |
| 求人番号 | 40120-17898061 |
| 受理安定所 | 福岡東公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | P.病院 |
この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この医療・介護・福祉系求人では、どのような仕事をしますか?
*看護師の補助業務 *入浴・食事の介助 *患者移乗 *生活環境の整備(ベッドメーキング・リネン交換) *ユニフォームの貸与あり *未経験の方には丁寧に指導します *契約期間満了後、1年毎の更新の可能性あり★「子育て応援求人」★「アクティブシニア求人」60歳以上の応募歓迎 【将来的な業務の変更の範囲】 変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです
勤務地は宗像市のどこですか?
福岡県宗像市田熊5丁目5-3 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はJR東郷駅から徒歩15分です。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか?
必要な免許・資格は「不問」です。必要な経験は「不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?
雇用形態は「パート労働者 正社員登用:あり」です。雇用期間は「雇用期間の定めあり|~令和9年3月31日」です。試用期間は「試用期間なし」です。
給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?
給与は「時間額(a+b)1,130円~1,130円」と記載されています。賞与は「なし」です。
勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。
勤務時間は「交替制(シフト制) (1)7時30分~10時00分 (2)16時30分~21時30分 7時30分~21時30分の間の3時間以上 *ご希望の勤務時間帯を履歴書にご記入ください*曜日の希望も相談に応じてシフトを作成します」です。時間外労働は「なし」です。休日は「*シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日」と記載されています。
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