株式会社 谷川建設|木造住宅のメンテナンススタッフ/大分市|大分県大分市|42010-04058761

株式会社 谷川建設|木造住宅のメンテナンススタッフ/大分市|求人番号:42010-04058761

この求人の要点
想定年収: 309〜572万円 年間休日: 115日 残業: 平均的 勤務地: 大分市 雇用形態: 正社員 勤務時間: 8:00-17:00(休憩60分)

この求人のポイント
【メンテナンス】の正社員求人で、勤務地は大分県大分市です。
月額226,700円〜446,000円が目安となります。
想定年収は約309~572万円程度です(賞与を考慮した目安)。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月+賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は115日でやや多めの水準のため、働き方とのバランスを重視したい方にも検討しやすい条件です。
残業は平均的です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方(残業や休日)の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、車通勤を重視したい方に向いた求人です。

募集要項(ハローワーク原文)

株式会社 谷川建設
大分県大分市
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)226,700円~446,000円
就業時間 : (1)8時00分~17時00分
休日:*会社カレンダーによる(夏季休暇、年末年始)*別途、月1回取得できる特別休暇制度有
受理日:2026/03/04 有効期限:2026/05/31
ポイント:資格不問,マイカー通勤可能,社保完備,退職金あり,50代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は14日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

仕事内容
職種 木造住宅のメンテナンススタッフ/大分市
仕事内容 ◆年間12日の特別有給休暇あり
◆業績給あり
◆マイカ―通勤可
◆資格取得応援制度充実(費用・休暇・手当)
◆お引渡し後の住宅メンテナンス業務をお任せします。
商品力に自信のある当社住宅のメンテナンスは「谷川さんで建ててよかった」と言ってもらえる仕事です。
*住宅の定期点検(5年・10年)の対応
*必要に応じた業者手配・調整(軽微な補修作業あり)
*10年点検後の有料メンテナンスやリフォーム工事の受注
*お客様への定期訪問(住まいや暮らしに関わるお困りごとのヒアリングとアドバイス)
*変更範囲:会社の定める業務の範囲◎ハローワークの紹介状が必要です


■資格別の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態 正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所大分県大分市
※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅
マイカー通勤 可:駐車場 あり
転勤の可能性 あり 転勤範囲 九州管内各事業所への転勤可能性有り
年齢 年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢60歳のため
学歴 必須|高校以上
必要な経験等 施工管理や営業のご経験がある方は採用面で優遇いたします!|あれば尚可
必要なPCスキル 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 試用期間あり 3ヶ月 同条件
賃金・手当
月額月額(a+b)226,700円~446,000円
基本給(a) 185,000円~364,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c) あり(41,700円~82,000円)
*固定残業は時間外労働の有無にかかわらず月30時間を固定残業代として支給し、超過分は法定通り追加支給します。記載された時間は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。
その他の手当等付記事項(d) ・業績給・資格手当・家族手当・資格取得祝金・出産祝金
月平均労働日数 20.8
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給(上限なし)
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 5 日
昇給 前年度実績 あり 金額 1月あたり 2,500 円 ~ 6,000 円(前年度実績)
賞与 年2回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間 (1)8時00分~17時00分
時間外労働時間 月平均19時間
休憩時間 60分
年間休日数 115日
休日等 *会社カレンダーによる(夏季休暇、年末年始)*別途、月1回取得できる特別休暇制度有
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
その他労働条件
加入保険等 雇用,労災,健康,厚生,財形
企業年金 なし
退職金制度 あり(勤続 3年以上)
定年制 あり (一律 60歳)
再雇用制度 あり (上限 65歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能託児施設 なし
会社の情報
従業員数 企業全体:525人/就業先従業員数27人
従業員数うち女性5人/従業員数うちパート0人
設立年 1971年
資本金 1億円
事業内容 注文住宅請負業、土木ビル建築請負業、一級建築士事務所、宅地建物取引業、損害保険代理業
会社の特徴 創業54周年。木造注文住宅事業を中心に公共施設等の建設事業にも力を注ぎ完成工事高は長崎県1位(2024年)。働き方改革により多様な手当や休暇制度で志高い社員をサポートしています。
就業規則 フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 なし
看護休業取得実績 なし
選考等
採用人数 1人|募集理由:増員
選考方法 面接(予定2回) 書類選考
選考結果通知 面接後 14日以内
求職者への通知方法 郵送 電話 Eメール
選考日時等 随時
選考場所
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項 15分程度のWEB適性検査を実施する場合があります。
担当者 人事部 主任 山下(オオヒラ)
電話番号:090-5943-4959
FAX番号:095-848-2206
メールアドレス:saiyou@tg-k.jp
求人に関する特記事項 *特別有給休暇として月1回取得できるウェルネス休暇制度があります。
(年12回)*子の看病休暇や介護休暇など多様な世代の社員に寄り添う休暇制度も別途整えております。
*長時間労働の是正、年次有給休暇の取得推進など、働き方改革が日々進行中です!*仕事に必要な資格を取得するための手厚い支援制度(費用・休暇・手当)が利用できます。
*現在新たな人事評価制度が運用されており、適正な評価による給与アップが望めます。
(2026年度平均6.7%UP)*総合福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」を利用できます。
*当社は、V・ファーレン長崎の「シルバーサポートカンパニー」および長崎ヴェルカの「プラチナパートナー」です。
福利厚生の一環で、両チームのホームゲーム観戦チケットを支給しています
求人・事業所情報
職務給制度 なし
復職制度 なし
トライアル雇用併用の希望 なし
事業所番号
事業所名 株式会社 谷川建設
所在地 〒852-8115
長崎県長崎市岡町9番1号
ホームページ https://tanigawa-group.com/recruit/
求人番号 42010-04058761
受理安定所 長崎公共職業安定所
求人区分 フルタイム
産業分類 D.一般土木建築工事業

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