児童指導員/パート|長崎県佐世保市|時給1,050円~1,300円|湧命 児童デイゆめ木風

最終更新日:2026年09月02日

株式会社 湧命 児童デイゆめ木風|児童指導員/パート|求人番号:42020-09475661

この求人の要点
時給: 1,050〜1,300円 雇用形態: パート労働者 正社員登用:あり 勤務地: 佐世保市 勤務時間: (1)13時00分~18時00分 (2)10時00分~17時00分 … 残業: なし 最寄り駅: 佐世保駅から車10分 車通勤: 可:駐車場 あり

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この求人について

車通勤可(駐車場あり) 正社員求人 未経験相談可 退職金制度あり 賞与あり 昇給あり

この求人は、株式会社 湧命 児童デイゆめ木風が募集する「児童指導員/パート」の採用情報です。佐世保市エリア、デイサービス、パート労働者 正社員登用:ありで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。

条件面では、月給は1,050〜1,300円、勤務時間は「(1)13時00分~18時00分 (2)10時00分~17時00分 *(2)は学校が休みの日の勤務時間(休憩60分)*週…」、時間外労働は「なし」となっています。

通勤面では、最寄り駅として佐世保駅から車10分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可(駐車場あり)」とされています。

この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。

応募前に確認したい点として、必要な経験等は「不問」、必要な免許・資格は「小学校教諭免許(専修・1種・2種)|必須」、年齢条件は「年齢制限 あり 59歳以下 定年が60歳のため」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。

ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。

募集要項(ハローワーク原文)

株式会社 湧命 児童デイゆめ木風
長崎県佐世保市木風町1473-1
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,050円~1,300円
就業時間 : (1)13時00分~18時00分 (2)10時00分~17時00分
休日:*ローテーション*年末年始*年次有給休暇は法定通り付与(週3日勤務の場合で表示)
受理日:2026/09/01 有効期限:2026/11/30
ポイント:学歴不問,未経験可,マイカー通勤可,残業なし,50代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

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仕事内容
職種児童指導員/パート
仕事内容*障害を持つ児童の放課後デイサービスにおける支援業務(18歳までの就学児・未就学児)
*利用者の送迎(軽乗用車(AT)・普通ワゴン車(AT))運転免許証を所持の方のみお願いします。
*事務処理
*その他、関連・付随する業務を行います。
※利用者定員:10名程度
※職場見学も可能です。
お気軽にお問い合わせください。
※お子さんの行事や家庭の事情、希望休など相談可能です。
◎ハローワークの紹介状が必要です。
※変更範囲:変更なし

■資格別の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態パート労働者
正社員登用:あり
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所長崎県佐世保市木風町1473-1
※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅佐世保駅から車10分
マイカー通勤可:駐車場 あり
転勤の可能性あり 転勤範囲 会社が定める事業所
年齢年齢制限 あり 59歳以下 定年が60歳のため
学歴不問
必要な経験等不問
必要なPCスキルワード・エクセルの基本操作
必要な免許・資格小学校教諭免許(専修・1種・2種)|必須
試用期間試用期間あり 3ヶ月 同条件
賃金・手当
月額時間額(a+b)1,050円~1,300円
基本給(a)1,050円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)〇経験、能力等により賃金考慮〇通勤手当は会社規定による(距離による)
月平均労働日数
賃金形態等時給
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 15,000円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 7 日
昇給前年度実績 なし 
賞与年2回 賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間(1)13時00分~18時00分
(2)10時00分~17時00分
*(2)は学校が休みの日の勤務時間(休憩60分)*週30時間未満の勤務
時間外労働時間なし
休憩時間0分
年間休日数
休日等*ローテーション*年末年始*年次有給休暇は法定通り付与(週3日勤務の場合で表示)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日
その他労働条件
加入保険等労災
企業年金なし
退職金制度なし
定年制あり (一律 60歳)
再雇用制度あり (上限 65歳まで)
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
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会社の情報
従業員数企業全体:76人/就業先従業員数27人
従業員数うち女性17人/従業員数うちパート5人
設立年1995年
資本金1,000万円
事業内容障害者放課後デイサービスは建物内に3事業所あります。(児童デイゆめ木風・児童デイゆめ木風2・児童デイゆめ木風3)障害児相談支援も行っています。『MP』
会社の特徴障害を持ったお子様の成長のため、および障がいを持つ人々の就労支援を頑張っています。
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休業取得実績なし
選考等
採用人数1人|募集理由:増員
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知面接後 7日以内
求職者への通知方法郵送 電話
選考日時等随時
選考場所〒857-1166
長崎県佐世保市木風町1473-1
佐世保駅から車10分
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
応募書類の返戻選考後は返却
選考に関する特記事項
担当者事務 古瀬(コセ)
電話番号:0956-37-8994
FAX番号:0956-88-7176
メールアドレス:
求人に関する特記事項*駐車場:無料*本人の希望、保有資格等に応じ同一建物内の「児童デイゆめ木風」「児童デイゆめ木風2」「児童デイゆめ木風3」への異動あり*社会福祉法人湧命会への在籍型出向有り。
◎残業もなく働きやすい環境です。
*加入保険は労働日数・時間等により異なります。
週20時間未満:労災のみ(本求人票)週20時間以上30時間未満:雇用・労災(月額賃金88,000円以上の場合は社保(健康・厚生)加入)当社が運営する児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、こどもと接する対象業務に従事する方については、こども性暴力防止法に基づく犯罪事実確認の対象となります。
採用に当たっては、特定性犯罪前科がないこと(特定性犯罪事実該当者でないこと)等を採用条件とし、採用選考の過程で誓約書等により確認します。
また、法施行後は、法令に基づく犯罪事実確認の手続きを実施します。
申告内容に重要な経歴の詐称があった場合、就業規則に定める事由に該当する場合は、採用取り消し、試用期間中の解約、その他法令及び就業規則に基づく措置の対象となることがあります。
求人・事業所情報
職務給制度なし
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号4202-615869-1
事業所名株式会社 湧命 児童デイゆめ木風
所在地〒857-1166
長崎県佐世保市木風町1473-1
ホームページ
求人番号42020-09475661
受理安定所佐世保公共職業安定所
求人区分パート
産業分類P.児童福祉事業

この求人についてよくある質問

求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。

このデイサービス求人では、どのような仕事をしますか?

*障害を持つ児童の放課後デイサービスにおける支援業務(18歳までの就学児・未就学児) *利用者の送迎(軽乗用車(AT)・普通ワゴン車(AT))運転免許証を所持の方のみお願いします。 *事務処理 *その他、関連・付随する業務を行います。 ※利用者定員:10名程度 ※職場見学も可能です。 お気軽にお問い合わせください。 ※お子さんの行事や家庭の事情、希望休など相談可能です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲:変更なし ■資格別…

勤務地は佐世保市のどこですか?

長崎県佐世保市木風町1473-1 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅は佐世保駅から車10分です。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。

応募に必要な資格や経験はありますか?

必要な免許・資格は「小学校教諭免許(専修・1種・2種)|必須」です。必要な経験は「不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。

雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?

雇用形態は「パート労働者 正社員登用:あり」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり 3ヶ月 同条件」です。

給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?

給与は「時間額(a+b)1,050円~1,300円」と記載されています。手当は「〇経験、能力等により賃金考慮〇通勤手当は会社規定による(距離による)」です。賞与は「年2回 賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績)」です。

勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。

勤務時間は「(1)13時00分~18時00分 (2)10時00分~17時00分 *(2)は学校が休みの日の勤務時間(休憩60分)*週30時間未満の勤務」です。時間外労働は「なし」です。休日は「*ローテーション*年末年始*年次有給休暇は法定通り付与(週3日勤務の場合で表示) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日」と記載されています。

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