サービスエンジニア/自動車検査員|宮崎県宮崎市|時給1,250円~1,500円|有限会社 清和自動車整備工場
有限会社 清和自動車整備工場|サービスエンジニア/自動車検査員|求人番号:45010-20957461
この求人の要点
時給:
1,250〜1,500円
雇用形態:
パート労働者 正社員登用:あり
勤務地:
宮崎市
勤務時間:
(1)8時30分~17時30分 終業時間は相談に応じます。
残業:
なし
最寄り駅:
JR清武駅から徒歩8分
車通勤:
可:駐車場 あり
この求人について
この求人は、有限会社 清和自動車整備工場が募集する「サービスエンジニア/自動車検査員」の採用情報です。宮崎市エリア、エンジニア、パート労働者 正社員登用:ありで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
条件面では、月給は1,250〜1,500円、勤務時間は「(1)8時30分~17時30分 終業時間は相談に応じます。」、時間外労働は「なし」となっています。
通勤面では、最寄り駅としてJR清武駅から徒歩8分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可(駐車場あり)」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方、条件面と働き方のバランスを重視したい方、記載されている経験条件に近い実務経験がある方に向いています。
応募前に確認したい点として、必要な経験等は「自動車修理業務に従事した経験|必須」、必要な免許・資格は「自動車検査員|必須 普通自動車運転免許|必須(AT限定可)」、年齢条件は「年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢60歳のため」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項(ハローワーク原文)
有限会社 清和自動車整備工場
宮崎県宮崎市清武町西新町1番地5
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,250円~1,500円
就業時間 : (1)8時30分~17時30分
休日:会社カレンダーによる第2土曜、お盆、年末年始
受理日:2026/09/09 有効期限:2026/11/30
ポイント:学歴不問,マイカー通勤可,残業なし,社保完備,50代応募可,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | サービスエンジニア/自動車検査員 |
| 仕事内容 | ・車検整備、定期点検整備、一般修理の業務です。 ・点検結果等のお客様への説明をお任せします。 お客様の快適で安全なカーライフをサポートする存在として資格を活かして活躍してみませんか。 *国内の多くのメーカーの車種を扱うため、幅広い技術の取得が可能です。 *作業服は貸与します。 【変更範囲:変更なし】 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用:あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 宮崎県宮崎市清武町西新町1番地5 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | JR清武駅から徒歩8分 |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢60歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 自動車修理業務に従事した経験|必須 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 自動車検査員|必須 普通自動車運転免許|必須(AT限定可) |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,250円~1,500円 |
| 基本給(a) | 1,250円~1,500円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 5,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1時間あたり 0 円 ~ 140 円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時30分~17時30分 終業時間は相談に応じます。 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 会社カレンダーによる第2土曜、お盆、年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:7人/就業先従業員数7人 従業員数うち女性2人/従業員数うちパート2人 |
| 設立年 | 1974年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 新車の納車から廃車まで全てを一括して行える自動車整備工場です |
| 会社の特徴 | 昭和49年創業の地元に根ざした企業です。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒889-1613 宮崎県宮崎市清武町西新町1番地5 JR清武駅から徒歩8分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | オンライン自主応募の場合は紹介状を不要とする |
| 担当者 | 担当 井上 裕子(イノウエ ユウコ) 電話番号:0985-85-2037 FAX番号:0985-85-2038 メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | ・意欲のある方、車の好きな方大歓迎です。 ・ベテランスタッフが丁寧に指導、フォローアップしますので、ブランクがある方でも安心して勤務頂けます。 ・ベテランの方で、技術を生かしたい方、お待ちしております。 *オンライン自主応募可です。 *あなたのがんばりは評価し、給与に反映します。 ◎午前だけ、午後だけ等、勤務時間のご相談もお気軽にどうぞ。 ◎残業は殆ど無い『仕事と生活の両立応援宣言』事業所です。 ホームページも是非ご覧ください。 事業所見学も大歓迎です!http://www.seiwa-kiyotake.jp/ |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 4501-002969-4 |
| 事業所名 | 有限会社 清和自動車整備工場 |
| 所在地 | 〒889-1613 宮崎県宮崎市清武町西新町1番地5 |
| ホームページ | https://www.seiwa-kiyotake.jp/ |
| 求人番号 | 45010-20957461 |
| 受理安定所 | 宮崎公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | R.自動車整備業 |
この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
このIT・Web系求人では、どのような仕事をしますか?
・車検整備、定期点検整備、一般修理の業務です。 ・点検結果等のお客様への説明をお任せします。 お客様の快適で安全なカーライフをサポートする存在として資格を活かして活躍してみませんか。 *国内の多くのメーカーの車種を扱うため、幅広い技術の取得が可能です。 *作業服は貸与します。 【変更範囲:変更なし】 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです
勤務地は宮崎市のどこですか?
宮崎県宮崎市清武町西新町1番地5 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はJR清武駅から徒歩8分です。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか?
必要な免許・資格は「自動車検査員|必須 普通自動車運転免許|必須(AT限定可)」です。必要な経験は「自動車修理業務に従事した経験|必須」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?
雇用形態は「パート労働者 正社員登用:あり」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり 3ヶ月 同条件」です。
給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?
給与は「時間額(a+b)1,250円~1,500円」と記載されています。賞与は「なし」です。
勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。
勤務時間は「(1)8時30分~17時30分 終業時間は相談に応じます。」です。時間外労働は「なし」です。休日は「会社カレンダーによる第2土曜、お盆、年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日」と記載されています。
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