介護施設の夜勤介護職員(大分市千歳※小池原／夜勤専従)｜大分県大分市｜44010-03300561
helloworkjob介護施設の夜勤介護職員(大分市千歳※小池原／夜勤専従)
求人番号：44010-03300561
この求人のポイント
【介護職】のパート求人で、勤務地は大分県大分市です。
時間額1,275円〜1,275円が目安となります。
勤務日数・曜日等は応募時に相談してみましょう
残業はほぼなしです。
扶養内や勤務時間の希望がある場合は、応募時に具体的に相談するとスムーズです。
【向いている人】家庭や予定と両立しながら働きたい方の中でも、残業少なめ・転勤なし・未経験から挑戦・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
株式会社 恵の会
大分県大分市大字千歳1770番地5有料老人ホーム「陽だまりの丘」
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,275円～1,275円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)17時00分～9時00分
休日：シフト制(曜日は不定)
受理日：2026/02/02 有効期限：2026/04/30
ポイント：学歴不問,未経験可,マイカー通勤可能,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は3日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 介護施設の夜勤介護職員(大分市千歳※小池原／夜勤専従) |
| 仕事内容 | 【夜勤1回20，000円以上】 ※週1回から可能◎大分市千歳 ※小池原地区にある施設です。 有料老人ホーム「陽だまりの丘」とは？ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の住まいです。 ○居室数133床 ＊夜勤6人体制○仕事内容は住んでる方の夜間帯における(1)生活全般のサポート(2)介護サポートなど ＊安心のエルダー社員制度で、しっかりフォローします 【変更の範囲：なし】 ■介護職員初任者研修修了者の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)｜1年0ヶ月 |
| 就業場所 | 〒870-0132 大分県大分市大字千歳1770番地5有料老人ホーム「陽だまりの丘」 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ日豊本線高城駅から車5分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳以上 労働基準法61条により18歳未満の深夜業務等が禁止 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 6ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,275円～1,275円 |
| 基本給(a) | 1,035円～1,035円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 夜勤手当240円～240円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 夜勤1回20,000円以上(各種手当込み)※夜勤最大11回で22万以上【資格により時給は異なります※夜勤手当240円込】実務者研修1,305円介護福祉士1,345円 |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 7,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1時間あたり 10 円 ~ 50 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 20,000 円 ～ 60,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)17時00分～9時00分 ＊週1回からの勤務可能 |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | シフト制(曜日は不定) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 労災 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
PR | |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：190人/就業先従業員数66人 従業員数うち女性50人/従業員数うちパート33人 |
| 設立年 | 2010年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | ●介護事業・老人福祉(有料老人ホーム・通所介護・訪問介護)大分県内に12施設の有料老人ホーム、サ高住を展開。株式会社ソラスト(東証プライム市場上場)のグループ会社です。 |
| 会社の特徴 | 私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思ってもらえる施設の提供。ご利用者さまの意思と、ご家族さまの思いを尊重したケアに一緒に取り組んでいきましょう。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：未選択 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒870-0132 大分県大分市大字千歳1770番地5有料老人ホーム「陽だまりの丘」 ＪＲ日豊本線高城駅から車5分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事前に、履歴書・ハローワーク紹介状を送付下さい。到着後3日程度で書類選考結果及び面接日時等を連絡します。 |
| 担当者 | 採用担当 園田(シライシ) 電話番号：0120-54-2009 FAX番号：097-551-2024 メールアドレス：megumi.saiyou05@gmail.com |
| 求人に関する特記事項 | ＊年齢制限：18歳以上を募集(労働基準法第61条により、18歳未満の深夜業務等が禁止／省令2号)＊メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、面接の際には原本をお持ちください【各種待遇制度】・職員研修制度・制服貸与制度・ストレスチェック制度・初心者でも安心の「エルダー社員制度」・希望休制度・育児休業取得率100％・キャリアアップ制度(評価制度)・定期健康診断無料実施(年1回、夜勤者は年2回)・駐車場(無料)・資格取得支援制度など＊加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により変動します。 【介護記録効率化により残業時間削減】恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です【恵の会】ソラストグループ(東証プライム市場上場)の一員です |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 4401-615837-1 |
| 事業所名 | 株式会社 恵の会 |
| 所在地 | 〒870-0132 大分県大分市大字千歳1770番地5株式会社恵の会 |
| ホームページ | https://meguminokai.co.jp/ |
| 求人番号 | 44010-03300561 |
| 受理安定所 | 大分公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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