働き方・休み方改善コンサルタント｜熊本県熊本市西区｜43010-06223261
helloworkjob働き方・休み方改善コンサルタント
求人番号：43010-06223261
この求人の要点
時給：
1,923〜2,073円
勤務地：
熊本市西区
雇用形態：
パート
勤務時間：
交替制(シフト制) 8:30-16:00,9:00-16…
最寄り駅：
寄り駅ＪＲ鹿児島本線熊本駅から徒歩7分
この求人のポイント
【労務】のパート求人で、勤務地は熊本県熊本市西区です。
時間額1,923円〜2,073円が目安となります。
勤務日数・曜日等は応募時に相談してみましょう
扶養内や勤務時間の希望がある場合は、応募時に具体的に相談するとスムーズです。
【向いている人】家庭や予定と両立しながら働きたい方の中でも、残業少なめ・転勤なし・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
募集要項（ハローワーク原文）
熊本労働局 雇用環境・均等室
熊本県熊本市西区春日2－10－1熊本地方合同庁舎Ａ棟9階
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,923円～2,073円
就業時間 ：交替制(シフト制) (1)8時30分～16時00分 (2)9時00分～16時30分 (3)9時30分～17時00分
休日：別途指定する勤務を要しない日、年末年始(12／29～1／3)年次有給休暇は採用時に5日付与
受理日：2026/02/18 有効期限：2026/04/30
ポイント：年齢不問,学歴不問,マイカー通勤可能,残業なし,賞与あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 働き方・休み方改善コンサルタント |
| 仕事内容 | ●働き方・休み方改善に関する相談・指導、労働契約法の無期転換ルールに関する周知・啓発、相談に関する業務。 ●労働基準監督機関が行う働き方・休み方改善の業務への協力。 ●労働基準法にかかる相談・支援業務。 ●労働局所管行政に係る基本的な労働相談に関すること。 ●事業主等へ働き方改革に関する情報提供、助言、支援、啓発。 好事例の収集、サイトへの掲載。 ●働き方改革に関するセミナー、説明会、相談に関すること。 ●雇用環境・均等室の業務の遂行に必要な業務(事務補助を含む)［業務の変更の範囲：変更なし］ ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)｜令和8年4月1日～令和9年3月31日 |
| 就業場所 | 〒860-8514 熊本県熊本市西区春日2－10－1熊本地方合同庁舎Ａ棟9階 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ鹿児島本線熊本駅から徒歩7分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 労働関係法令の知識を有する者｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 社会保険労務士｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 1か月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,923円～2,073円 |
| 基本給(a) | 1,923円～2,073円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・上記時間額＝日給額÷6．5時間・賃金は学歴、職歴を考慮して決定・再採用者は別途勤務歴を考慮して決定 |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 日給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 150,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 13 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 4.6ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)8時30分～16時00分 (2)9時00分～16時30分 (3)9時30分～17時00分 月14日勤務(6．5時間) |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 別途指定する勤務を要しない日、年末年始(12／29～1／3)年次有給休暇は採用時に5日付与 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,公災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：68,479人/就業先従業員数41人 従業員数うち女性32人/従業員数うちパート31人 |
| 設立年 | 1947年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 厚生労働省の地方機関としての公務 |
| 会社の特徴 | 働き方改革や総合労働相談、男女雇用機会均等法や仕事と家庭の両立支援等の関係法令それらに関係する助成金制度を担当する部署です。 |
| 就業規則 | フルタイム：なし ｜ パートタイム：なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒860-8514 熊本県熊本市西区春日2－10－1熊本地方合同庁舎Ａ棟9階 ＪＲ鹿児島本線熊本駅から徒歩7分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 室長補佐・監理官 高宗・濱田 電話番号：096-352-3865 FAX番号：096-352-3876 メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ●昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用された場合、翌年4月1日に実施(給与が上限の場合なし)。 ●賞与は6月1日及び12月1日在籍者に勤務期間、勤務実績等を考慮の上支給。 ●就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口応対の状況等により超える可能性はあり。 超えた場合は超過勤務手当を支給。 ●給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合賃金・手当の額について年度途中で増額改定または減額改定されることがあり得ます。 ●健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入。 ●服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。 ●国家公務員法第38条の規定により国家公務員になれない方は応募できません。 ●応募多数の場合は、早期に応募を締め切る場合があります。 ●応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ●マイカー通勤の場合、駐車場を自ら確保し、使用料は自己負担となります。 ●応募される場合は、応募書類を速やかに担当者あて提出してください。 面接日時は別途ご連絡します。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 4301-929225-9 |
| 事業所名 | 熊本労働局 雇用環境・均等室 |
| 所在地 | 〒860-8514 熊本県熊本市西区春日2－10－1熊本地方合同庁舎Ａ棟9階 |
| ホームページ | https://jsite.mhlw.go.jp/kumamoto-roudoukyoku/home.html |
| 求人番号 | 43010-06223261 |
| 受理安定所 | 熊本公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | S.行政機関 |
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