水廻り商品現調スタッフ(正社員)｜福岡県古賀市｜月給26.0万～34.7万円｜大商トーヨー住器
helloworkjob大商トーヨー住器 株式会社｜水廻り商品現調スタッフ(正社員)｜求人番号：40120-23900161
この求人の要点
月給：
260,400〜347,200円
雇用形態：
正社員
勤務地：
古賀市
勤務時間：
変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時30分
残業：
月平均29時間
年間休日：
115日
最寄り駅：
ＪＲ古賀駅から徒歩25分
車通勤：
可：駐車場 あり
この求人について
この求人は、「水廻り商品現調スタッフ(正社員)」として募集されている採用情報です。古賀市エリア、営業、正社員で仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
通勤面では、最寄り駅としてＪＲ古賀駅から徒歩25分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可（駐車場あり）」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。
応募前には、仕事内容の具体的な範囲、配属後の担当業務、勤務条件の詳細を確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項（ハローワーク原文）
大商トーヨー住器 株式会社
福岡県古賀市新久保1丁目20－17
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)260,400円～347,200円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時30分
休日：＊会社カレンダーによる＊月2回以上土曜日休み＊盆・年末年始(各5日以上)
受理日：2026/09/15 有効期限：2026/11/30
ポイント：資格不問,未経験可,マイカー通勤可,社保完備,退職金あり,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 筆記試験 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
仕事内容・勤務条件 | |
|---|---|
| 職種 | 水廻り商品現調スタッフ(正社員) |
| 仕事内容 | ＊水廻り商品(キッチン、バス、トイレ、洗面化粧台等)設置のため現場を訪問し、図面と現場の納まり差異などの確認作業。 ＊お施主様、工務店様、設置業者様と現場納まりや工程の打合せ。 ＊水廻り商品の見積りや発注の指示、追加変更管理。 (受注は営業が担当します)。 ＊臨時的な商品配送支援。 ※エリア：福岡県内(社用車使用) ※メーカー研修あり★初めは先輩と一緒に取引先及び現場を中心に訪問し、徐々に1人で活動をします。 【将来的な業務の変更の範囲】 会社の定める業務の範囲 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 福岡県古賀市新久保1丁目20－17 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ古賀駅から徒歩25分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
応募条件 | |
|---|---|
| 年齢 | 年齢制限 あり 44歳以下 長期勤続によるｷｬﾘｱ形成を図る必要があるため |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 文字・数値入力、検索等できる初歩的レベルで可 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許｜必須(AT限定可) |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
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電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、
大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。
在宅の...
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| |
給与・手当 | |
|---|---|
| 月額・時間額 | 月額(a+b)260,400円～347,200円 |
| 基本給(a) | 210,000円～280,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | あり(50,400円～67,200円) 固定残業代は、職務手当として30時間分の残業代を残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給します。 |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 20.8 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 3,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 1.70% ~ 6.10%(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3.29ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 | 月平均29時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日等 | ＊会社カレンダーによる＊月2回以上土曜日休み＊盆・年末年始(各5日以上) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇・福利厚生 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
会社情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：34人/就業先従業員数23人 従業員数うち女性8人/従業員数うちパート1人 |
| 設立年 | 1977年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | アルミサッシ、リビング建材、バスルーム、キッチンの卸販売及び施工 |
| 会社の特徴 | トステム・イナックス・サンウェーブ・東洋エクステリア・新日経の合併による株式会社ＬＩＸＩＬのフランチャイズ。地域に密着した仕事をしています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
選考・応募方法 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒811-3118 福岡県古賀市新久保1丁目20－17 ＪＲ古賀駅から徒歩25分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | 簡単な適性検査を参考に面接重視＊適性検査：穴埋め式(10分程度) |
| 担当者 | 経理課長 加藤(カトウ) 電話番号：092-943-6117 FAX番号：092-943-2771 メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊マイカー通勤：無料駐車場あり＊一斉年休5日含め年間休日実質120日！プライベートも充実出来ます！◎適正な評価制度実力に応じて適切に評価、キャリアアップできる組織です。 毎日の頑張りは、しっかりと収入に反映されるため、業績だけでなく、勤務態度や行動評価によるプロセスや社内貢献度などもしっかり評価し、収入に還元します。 手を挙げて挑戦できる社風や経営に携われる環境があります。 ◎業界知識や経験や資格は必須ではありません。 入社後にサポートを受けながら、経験を積上げ徐々に身につけて頂ければ大丈夫です。 |
求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 4012-101276-2 |
| 事業所名 | 大商トーヨー住器 株式会社 |
| 所在地 | 〒811-3118 福岡県古賀市新久保1丁目20－17 |
| ホームページ | https://www.lixil-madolier.jp/50001441/ |
| 求人番号 | 40120-23900161 |
| 受理安定所 | 福岡東公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | I.家具・建具・畳小売業 |
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この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この営業求人では、どのような仕事をしますか？
＊水廻り商品(キッチン、バス、トイレ、洗面化粧台等)設置のため現場を訪問し、図面と現場の納まり差異などの確認作業。 ＊お施主様、工務店様、設置業者様と現場納まりや工程の打合せ。 ＊水廻り商品の見積りや発注の指示、追加変更管理。 (受注は営業が担当します)。 ＊臨時的な商品配送支援。 ※エリア：福岡県内(社用車使用) ※メーカー研修あり★初めは先輩と一緒に取引先及び現場を中心に訪問し、徐々に1人で活動をします。 【将来的な業務の変更の範囲…
勤務地は古賀市のどこですか？
福岡県古賀市新久保1丁目20－17 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はＪＲ古賀駅から徒歩25分です。マイカー通勤は「可：駐車場 あり」と記載されています。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。
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