【正社員】放課後等デイサービス指導員|宮崎県宮崎市|45010-04702561
【正社員】放課後等デイサービス指導員
求人番号:45010-04702561
この求人のポイント
【デイサービス】の正社員求人で、勤務地は宮崎県宮崎市です。
月額220,000円〜550,000円が目安となります。
年間休日は124日で多めの水準のため、ワークライフバランスを重視する方にも比較的検討しやすい条件と言えます。
残業はほぼなしです。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方(残業や休日)の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】安定して長く働きたい方の中でも、休日重視・残業少なめ・転勤なし・未経験から挑戦・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
株式会社 ボラシェア
宮崎県宮崎市瀬頭2丁目11番1号
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)220,000円~550,000円
就業時間 : (1)10時30分~19時30分 (2)8時30分~17時30分
休日:お盆休み(8/13~8/15)年末年始休暇(12/29~1/3)
受理日:2026/02/19 有効期限:2026/04/30
ポイント:学歴不問,資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,社保完備,50代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定3回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 【正社員】放課後等デイサービス指導員 |
| 仕事内容 | 小学1年から高校3年の子供に対し、独自の「キャリチェク」で将来の自立へ向けた「伴走」を行います。 企業訪問等の実践的な療育を通じ、働く力を育みます。 キャリアパスも豊富で、現場からサビ管や本社(人事・マーケ)への異動も可能です。 【具体的な業務内容】 ・生活適応訓練、PC・個別レッスン(専門性により分担)・個別支援計画書の作成補助、イベント企画・実施・送迎補助、保護者面談、その他付随する事務業務 【運営体制】 ・未経験歓迎。 先輩社員が丁寧に指導します。 ・有資格者4名に対し児童10名の配置で、手厚い対応が可能。 ・早朝出勤や、自宅への仕事の持ち帰りはありません。 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒880-0867 宮崎県宮崎市瀬頭2丁目11番1号 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 宮崎駅から徒歩10分 |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢60歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)220,000円~550,000円 |
| 基本給(a) | 220,000円~550,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 送迎業務手当:3000円~10000円/月以下の有資格者に関しては基本給の最低額が25万円となります・保育士、児童指導員(教員免許)、社会福祉士・精神保健福祉士、認定心理士、臨床心理士・大学で所定の心理に関する単位をお持ちの方 |
| 月平均労働日数 | 20 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | その他 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 0.90% ~ 11.60%(前年度実績) |
| 賞与 | 年3回 賞与金額 50,000 円 ~ 920,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)10時30分~19時30分 (2)8時30分~17時30分 (1)は学校開業日(主に平日)(2)は主に土曜、夏休みなどの長期休み、学校休業日平日9:00~18:00等での勤務も可能ですので、ご相談ください。 |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日等 | お盆休み(8/13~8/15)年末年始休暇(12/29~1/3) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:28人/就業先従業員数28人 従業員数うち女性17人/従業員数うちパート14人 |
| 設立年 | 2016年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 障がいの有無に関わらず挑戦したい意欲を持つすべての人が意欲的に活動できる社会の実現をめざし、そのために必要な環境を創造する企業です。主な事業:一般企業への就職に向けた教育事業 |
| 会社の特徴 | 障がい児・者の“働く”にアプローチする会社です。働く力を身につけるサポートを通し、将来、社会に出て活躍する人財を生み出せる社会的意義の高い仕事です。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定3回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒880-0867 宮崎県宮崎市瀬頭2丁目11番1号 宮崎駅から徒歩10分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 採用担当 河野 電話番号:0985-31-5519 FAX番号:0985-89-0288 メールアドレス:recruit@volashare.com |
| 求人に関する特記事項 | *変更範囲:変更なし「福祉業界=給与が上がらない」は過去の話。 ボラシェアは「みんなで年収アップ作戦」を実行中です。 【ステップアップ制度(FA制度・ジョブローテーション)】福祉領域だけでなく、民間領域も含めた幅広い事業を展開。 職域を超えて挑戦し、キャリアと給与を上げていく仕組みがあります。 【各種社会保険完備】雇用、労災、健康、厚生年金【諸手当】通勤手当、マイカー通勤手当、駐車場手当、資格取得手当他【スキルアップ支援】資格取得制度【ライフサポート】慶弔見舞金健康診断・予防接種費用負担(インフルエンザ等)ドリンク飲み放題(コーヒー、お茶、紅茶)【イベント】イベント補助制度忘年会(就業時間内に開催) |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 4501-618775-1 |
| 事業所名 | 株式会社 ボラシェア |
| 所在地 | 〒880-0867 宮崎県宮崎市瀬頭2丁目11番1号 |
| ホームページ | https://volashare.com |
| 求人番号 | 45010-04702561 |
| 受理安定所 | 宮崎公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.障害者福祉事業 |
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