レストランスタッフリーダー候補【ロッジ虎の湯】|大分県玖珠郡九重町|月給25.8万~29.7万円|トライアルゴルフ&リゾート
株式会社トライアルゴルフ&リゾート|レストランスタッフリーダー候補【ロッジ虎の湯】|求人番号:40120-23777561
この求人の要点
月給:
258,000〜297,000円
雇用形態:
正社員
勤務地:
玖珠郡九重町
勤務時間:
交替制(シフト制) (1)6時00分~15時00分 (2)9時00分…
残業:
なし
年間休日:
112日
最寄り駅:
大分自動車道九重IC駅から車30分
車通勤:
可:駐車場 あり
この求人について
この求人は、「レストランスタッフリーダー候補【ロッジ虎の湯】」として募集されている採用情報です。玖珠郡九重町エリア、営業、正社員で仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
通勤面では、最寄り駅として大分自動車道九重IC駅から車30分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可(駐車場あり)」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。
応募前には、仕事内容の具体的な範囲、配属後の担当業務、勤務条件の詳細を確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項(ハローワーク原文)
株式会社トライアルゴルフ&リゾート
大分県玖珠郡九重町大字田野255-30『大分九重ロッジ虎の湯』
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)258,000円~297,000円
就業時間 :交替制(シフト制) (1)6時00分~15時00分 (2)9時00分~18時00分 (3)12時00分~21時00分
休日:シフト制
受理日:2026/09/14 有効期限:2026/11/30
ポイント:マイカー通勤可,残業なし,社保完備,60代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
仕事内容・勤務条件 | |
|---|---|
| 職種 | レストランスタッフリーダー候補【ロッジ虎の湯】 |
| 仕事内容 | 宿泊施設「ロッジ虎の湯」のレストランにて営業全体のオペレーションリーダーのお仕事です。 在庫管理・発注・衛生管理業務オペレーションの改善など接客・簡単な調理・清掃など 【将来的な業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 大分県玖珠郡九重町大字田野255-30『大分九重ロッジ虎の湯』 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 大分自動車道九重IC駅から車30分 |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
応募条件 | |
|---|---|
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年が65歳のため |
| 学歴 | 必須|高校以上 |
| 必要な経験等 | 飲食店での勤務経験|必須 |
| 必要なPCスキル | 簡単な入力程度 |
| 必要な免許・資格 | 食品衛生管理者|あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 2カ月 同条件 |
給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)258,000円~297,000円 |
| 基本給(a) | 258,000円~297,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | *家族手当*住宅手当*単身手当*勤務範囲手当※但し、支給条件あり |
| 月平均労働日数 | 21 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 3,000 円 ~ 30,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)6時00分~15時00分 (2)9時00分~18時00分 (3)12時00分~21時00分 シフト制 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇・福利厚生 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 75歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり/世帯用あり/要相談 |
| 利用可能託児施設 | なし |
会社情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体:217人/就業先従業員数12人 従業員数うち女性4人/従業員数うちパート6人 |
| 設立年 | 2018年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | リゾート事業 |
| 会社の特徴 | 旅館事業とゴルフ場事業の運営 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
選考・応募方法 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人|募集理由:欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒879-4911 大分県玖珠郡九重町大字田野255-30『大分九重ロッジ虎の湯』 大分自動車道九重IC駅から車30分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | 事前連絡のうえ、ハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)職務経歴書を郵送ください。追って連絡します。 |
| 担当者 | 支配人 竹田(タケダ) 電話番号:0973-73-0065 FAX番号: メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | *マイカー通勤時:無料駐車場あり*制服:貸与あり*福利厚生:グループ内のゴルフ場や宿泊施設をお得にご利用できます。 *温泉宿泊施設ならではのポイント:仕事終わりに温泉を無料でご利用になれます。 *グループ内のゴルフ場レストランが従業員価格の半額にてご利用になれます。 *年次有給休暇にプラスして有給のリフレッシュ休暇を1年に10日付与 |
求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 4012-623688-5 |
| 事業所名 | 株式会社トライアルゴルフ&リゾート |
| 所在地 | 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津1-12-2 |
| ホームページ | https://miyawaka-toranoyu.com/ |
| 求人番号 | 40120-23777561 |
| 受理安定所 | 福岡東公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | M.その他の飲食店 |
この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この営業求人では、どのような仕事をしますか?
宿泊施設「ロッジ虎の湯」のレストランにて営業全体のオペレーションリーダーのお仕事です。 在庫管理・発注・衛生管理業務オペレーションの改善など接客・簡単な調理・清掃など 【将来的な業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです
勤務地は玖珠郡九重町のどこですか?
大分県玖珠郡九重町大字田野255-30『大分九重ロッジ虎の湯』 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅は大分自動車道九重IC駅から車30分です。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?
雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。
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