保育士パート/キッズラボ|宮崎県都城市|時給1,100円~1,300円|LIBERTA

最終更新日:2026年09月11日

株式会社 LIBERTA|保育士パート/キッズラボ|求人番号:45040-08306561

この求人の要点
時給: 1,100〜1,300円 雇用形態: パート労働者 正社員登用:あり 勤務地: 都城市 勤務時間: (1)13時00分~19時00分 (2)9時00分~18時00分 1… 残業: 月平均1時間 最寄り駅: 吉都線万ヶ塚駅から車5分 車通勤: 可:駐車場 あり

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この求人について

残業月10時間以内 車通勤可(駐車場あり) 正社員求人 未経験相談可 退職金制度あり 賞与あり

この求人は、株式会社 LIBERTAが募集する「保育士パート/キッズラボ」の採用情報です。都城市エリア、保育士、パート労働者 正社員登用:ありで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。

条件面では、月給は1,100〜1,300円、勤務時間は「(1)13時00分~19時00分 (2)9時00分~18時00分 13時00分~19時00分の間の4時間程度 (1)は平…」、時間外労働は「月平均1時間」となっています。

残業時間も極端に多い水準ではないため、働き方の安定性を確認しやすい求人です。通勤面では、最寄り駅として吉都線万ヶ塚駅から車5分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可(駐車場あり)」とされています。

この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。

応募前に確認したい点として、必要な経験等は「不問」、必要な免許・資格は「保育士|必須 普通自動車運転免許|必須(AT限定可)」、年齢条件は「不問 」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。

ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。

募集要項(ハローワーク原文)

株式会社 LIBERTA
宮崎県都城市上水流町2486-2放課後等デイサービスキッズラボ
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,100円~1,300円
就業時間 : (1)13時00分~19時00分 (2)9時00分~18時00分13時00分~19時00分の間の4時間程度
休日:勤務表による夏季休暇、年末年始有給休暇は、勤務日数等に応じて法定通り付与します
受理日:2026/09/10 有効期限:2026/11/30
ポイント:年齢不問,学歴不問,未経験可,マイカー通勤可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は5日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

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仕事内容
職種保育士パート/キッズラボ
仕事内容◎障がいや発達に不安を抱える児童及び家族への指導と支援
*児童数:小学1年生~高校3年生の10名程度
*送迎業務あり(普通・軽自動車・ワゴン車)
*業務詳細・その他は、面接時に説明致します
【変更範囲:変更なし】

■保育士の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態パート労働者
正社員登用:あり
雇用期間雇用期間の定めあり|1年
就業場所宮崎県都城市上水流町2486-2放課後等デイサービスキッズラボ
※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅吉都線万ヶ塚駅から車5分
マイカー通勤可:駐車場 あり
転勤の可能性あり 転勤範囲 法人内の事業所及び関連会社の事業所
年齢不問  
学歴不問
必要な経験等不問
必要なPCスキル不問
必要な免許・資格保育士|必須
普通自動車運転免許|必須(AT限定可)
試用期間試用期間あり 3ヶ月 同条件
賃金・手当
月額時間額(a+b)1,100円~1,300円
基本給(a)1,100円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)*賃金は経験・能力等を考慮して決定します。*通勤手当は距離に応じて規程により支給します。*賞与・昇給は本人の能力及び会社の業績によります
月平均労働日数
賃金形態等時給
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 10,000円
賃金締切日固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日固定(月末以外) 当月 31 日
昇給前年度実績 あり 金額 1月あたり 417 円 ~(前年度実績)
賞与年2回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間(1)13時00分~19時00分
(2)9時00分~18時00分
13時00分~19時00分の間の4時間程度
(1)は平日の就業時間(2)は土曜と祝日の就業時間短時間勤務・週3日~など相談に応じます。
時間外労働時間月平均1時間
休憩時間60分
年間休日数
休日等勤務表による夏季休暇、年末年始有給休暇は、勤務日数等に応じて法定通り付与します
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日
その他労働条件
加入保険等労災
企業年金なし
退職金制度なし
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
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会社の情報
従業員数企業全体:64人/就業先従業員数10人
従業員数うち女性8人/従業員数うちパート5人
設立年2014年
資本金100万円
事業内容児童福祉法に基づく放課後等デイサービス
会社の特徴障がいや発達に不安を抱える子供達・家族への指導・支援【Z01】
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休業取得実績あり
選考等
採用人数4人|募集理由:増員
選考方法面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知面接後 5日以内
求職者への通知方法郵送 電話
選考日時等その他
選考場所〒885-0004
宮崎県都城市都北町5576-1株式会社LIBERTA
都城駅から車10分
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
応募書類の返戻選考後は返却
選考に関する特記事項
担当者代表取締役 内村 智(ウチムラ サトシ)
電話番号:0986-77-5863
FAX番号:0986-51-8860
メールアドレス:satoshichildren@yahoo.co.jp
求人に関する特記事項*マイカー通勤:無料駐車場あり*雇用期間:更新上限なし*各種保険については、条件を満たした場合に加入となります*月1回~の研修が有ります*就業場所の地図は、窓口またはハローワークインターネットサービスの地図表示で、確認してください・当社は、障害児通所支援事業について、令和8年12月25日に施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。
以下「こども性暴力防止法」といいます。
)に基づく認定を受けた事業者です。
・本業務へ従事するに当たっては、こども性暴力防止法に基づき特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
求人・事業所情報
職務給制度なし
復職制度あり
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号4504-615212-7
事業所名株式会社 LIBERTA
所在地〒885-0004
宮崎県都城市都北町5576-1
ホームページhttps://liberta-form.com/
求人番号45040-08306561
受理安定所都城公共職業安定所
求人区分パート
産業分類P.障害者福祉事業

この求人についてよくある質問

求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。

この保育士求人では、どのような仕事をしますか?

◎障がいや発達に不安を抱える児童及び家族への指導と支援 *児童数:小学1年生~高校3年生の10名程度 *送迎業務あり(普通・軽自動車・ワゴン車) *業務詳細・その他は、面接時に説明致します 【変更範囲:変更なし】 ■保育士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです

勤務地は都城市のどこですか?

宮崎県都城市上水流町2486-2放課後等デイサービスキッズラボ ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅は吉都線万ヶ塚駅から車5分です。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。

応募に必要な資格や経験はありますか?

必要な免許・資格は「保育士|必須 普通自動車運転免許|必須(AT限定可)」です。必要な経験は「不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。

雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?

雇用形態は「パート労働者 正社員登用:あり」です。雇用期間は「雇用期間の定めあり|1年」です。試用期間は「試用期間あり 3ヶ月 同条件」です。

給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?

給与は「時間額(a+b)1,100円~1,300円」と記載されています。手当は「*賃金は経験・能力等を考慮して決定します。*通勤手当は距離に応じて規程により支給します。*賞与・昇給は本人の能力及び会社の業績によります」です。賞与は「年2回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)」です。

勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。

勤務時間は「(1)13時00分~19時00分 (2)9時00分~18時00分 13時00分~19時00分の間の4時間程度 (1)は平日の就業時間(2)は土曜と祝日の就業時間短時間勤務・週3日~など相談に応じます。」です。時間外労働は「月平均1時間」です。休日は「勤務表による夏季休暇、年末年始有給休暇は、勤務日数等に応じて法定通り付与します 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日」と記載されています。

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