建築施工管理技士(係員、現場所長補佐)｜佐賀県鹿島市｜41060-03592151
helloworkjob建築施工管理技士(係員、現場所長補佐)
求人番号：41060-03592151
高木建設 株式会社
佐賀県鹿島市大字納富分甲145－1
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)210,317円～273,412円
就業時間 ：変形労働時間制(1年単位) (1)8時00分～17時00分
休日：夏季休暇：8月13日～15日年末年始休暇：12月30日～1月5日 年間休日：112日
採用人数：1人 受理日：2025/12/01 有効期限：2026/02/28
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 建築施工管理技士(係員、現場所長補佐) |
| 仕事内容 | 工事現場で現場所長の補佐として施工管理業務を行って頂きます。・月間程度の工程表作成、協力業者(下請会社様)の作業手配・仮設物、リース品、建材関係の数量拾い及び搬入手配・品質記録写真の撮影と整理・工事管理日報及び安全書類の整理等※変更範囲：変更なし【手当・賞与を含んだ額面想定年収：例】24歳：328万円27歳：356万円30歳：412万円(1級建築施工管理技士補所持)30歳：436万円(1級建築施工管理技士所持)※上記以外の年齢の方であっても積極的にお問い合わせください！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし｜ |
| 就業場所 | 〒849-1312 佐賀県鹿島市大字納富分甲145－1 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年年齢を上限として､定年年齢未満の労働者を募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 工事現場での就業経験(現場監督に限らず)｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等の一般的なソフトの操作・ｊｗ－ｃａｄ等製図ソフトの操作 |
| 必要な免許・資格 | 2級建築施工管理技士｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3カ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)210,317円～273,412円 |
| 基本給(a) | 165,000円～191,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当5,000円～30,000円 |
| 固定残業代(c) | あり(40,317円～52,412円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、規定時間(30時間)を超える時間外労働は追加で支給。 |
| その他の手当等付記事項(d) | ＊扶養家族手当0～20,000円／月＊各手当等の詳細は面接時に説明 |
| 月平均労働日数 | 21 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 26 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり |
| 賞与 | 年3回 賞与金額 500,000 円 ～ 800,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1年単位) (1)8時00分～17時00分 休憩時間10時～10時15分、12時～13時、15時～15時15分 |
| 時間外労働時間 | 月平均27時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | 夏季休暇：8月13日～15日年末年始休暇：12月30日～1月5日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
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| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：15人/就業先従業員数15人 従業員数うち女性4人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1963年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業内容 | 昭和38年創業以来、建築・土木の設計施工請負業、建築物鉄骨加工組立工事、建築金物工事、製缶業、宅地建物取引業を営み地域のインフラ整備に貢献し、社会からの信頼を頂いてきました。 |
| 会社の特徴 | 近年はクラウドによる情報共有やタブレットによる現場管理を取り入れ、生産性向上を図っています。それにより、残業時間も減少し働き方改革が進み、働きやすい環境へと変化しています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒849-1312佐賀県鹿島市大字納富分甲145－1 肥前浜駅から徒歩10分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 総務部 高木(タカギ) 電話番号：0954-62-5151 FAX番号：0954-62-2560 メールアドレス：taka.con@takagi-com.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | ●当社の魅力…高木建設は社内に一級建築士事務所を構えており設計施工での案件を得意とし、お客様のご要望に迅速に応えることが可能です。公共工事受注のみでなく、会社の建物や個人宅など民間のお客様からも仕事を頂き安定して事業を継続しております。クラウドを活用した情報共有やタブレットを使った現場管理を行うことで生産性向上に努めており、残業の減少に繋がっています。●資格取得制度…入社後フルハーネス型安全帯使用作業特別教育や玉掛技能講習などから始め、業務に必要な資格・免許を取得していただきます。取得後は、職能手当制度で収入がアップします。●労働条件の補足…入社時の給与は経験・年齢・資格等で決定します。賞与は人事評価考課制度・会社業績にて決定します。私用車を業務利用する場合、使用距離に応じて支給し(上限なし、車両の損耗具合も勘案して決定)、携帯電話も業務利用する場合は月4千円を補助します。●福利厚生…有休取得は平均10日程度、取得単位は半日です。3ヶ月ごとに取得状況を通知し、計画的な有休取得を呼び掛けています。育児・介護・看護休暇は就業規則に記載がありますので活用いただけます。福利厚生向上の一環として各種退職金制度に加入、また個人の資産生成に関する説明会(年金制度・ｉＤｅＣｏ・ＮＩＳＡ等)を希望者に実施しています。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 4106-000220-6 |
| 事業所名 | 高木建設 株式会社 |
| 所在地 | 849-1312 佐賀県鹿島市大字納富分甲145－1 |
| ホームページ | https://takagiconstruct.tech |
| 求人番号 | 41060-03592151 |
| 受理安定所 | 鹿島公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.建築工事業 |
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