ＣＡＤオペレーター(パート社員)「子育て応援求人」｜大分県玖珠郡玖珠町｜時給1,065円～1,100円｜玖珠中央発条工業
helloworkjob玖珠中央発条工業 株式会社｜ＣＡＤオペレーター(パート社員)「子育て応援求人」｜求人番号：44040-03073261
この求人の要点
時給：
1,065〜1,100円
雇用形態：
パート労働者 正社員登用：あり
勤務地：
玖珠郡玖珠町
勤務時間：
(1)9時00分～16時55分 就業時間は、7時間としていますが、時…
残業：
なし
車通勤：
可：駐車場 あり
この求人について
この求人は、玖珠中央発条工業 株式会社が募集する「ＣＡＤオペレーター(パート社員)「子育て応援求人」」の採用情報です。玖珠郡玖珠町エリアとパート労働者 正社員登用：ありで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
条件面では、月給は1,065〜1,100円、勤務時間は「(1)9時00分～16時55分 就業時間は、7時間としていますが、時間を短くや出退勤時間を調整することも可能ですご相談く…」、時間外労働は「なし」となっています。
通勤面では、最寄り駅としてなしが記載されています。マイカー通勤については「車通勤可（駐車場あり）」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方、条件面と働き方のバランスを重視したい方、記載されている経験条件に近い実務経験がある方に向いています。
応募前に確認したい点として、必要な経験等は「ＣＡＤ経験があれば尚可｜あれば尚可」、必要な免許・資格は「不問」、年齢条件は「不問 」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項（ハローワーク原文）
玖珠中央発条工業 株式会社
大分県玖珠郡玖珠町大字太田500－1
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,065円～1,100円
就業時間 ： (1)9時00分～16時55分
休日：弊社カレンダーに準ずる年間120日
受理日：2026/09/11 有効期限：2026/11/30
ポイント：年齢不問,学歴不問,資格不問,マイカー通勤可,残業なし,社保完備,賞与あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は5日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | ＣＡＤオペレーター(パート社員)「子育て応援求人」 |
| 仕事内容 | ＣＡＤオペレーターです2Ｄ．3ＤのＣＡＤを使って製図をおこなってもらいます経験者は優遇します。 経験が無くてもパソコンで製図する事に興味があれば大丈夫です現在のメンバーもほぼＣＡＤ未経験からのスタートです☆始業終業の時間や就業時間の調整可能です是非、相談ください☆育児中のお母さん大歓迎学校行事や急な看病等休みも対応しています☆フリーＷｉ－Ｆｉが使えます変更範囲：変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり｜1年0ヶ月 |
| 就業場所 | 大分県玖珠郡玖珠町大字太田500－1 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | なし |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | ＣＡＤ経験があれば尚可｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | エクセル操作 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
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資格必須:自動車免許勤務時間
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求人ボックス
| |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,065円～1,100円 |
| 基本給(a) | 1,065円～1,100円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 昼食補助手当：1食270円(550円の弁当)定期昇給はありませんが、更新時や相場に合わせて更新あり(毎年実績あり)賞与はありませんが、一時金1～3万程度実績あり |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 12,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 28 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 10,000 円 ～ 30,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)9時00分～16時55分 就業時間は、7時間としていますが、時間を短くや出退勤時間を調整することも可能ですご相談ください祝日は出勤となっていますが、お休みすることも可能です |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 55分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 弊社カレンダーに準ずる年間120日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：80人/就業先従業員数80人 従業員数うち女性29人/従業員数うちパート15人 |
| 設立年 | 1972年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 薄板バネ、プレス加工、板金加工、精密金型等、製造・販売ＭＰ○ |
| 会社の特徴 | 昭和47年、玖珠町の誘致により創業以来53年順調に業績を伸ばし、平成4年新工場を建設、平成25年に大字森平原の第2工場を改装。今後一層の発展が期待できる。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒879-4521 大分県玖珠郡玖珠町大字太田500－1 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 総務部 池田 麻美(イケダ マミ) 電話番号：0973-72-2465 FAX番号：0973-72-3877 メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊駐車場無料＊通勤手当は会社規定(距離に応じて)により支給します＊通勤には自動車又はバイク等を使用される方が便利です＊応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい「オンライン自主応募の方は紹介状不要」育児されている方や介護されている方も休みやすい環境作りを行っています育児中の方大歓迎です！※マイページを開設している方はオンライン等で紹介状を受け取れます／利用条件ありハローワーク日田電話番号0973－22－8609 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 4404-150361-6 |
| 事業所名 | 玖珠中央発条工業 株式会社 |
| 所在地 | 〒879-4521 大分県玖珠郡玖珠町大字太田500－1 |
| ホームページ | https://www.kchk.jp/ |
| 求人番号 | 44040-03073261 |
| 受理安定所 | 日田公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | E.その他の金属製品製造業 |
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勤務地は玖珠郡玖珠町のどこですか？
大分県玖珠郡玖珠町大字太田500－1 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はなしです。マイカー通勤は「可：駐車場 あり」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか？
必要な免許・資格は「不問」です。必要な経験は「ＣＡＤ経験があれば尚可｜あれば尚可」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「パート労働者 正社員登用：あり」です。雇用期間は「雇用期間の定めあり｜1年0ヶ月」です。試用期間は「試用期間なし」です。
給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか？
給与は「時間額(a+b)1,065円～1,100円」と記載されています。手当は「昼食補助手当：1食270円(550円の弁当)定期昇給はありませんが、更新時や相場に合わせて更新あり(毎年実績あり)賞与はありませんが、一時金1～3万程度実績あり」です。賞与は「年2回 賞与金額 10,000 円 ～ 30,000 円(前年度実績)」です。
勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。
勤務時間は「(1)9時00分～16時55分 就業時間は、7時間としていますが、時間を短くや出退勤時間を調整することも可能ですご相談ください祝日は出勤となっていますが、お休みすることも可能です」です。時間外労働は「なし」です。休日は「弊社カレンダーに準ずる年間120日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日」と記載されています。