湯治ぐらし 株式会社｜不動産管理・運営ハウス・コミュニティマネージャー｜大分県別府市｜44020-02111561｜ハローワークの求人
helloworkjob湯治ぐらし 株式会社｜不動産管理・運営ハウス・コミュニティマネージャー｜求人番号：44020-02111561
この求人の要点
想定年収：
248〜248万円
年間休日：
120日
残業：
少なめ（傾向）
勤務地：
別府市
雇用形態：
契約社員
勤務時間：
変形労働時間制(1年単位) 9:00-18:00(休憩6…
この求人のポイント
有期契約社員求人で、勤務地は大分県別府市です。
月額207,000円〜207,000円が目安となります。
想定年収は約248～248万円程度です（賞与を考慮した目安）。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月＋賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は120日で多めの水準のため、ワークライフバランスを重視する方にも比較的検討しやすい条件と言えます。
残業は少なめの傾向です。
契約社員等の場合は、雇用期間の有無や更新条件（更新の可能性・基準）を事前に確認しておくと安心です。
【向いている人】
契約条件も確認しながら進めたい方の中でも、休日重視・残業少なめ・転勤なし・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
募集要項（ハローワーク原文）
湯治ぐらし 株式会社
大分県別府市大字鶴見401番地の1
雇用形態 ：有期契約社員
給与：月額(a+b)207,000円～207,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1年単位) (1)9時00分～18時00分
休日：＊シフト制による週休2日
受理日：2026/03/17 有効期限：2026/05/31
ポイント：年齢不問,学歴不問,資格不問,マイカー通勤可能,社保完備,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は10日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 不動産管理・運営ハウス・コミュニティマネージャー |
| 仕事内容 | ・シェアハウス経営戦略及びハウスマネジメント他関連業務・観光事業コンサルタント業務補助 ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 有期契約社員 正社員登用：あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)｜6ヶ月 |
| 就業場所 | 〒874-0840 大分県別府市大字鶴見401番地の1 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | なし |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | ＊裏面求人に関する特記事項参照｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | ワード、エクセル、パワーポイント等を使用した文章作成計算処理、プレゼン資料の作成 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)207,000円～207,000円 |
| 基本給(a) | 187,000円～187,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | あり(20,000円～20,000円) 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、13時間40分を超える時間外労働は追加で支給。 |
| その他の手当等付記事項(d) | ＊諸手当は、能力や経験等により別途検討＊その他、業務の内容に応じて車輛手当や通信手当あり |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 2,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1年単位) (1)9時00分～18時00分 週休2日制 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | ＊シフト制による週休2日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり/家賃半額でシェアハウス居住可能(管理費・水道光熱費は別) |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：6人/就業先従業員数6人 従業員数うち女性2人/従業員数うちパート2人 |
| 設立年 | 2023年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | シェアハウス及びウィークリーマンション等不動産の管理・運営民泊事業・観光温泉コンサルティング |
| 会社の特徴 | 湯治ぐらしは、地球の恵みである温泉が持つ可能性を引き出し、地域や社会、そこに住む人や訪れる人の生活をより豊かなものにするための仕組みを創り、実装することをミッションとしています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒874-0840 大分県別府市大字鶴見401番地の1 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊通知方法がＥメールのため、履歴書に必ずＥメールアドレスを記入して下さい。 |
| 担当者 | 代表取締役 菅野 電話番号：000-0000-0000 FAX番号： メールアドレス：kanno@toji-gurashi.jp |
| 求人に関する特記事項 | ＊応募要件・組織の方針を踏まえ、業務を計画的かつ積極的に責任をもって遂行できる方・温泉、湯治、また地域への関心を持ち能動的に行動できる方・住人とのコミュニケーションを円滑に行い、イベント企画運営にも積極的であること・コミュニケーション能力および協調性があり、関係者との連絡調整が円滑にできる方・パソコンソフト等を使用し、文章作成、計算処理、及びプレゼン資料の作成ができる方・一般的なビジネスマナーを有する方 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 4402-616225-4 |
| 事業所名 | 湯治ぐらし 株式会社 |
| 所在地 | 〒874-0840 大分県別府市大字鶴見401番地の1 |
| ホームページ | https://www.toji-gurashi.jp/ |
| 求人番号 | 44020-02111561 |
| 受理安定所 | 別府公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | R.管理，補助的経済活動を行う事業所 |
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