リサイクル品回収スタッフ｜長崎県諫早市｜時給1,031円～1,200円｜岩崎 雅人
helloworkjob岩崎 雅人｜リサイクル品回収スタッフ｜求人番号：42030-06905561
この求人の要点
時給：
1,031〜1,200円
雇用形態：
パート労働者 正社員登用：なし
勤務地：
諫早市
勤務時間：
8時00分～15時00分の間の3時間程度 基本は1日3時間程度の勤務…
残業：
なし
車通勤：
可：駐車場 あり
この求人について
この求人は、岩崎 雅人が募集する「リサイクル品回収スタッフ」の採用情報です。諫早市エリア、ドライバー、パート労働者 正社員登用：なしで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
条件面では、月給は1,031〜1,200円、勤務時間は「8時00分～15時00分の間の3時間程度 基本は1日3時間程度の勤務です。曜日は固定を基本としますが、ご本人の希望や都合…」、時間外労働は「なし」となっています。
通勤面では、最寄り駅としてなしが記載されています。マイカー通勤については「車通勤可（駐車場あり）」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。
応募前に確認したい点として、必要な経験等は「不問」、必要な免許・資格は「普通自動車運転免許｜必須(AT限定可)」、年齢条件は「不問 」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項（ハローワーク原文）
岩崎 雅人
長崎県諫早市久山町
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,031円～1,200円
就業時間 ： 8時00分～15時00分の間の3時間程度
休日：日曜・祝日は休みです。勤務曜日は固定を基本とし、相談のうえ決定します。ご都合に合わせて勤務日の変更や休日の調整も可能です
受理日：2026/09/11 有効期限：2026/11/30
ポイント：年齢不問,学歴不問,資格不問,未経験可,マイカー通勤可,残業なし
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は3日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | リサイクル品回収スタッフ |
| 仕事内容 | ○契約の紙業さんより古本・リサイクル品の中から、買取対象の商品を探すリサーチ作業を行っていただきます。 (買取商品はスマホアプリをダウンロードして探して頂きます)○対象商品を回収し、支援施設まで運搬する仕事です。 ＊屋外での回収作業が中心で体力を要します。 古本などの積み込み作業がありますが、無理のない範囲で運搬していただきます。 必要に応じて小分けして運搬できます。 ＊回収方法や商品の見分け方は丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して始められます。 ＊体を動かすことが好きな方、運転が好きな方を歓迎します。 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 長崎県諫早市久山町 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | なし |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | アプリの操作があるためスマートフォンの基本操作ができる方 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許｜必須(AT限定可) |
| 試用期間 | 試用期間あり 1か月 同条件 |
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| |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,031円～1,200円 |
| 基本給(a) | 1,031円～1,200円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ＊回収実績に応じてインセンティブ支給あり。＊能力・勤務状況に応じて昇給あり。 |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 5,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 8時00分～15時00分の間の3時間程度 基本は1日3時間程度の勤務です。曜日は固定を基本としますが、ご本人の希望や都合に応じて変更も可能です。勤務時間も希望を考慮し、柔軟に調整します。 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 日曜・祝日は休みです。勤務曜日は固定を基本とし、相談のうえ決定します。ご都合に合わせて勤務日の変更や休日の調整も可能です 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | その他 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：0人/就業先従業員数0人 従業員数うち女性0人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 2024年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 地域で回収された中古本やリユース品を再び必要とする方へ届けるリユース事業を行っています。 |
| 会社の特徴 | 少人数だからこそ、一人ひとりを大切にしています。働く方への感謝を忘れず、家庭と仕事を両立しやすい職場づくりを目指しています。 |
| 就業規則 | フルタイム：なし ｜ パートタイム：なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒854-0066 長崎県諫早市久山町 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | 面接時に履歴書(写真貼付)とハローワーク紹介状をご持参ください。仕事内容の説明や現場見学を行う場合があります。 |
| 担当者 | 代表 岩崎 雅人(イワサキ マサト) 電話番号：080-1765-3618 FAX番号： メールアドレス：logok918@yahoo.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | ○未経験の方も歓迎します。 仕事は一つひとつ丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。 基本は曜日固定での勤務ですが、ご本人の予定に合わせて勤務日の変更も相談可能です。 屋外で体を動かすことが好きな方、運転が好きな方を歓迎します頑張りや成長は昇給や回収実績に応じたインセンティブで評価します。 面接は現地集合で行い、仕事内容や作業環境をご確認いただいたうえで選考しますので、「思っていた仕事と違った」という心配も少なく、安心してご応募いただけます。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 (自主応募の場合は紹介状は不要)＊副業可＊履歴書はパソコン作成でも手書きでも可能です。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 4203-917554-4 |
| 事業所名 | 岩崎 雅人 |
| 所在地 | 〒859-1116 長崎県雲仙市吾妻町阿母名1850－1 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 42030-06905561 |
| 受理安定所 | 諫早公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | R.その他の廃棄物処理業 |
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勤務地は諫早市のどこですか？
長崎県諫早市久山町 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はなしです。マイカー通勤は「可：駐車場 あり」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか？
必要な免許・資格は「普通自動車運転免許｜必須(AT限定可)」です。必要な経験は「不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「パート労働者 正社員登用：なし」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり 1か月 同条件」です。
給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか？
給与は「時間額(a+b)1,031円～1,200円」と記載されています。手当は「＊回収実績に応じてインセンティブ支給あり。＊能力・勤務状況に応じて昇給あり。」です。賞与は「なし」です。
勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。
勤務時間は「8時00分～15時00分の間の3時間程度 基本は1日3時間程度の勤務です。曜日は固定を基本としますが、ご本人の希望や都合に応じて変更も可能です。勤務時間も希望を考慮し、柔軟に調整します。」です。時間外労働は「なし」です。休日は「日曜・祝日は休みです。勤務曜日は固定を基本とし、相談のうえ決定します。ご都合に合わせて勤務日の変更や休日の調整も可能です 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日」と記載されています。
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