株式会社 ボラシェア｜【パート】保育士(放デイサービスにおける児童支援員)｜宮崎県宮崎市｜45010-07405661｜ハローワークの求人
helloworkjob株式会社 ボラシェア｜【パート】保育士(放デイサービスにおける児童支援員)｜求人番号：45010-07405661
この求人の要点
時給：
1,400〜2,000円
勤務地：
宮崎市
雇用形態：
パート
勤務時間：
8:30-17:30,10:30-19:30(休憩60分…
最寄り駅：
宮崎駅から徒歩10分
この求人のポイント
【保育士】のパート求人で、勤務地は宮崎県宮崎市です。
時間額1,400円〜2,000円が目安となります。
勤務日数・曜日等は応募時に相談してみましょう
扶養内や勤務時間の希望がある場合は、応募時に具体的に相談するとスムーズです。
【向いている人】
家庭や予定と両立しながら働きたい方の中でも、残業少なめ・転勤なし・未経験から挑戦・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
募集要項（ハローワーク原文）
株式会社 ボラシェア
宮崎県宮崎市瀬頭2丁目11番1号
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,400円～2,000円
就業時間 ： (1)8時30分～17時30分 (2)10時30分～19時30分 8時00分～20時00分の間の4時間以上
休日：勤務表による。お盆休み(8／13～8／15)年末年始休暇(12／29～1／3)
受理日：2026/03/26 有効期限：2026/05/31
ポイント：年齢不問,学歴不問,未経験可,マイカー通勤可能,残業なし,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定3回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 【パート】保育士(放デイサービスにおける児童支援員) |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 保育士としてのキャリアが広がる仕事です。 ボラシェア運営「ＧｏｏｄＪｏｂｓ」で障がい児の就労・自立を支援。 ＩＴ指導やマナー研修等の独自カリキュラムを通じ「働く力」を育てます。 専門職と連携し、多角的な視点で支援を行います。 【働き方】 ワークライフバランス重視。 午前は事務、午後は療育と時間を区切り持ち帰り仕事は一切なし。 賞与年3回・研修も充実。 【やりがい】 既成概念を超えた新しい教育を創造します。 ※見学随時可能(その際は履歴書を持参ください) ■保育士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり｜1年 |
| 就業場所 | 〒880-0867 宮崎県宮崎市瀬頭2丁目11番1号 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 宮崎駅から徒歩10分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 保育士｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,400円～2,000円 |
| 基本給(a) | 1,400円～2,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 送迎業務手当：3000円～10000円／月 |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | その他 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 30 円 ~ 30 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年1回 賞与金額 0 円 ～ 10,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時30分～17時30分 (2)10時30分～19時30分 8時00分～20時00分の間の4時間以上 (1)は学校開業日(主に平日)(2)は主に土曜、夏休みなどの長期休み、学校休業日平日9：00～18：00等での勤務も可能です。勤務時間に応じて法定の休憩時間を設けます。 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 勤務表による。お盆休み(8／13～8／15)年末年始休暇(12／29～1／3) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 労災 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：28人/就業先従業員数28人 従業員数うち女性17人/従業員数うちパート14人 |
| 設立年 | 2016年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 障がいの有無に関わらず挑戦したい意欲を持つすべての人が意欲的に活動できる社会の実現をめざし、そのために必要な環境を創造する企業です。主な事業：一般企業への就職に向けた教育事業 |
| 会社の特徴 | 障がい児・者の“働く”にアプローチする会社です。働く力を身につけるサポートを通し、将来、社会に出て活躍する人財を生み出せる社会的意義の高い仕事です。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定3回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒880-0867 宮崎県宮崎市瀬頭2丁目11番1号 宮崎駅から徒歩10分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 採用担当 河野 電話番号：0985-89-0288 FAX番号：0985-89-0288 メールアドレス：recruit@volashare.com |
| 求人に関する特記事項 | 「福祉業界＝給与が上がらない」は過去の話。 ボラシェアは「みんなで年収アップ作戦」を実行中です。 【ステップアップ制度(ＦＡ制度・ジョブローテーション)】福祉領域だけでなく、民間領域も含めた幅広い事業を展開。 職域を超えて挑戦し、キャリアと給与を上げていく仕組みがあります。 【各種社会保険完備】雇用、労災、健康、厚生年金【諸手当】通勤手当、マイカー通勤手当、駐車場手当、資格取得手当他【スキルアップ支援】資格取得制度【ライフサポート】慶弔見舞金健康診断・予防接種費用負担(インフルエンザ等)ドリンク飲み放題(コーヒー、お茶、紅茶)【イベント】イベント補助制度忘年会(就業時間内に開催)＊労働条件等により加入保険等は、異なります＊変更範囲：会社の定める業務で変更あり。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 4501-618775-1 |
| 事業所名 | 株式会社 ボラシェア |
| 所在地 | 〒880-0867 宮崎県宮崎市瀬頭2丁目11番1号 |
| ホームページ | https://volashare.com |
| 求人番号 | 45010-07405661 |
| 受理安定所 | 宮崎公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | P.障害者福祉事業 |
他の保育の求人も確認する
